|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Закон Украины от 24 декабря 2015 года № 911-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.11.2016 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Закон Украины от 24 декабря 2015 года № 911-VIII
О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 15.11.2016 г.)
Верховная Рада Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
I. Внести изменения в следующие законодательные акты Украины:
1. Части третью и четвертую статьи 119 Кодекса законов о труде Украины (Ведомости Верховной Рады УССР, 1971 г.., № 50, ст. 375) изложить в следующей редакции:
«За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введение военного состояния на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».
За работниками, которые были призваны во время мобилизации, на период и подлежащих увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту, но не более чем на срок заключенного контракта, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».
2. В статье 181 Семейного кодекса Украины (Ведомости Верховной Рады Украины, 2002 г.., № 21 - 22, ст. 135):
в части восьмой слова и цифры «которая не может быть менее 30 процентов прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста» заменить словами «с учетом материального положения семьи, в которой воспитывается ребенок»;
абзац первый части девятой слова «выплаты временной государственной помощи» дополнить словами «ее размер».
3. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г.., № 3, ст. 10 с последующими изменениями):
1) в статье 54:
в пункте «а»:
абзац первый после слов «летно-испытательного состава» дополнить словами и цифрами «после достижения 50 лет и»;
после абзаца одиннадцатого дополнить четырнадцатью новыми абзацами следующего содержания:
