|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Закон Украины от 22 ноября 2023 года № 3494-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Закон Украины от 22 ноября 2023 года № 3494-IX
О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов
Верховная Рада Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
I. Внести изменения в следующие законодательные акты Украины:
1. В Кодексе законов о труде Украины (Ведомости Верховного Совета УССР, 1971 г., приложение к № 50, ст. 375):
1) в пункте 5 части первой статьи 40 слова «по беременности и родам» заменить словами «в связи с беременностью и родами»;
2) в статье 67:
после части третьей дополнить новой частью следующего содержания:
«Перенос выходных и рабочих дней, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом, определяется трудовым и / или коллективным договором. В случае отсутствия соответствующего положения в трудовом и/или коллективном договоре перенос выходных и рабочих дней осуществляется по приказу (распоряжению) работодателя, согласованному с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - со свободно избранными и уполномоченными представителями (представителем) работников».
В связи с этим части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;
части пятую и шестую исключить;
3) часть вторую статьи 76 дополнить словами «а также трудовым и коллективным договором»;
4) статью 77 1 изложить в следующей редакции:
«Статья 77 1. Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях
Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях предоставляется работникам, участвующим во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях.
Продолжительность, порядок, условия предоставления и оплаты отпуска для подготовки и участия в спортивных соревнованиях определяются трудовым и/или коллективным договором»;
5) в части первой статьи 77 3:
в абзаце первом слова «предоставляется работникам, а именно» заменить словами «предоставляется не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка таким работникам»;
пункт 2 дополнить словами «что подтверждается заявлением матери ребенка и свидетельством о рождении ребенка, где указана соответствующая информация об отце ребенка»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) одному из таких лиц: бабе или деду, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать (отец) которой является одинокой матерью (одиноким отцом), на основании заявления одинокой матери (одинокого отца) ребенка»;
6) статью 83 после части первой дополнить новой частью следующего содержания:
