«4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления для трудоустройства) извещать центр занятости населения письменно или посредством государственного интернет-ресурса «Биржа труда» о приеме на работу или отказе в приеме на работу;»;
подпункт 5) исключить;
дополнить подпунктом 9-1) следующего содержания:
«9-1) исчислять (удерживать) и перечислять отчисления и (или) взносы работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании;»;
подпункты 1) и 4) пункта 3 изложить в следующей редакции:
«1) принимать на работу лиц, непосредственно обратившихся к нему, на равных условиях с лицами, направленными центрами занятости населения, а также частными агентствами занятости;»;
«4) принимать участие в организации общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики, организовывать и проводить другие виды работ временного характера;»;
19) статью 30 изложить в следующей редакции:
«Статья 30. Оказание трудового посредничества
1. Лицам, ищущим работу, безработным и иным обратившимся оказывается трудовое посредничество центрами занятости населения, частными агентствами занятости в соответствии со статьями 11 и 31 настоящего Закона.
2. Центр занятости населения вправе заключать договор об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения с частным агентством занятости.
Информация о заключении договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения размещается центром занятости населения на государственном интернет-ресурсе «Биржа труда» в течение десяти рабочих дней со дня его заключения.
Частные агентства занятости, претендующие на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения, должны иметь соответствующий опыт, материальные и трудовые ресурсы, достаточные для исполнения обязательств по договору об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения.»;
20) в статье 31:
пункт 1 дополнить подпунктом 11) следующего содержания:
«11) участвовать в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.»;
в пункте 2:
подпункт 5) изложить в следующей редакции:
«5) ежеквартально предоставлять центру занятости населения письменно или посредством государственного интернет-ресурса «Биржа труда» информацию о количестве лиц, обратившихся за трудовым посредничеством и трудоустроенных, в разрезе профессий (специальностей);»;
дополнить подпунктом 5-1) следующего содержания:
«5-1) ежемесячно предоставлять центру занятости населения информацию о реализации договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;»;
21) в статье 32:
в пункте 2:
подпункт 9) изложить в следующей редакции:
«9) постоянно проживающих в Республике Казахстан;»;
дополнить подпунктами 10) и 11) следующего содержания:
«10) работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц;
11) предусмотренных определяемым Правительством Республики Казахстан перечнем лиц, для которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности.»;
в пункте 3 слова «, в отраслях экономики, определяемых Правительством Республики Казахстан» исключить;
22) пункт 2 статьи 33 изложить в следующей редакции:
«2. Местные исполнительные органы на территории соответствующей административно-территориальной единицы выдают и (или) продлевают разрешения либо отказывают в выдаче, продлении разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения, а также приостанавливают и отзывают указанные разрешения.»;
23) в статье 34:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Перечень востребованных профессий в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) определяется уполномоченным органом по вопросам занятости населения с учетом предложений уполномоченных государственных органов, осуществляющих руководство соответствующей сферой государственного управления, местных исполнительных органов, а также работодателей.»;
пункт 3 дополнить частью третьей следующего содержания:
«При самостоятельном трудоустройстве в Республике Казахстан в течение трех месяцев со дня выдачи справки для самостоятельного трудоустройства иностранец или лицо без гражданства обращается в уполномоченный орган по вопросам занятости населения для продления справки на срок действия трудового договора, но не более трех лет.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Правила выдачи справок или их продления в случае самостоятельного трудоустройства и требования к квалификации и уровню образования иностранцев или лиц без гражданства, а также перечень приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства утверждаются уполномоченным органом по вопросам занятости населения по согласованию с уполномоченными государственными органами, осуществляющими руководство соответствующей сферой государственного управления.»;
24) в пункте 2 статьи 37 слова «Физические и юридические лица, занимающиеся трудовым посредничеством» заменить словами «Частные агентства занятости».
Статья 2. Настоящий Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Президент
Республики Казахстан
Н. НАЗАРБАЕВ
Астана, Акорда, 16 апреля 2018 года
№ 147-VI ЗРК
