11) уволенное по отрицательным мотивам с государственной или воинской службы, из специальных государственных органов, правоохранительных органов, со службы в органах гражданской защиты Республики Казахстан, а также прекратившее полномочия судьи по отрицательным мотивам.
Действие части первой настоящего подпункта не распространяется на лицо:
прекратившее полномочия судьи на основании решения Комиссии по качеству правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан о несоответствии занимаемой должности в силу профессиональной непригодности;
уволенное в связи с отсутствием на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, которое вправе поступить на воинскую службу по контракту по истечении двух лет после такого увольнения;
уволенное за систематическое (два и более раза) нарушение условий контракта о прохождении воинской службы, которое вправе поступить на воинскую службу по контракту по истечении двух лет после такого увольнения.
Часть третья подпункта 11 вводится в действие с 1 января 2027 г. в соответствии со статьей 2 Закона РК от 10.01.25 г. № 156-VIII
На воинскую службу в специальные государственные органы Республики Казахстан поступают с учетом особенностей, предусмотренных статьей 7 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах Республики Казахстан»;
Нормативным постановлением Конституционного Суда Республики Казахстан от 31 августа 2023 года № 27-НП подпункт признан не соответствующим Конституции Республики Казахстан в части установления во взаимосвязи с подпунктом 8) пункта 2 статьи 26 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» бессрочного запрета на поступление на воинскую и правоохранительную службу лиц, уволенных с воинской службы за отсутствие на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, в связи с отсутствием соразмерности данного правового ограничения
См.также: Ответ Министерства обороны РК от 10 января 2023 года на вопрос от 6 января 2023 года № 74621 (gov.kz) «Законом не предусмотрен временной промежуток, по истечению которого лицо, уволенное с воинской службы по отрицательным мотивам, может повторно поступить на воинскую службу»
Подпункт 12 изложен в редакции Закона РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
12) не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо своих родителях, детях, усыновителях (удочерителях), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьях и сестрах или супруге и ее (его) родителях, детях, усыновителях (удочерителях), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьях и сестрах;
13) не выполнившее нормативы по физической подготовке, утвержденные руководителем уполномоченного органа;
14) исключен в соответствии с Законом РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
15) исключен в соответствии с Законом РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
В часть вторую внесены изменения в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.)
В отношении лица, поступающего на воинскую службу, по контракту, проводится специальная проверка.
В отношении лиц, поступающих на воинскую службу по контракту на должности, перечень которых утвержден руководителем уполномоченного органа, проводится проверка с применением психофизиологического и полиграфологического исследований в порядке, определенном руководителем уполномоченного органа.
В часть четвертую внесены изменения в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.)
Наличие любого из указанных в части первой настоящего пункта случаев является основанием для отказа в приеме на воинскую службу по контракту.
Пункт 3 изложен в редакции Закона РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
3. Для определения годности по состоянию здоровья к воинской службе по контракту проводится медицинское освидетельствование в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.
4. Основаниями для отказа лицу, поступающему на воинскую службу по контракту, также являются:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
1) непредставление или искажение сведений, указанных в пункте 2 настоящей статьи;
2) отсутствие вакантных должностей по военно-учетной специальности кандидата;
3) отрицательные результаты психофизиологического и полиграфологического исследований.
Статья дополнена пунктом 5 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI
5. При поступлении на воинскую службу по контракту гражданин и его супруга (супруг) обязаны представить сведения о сдаче декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
Статья 39 изложена в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
Статья 39. Поступление граждан в военные, специальные учебные заведения, а также отчисление и восстановление. Заключение контрактов о прохождении воинской службы с гражданами, обучающимися в военных, специальных учебных заведениях
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
1. В военные, специальные учебные заведения, реализующие образовательные программы высшего, технического и профессионального образования на базе общего среднего образования, имеют право поступать:
1) граждане, не проходившие воинской службы, достигшие в год поступления возраста семнадцати лет, но не старше двадцати двух лет;
2) граждане, прошедшие воинскую службу, и военнослужащие, проходящие срочную воинскую службу, до достижения ими в год поступления возраста двадцати четырех лет;
3) военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту, до достижения ими возраста двадцати пяти лет.
Поступление граждан в военные учебные заведения осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Правилами приема в военные, специальные учебные заведения, утверждаемыми уполномоченным органом.
В случае одинаковых показателей при проведении конкурса на зачисление в состав кадетов, курсантов преимущественное право имеют:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
выпускники организаций образования с дополнительными программами по военной подготовке;
дети военнослужащих, погибших, пропавших без вести во время прохождения службы или получивших инвалидность в период прохождения воинской службы;
лица, награжденные знаком «Алтын белгі»;
победители международных олимпиад и конкурсов научных проектов (научных соревнований) по общеобразовательным предметам, республиканских и международных конкурсов исполнителей и спортивных соревнований последних трех лет, награжденные дипломами первой - третьей степеней, перечень которых определяется уполномоченным органом в области образования, победители президентской, республиканских олимпиад и конкурсов научных проектов по общеобразовательным предметам текущего года, награжденные дипломами первой - третьей степеней при условии соответствия выбранной ими специальности предмету олимпиады или конкурса.
Военнослужащие, направленные для обучения в иностранные военные учебные заведения, обучаются в соответствии с международными договорами Республики Казахстан и контрактами о прохождении воинской службы, а также приглашением на обучение.
2. В военные учебные заведения, реализующие программы технического и профессионального образования на базе основного среднего образования, имеют право поступать граждане, достигшие в год поступления возраста пятнадцати лет, но не старше семнадцати лет.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
3. К восстановлению в военном, специальном учебном заведении может быть допущено лицо, если со дня его отчисления не прошло одного года, за исключением лиц, восстановленных на основании положительного заключения военно-врачебной комиссии.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
4. В военное, специальное учебное заведение не может быть восстановлено лицо, уволенное с воинской службы по отрицательным мотивам.
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.04.24 г. № 74-VIII (введен в действие с 1 мая 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 16.07.25 г. № 211-VIII (введен в действие с 28 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
5. Выпускникам военных, специальных учебных заведений, реализующих образовательные программы высшего образования, присваивается воинское звание «лейтенант».
Военнослужащим по окончании военных учебных заведений, реализующих образовательные программы технического и профессионального образования, присваивается воинское звание «сержант».
Курсантам военно-медицинского факультета воинское звание «лейтенант медицинской службы» присваивается после окончания обучения по программе бакалавриата либо после завершения пятого года обучения образовательной программы непрерывного интегрированного медицинского образования.
Военнослужащие, продолжающие обучение по программам военной интернатуры либо на шестом курсе образовательной программы непрерывного интегрированного медицинского образования, проходят воинскую службу на воинской должности переменного состава военного интерна.
Закон дополнен статьей 39-1 в соответствии с Законом РК от 13.11.15 г. № 398-V; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 11.07.17 г. № 91-VI (см. стар. ред.); Законом РК от 16.11.23 г. № 40-VIII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
Статья 39-1. Национальный университет обороны Республики Казахстан
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 11.07.17 г. № 91-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 16.11.23 г. № 40-VIII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
1. Национальный университет обороны Республики Казахстан (далее - Национальный университет обороны) является организацией образования, реализующей образовательные программы послевузовского образования.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 04.07.18 г. № 171-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 08.01.21 г. № 410-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
2. В Национальный университет обороны имеют право поступать военнослужащие, сотрудники офицерского состава специальных государственных органов, органов гражданской защиты по направлению их кадровых органов, а также лица гражданского персонала Вооруженных Сил, государственных органов при наличии допуска к государственным секретам. При этом лица гражданского персонала Вооруженных Сил и государственных органов обучаются только с применением дистанционного обучения.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.04.24 г. № 74-VIII (введен в действие с 1 мая 2024 г.) (см. стар. ред.)
3. Лица, зачисленные в Национальный университет обороны, назначаются на должности военного врача-резидента, магистранта или докторанта с сохранением статуса военнослужащего или сотрудника.
Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.04.24 г. № 74-VIII (введен в действие с 1 мая 2024 г.) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
4. Военнослужащие, сотрудники специальных государственных органов, органов гражданской защиты, назначенные на должность военного врача-резидента, магистранта или докторанта, обеспечиваются денежным довольствием в соответствии с единой системой оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Республики Казахстан по согласованию с Президентом Республики Казахстан.
Статья дополнена пунктом 5 в соответствии с Законом РК от 04.07.18 г. № 171-VI
5. Профессорско-преподавательский состав военных учебных заведений должен проходить повышение квалификации не менее одного раза в три года.
В заголовок внесены изменения в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.)
Статья 40. Срок контракта о прохождении воинской службы и порядок его заключения
1. Контракт о прохождении воинской службы заключается:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
1) на три года - для лиц, впервые поступающих на воинскую службу по контракту;
2) на пять лет;
3) на десять лет;
4) до достижения предельного возраста состояния на воинской службе;
Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
5) для курсантов, кадетов и военных интернов - на срок обучения в военном, специальном учебном заведении и на десять лет воинской службы после его окончания (для курсантов летного состава - на пятнадцать лет воинской службы после его окончания);
Подпункт 6 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.04.24 г. № 74-VIII (введен в действие с 1 мая 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
6) для слушателей, магистрантов, докторантов, адъюнктов - на срок обучения и на пять лет воинской службы, для военных врачей-резидентов - на десять лет воинской службы после окончания военного, специального учебного заведения либо до достижения предельного возраста состояния на воинской службе;
Пункт дополнен подпунктом 7 в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.)
7) для военных резервистов - на три года.
Пункт 1 дополнен подпунктом 8 в соответствии с Законом РК от 16.07.25 г. № 211-VIII (введен в действие с 28 июля 2025 г.)
8) для кадетов - на срок обучения в военном учебном заведении и на пять лет воинской службы после его окончания.
2. Порядок отбора кандидатов и их поступления на воинскую службу по контракту определяется Правилами прохождения воинской службы.
Закон дополнен главой 6-1 в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.)
Глава 6-1. Воинская служба в резерве
Статья 40-1. Контракт о прохождении воинской службы в резерве
1. Контракт о прохождении воинской службы в резерве заключается гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований.
2. Контракт о прохождении воинской службы в резерве заключается письменно между двумя сторонами в добровольном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан и прекращает свое действие:
1) по истечении срока;
2) в связи с досрочным увольнением военнослужащего;
3) со дня заключения военнослужащим контракта о прохождении воинской службы или другого контракта о прохождении воинской службы в резерве;
4) в иных случаях, установленных законодательством Республики Казахстан.
3. В контракте о прохождении воинской службы в резерве закрепляются добровольность поступления гражданина на воинскую службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить воинскую службу, и другие условия прохождения воинской службы в резерве.
4. Условия контракта о прохождении воинской службы в резерве включают в себя обязанность гражданина прибывать в воинскую часть (учреждение) на занятия или сборы по боевой подготовке и сборы при кризисных ситуациях в сроки и порядке, которые определены первым руководителем государственного органа, в котором предусмотрено прохождение воинской службы в резерве.
В условиях контракта о прохождении воинской службы в резерве содержится право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательством Республики Казахстан.
Статья 40-2. Требования, предъявляемые к лицам, поступающим на воинскую службу в резерве
1. Лица, поступающие на воинскую службу в резерве, должны отвечать следующим требованиям:
1) иметь гражданство Республики Казахстан;
2) обладать необходимыми личными, моральными и профессиональными качествами, уровнем образования, быть годными по состоянию здоровья к воинской службе;
3) быть не моложе восемнадцати лет и не достигшими трех лет до предельного возраста состояния на воинской службе в резерве;
4) отслужить срочную воинскую службу либо пройти обучение на военной кафедре или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-технических специалистов на возмездной основе, за исключением женщин.
Лица, поступающие на воинскую службу в резерве, принимают на себя установленные законами Республики Казахстан ограничения, связанные с прохождением воинской службы, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», которые фиксируются в письменной форме.
2. На воинскую службу в резерве не принимается лицо:
1) признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) признанное медицинской (военно-врачебной) комиссией не годным к поступлению на воинскую службу в резерве;
3) лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;
4) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законами Республики Казахстан, связанные с пребыванием военного резервиста на воинской службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
5) ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
6) на которое в течение трех лет до поступления на воинскую службу в резерве налагалось административное взыскание за совершение административного коррупционного правонарушения, за исключением случая, когда оно в качестве государственного служащего впервые привлекалось к административной ответственности за принятие на работу лица, не представившего декларацию об активах и обязательствах;
7) не прошедшее психофизиологическое исследование и (или) медицинское освидетельствование;
8) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на воинскую службу в резерве за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
В подпункт 9 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
9) уволенное по отрицательным мотивам с государственной или воинской службы, из специальных государственных органов, правоохранительных органов Республики Казахстан, со службы в органах гражданской защиты, а также прекратившее полномочия судьи по отрицательным мотивам.
Действие части первой настоящего подпункта не распространяется на лицо:
прекратившее полномочия судьи на основании решения Комиссии по качеству правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан о несоответствии занимаемой должности в силу профессиональной непригодности;
уволенное в связи с отсутствием на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, которое вправе поступить на воинскую службу в резерве по истечении двух лет после такого увольнения.
Абзац пятый подпункта 9 пункта 2 вводится в действие с 1 января 2027 года
На воинскую службу в резерве не принимается лицо в течение двух лет после увольнения или освобождения от занимаемой должности, а равно прекращения полномочий в связи с несоответствием расходов лица его доходам в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
На воинскую службу в резерве в специальные государственные органы Республики Казахстан поступают с учетом особенностей, предусмотренных статьей 7 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах Республики Казахстан»;
10) не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо своих родителях, детях, усыновителях (удочерителях), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьях и сестрах или супруге и ее (его) родителях, детях, усыновителях (удочерителях), усыновленных (удочеренных), полнородных и неполнородных братьях и сестрах;
11) не выполнившее нормативы по физической подготовке, утвержденные первым руководителем государственного органа, в котором предусмотрено прохождение воинской службы в резерве;
12) проходящее службу в специальных государственных и правоохранительных органах Республики Казахстан;
13) работающее вахтовым методом либо на сменной работе;
14) иные лица, предусмотренные законами Республики Казахстан.
Наличие любого из указанных в части первой настоящего пункта случаев является основанием для отказа в приеме на воинскую службу в резерве.
3. В отношении лица, поступающего на воинскую службу в резерве, проводится специальная проверка.
В отношении лиц, поступающих на воинскую службу в резерве, проводится проверка с применением психофизиологического исследования в порядке, определенном руководителем государственного органа, в котором предусмотрено прохождение воинской службы в резерве.
4. Для определения годности по состоянию здоровья к воинской службе в резерве проводится медицинское освидетельствование в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.
5. Основаниями для отказа лицу, поступающему на воинскую службу в резерве, также являются:
1) непредставление или искажение сведений, указанных в части первой пункта 2 настоящей статьи;
2) отсутствие вакантных должностей по военно-учетной специальности кандидата;
3) отрицательные результаты психофизиологического исследования;
4) освобождение, указанное в подпункте 4) пункта 1 и подпунктах 1), 2), 5) и 9) пункта 2 статьи 36 настоящего Закона.
6. На военного резервиста не распространяются требования подпунктов 2), 3) и 4) статьи 8 настоящего Закона.
Статья 40-3. Срок контракта о прохождении воинской службы в резерве и порядок его заключения
1. Контракт о прохождении воинской службы в резерве заключается на три года.
2. Порядок отбора кандидатов и их поступления на воинскую службу в резерве определяется Правилами прохождения воинской службы.
Статья 40-4. Прохождение занятий или сборов по боевой подготовке, сборов при кризисных ситуациях
1. Военные резервисты проходят занятия или сборы по боевой подготовке, сборы при кризисных ситуациях в порядке, определенном первым руководителем государственного органа, в котором предусмотрено прохождение воинской службы в резерве.
Занятия по боевой подготовке проводятся сроком до трех календарных дней в месяц, но не более тридцати календарных дней в год.
При пропуске занятий по боевой подготовке военный резервист обязан посетить указанные занятия в другое свободное время по согласованию с командиром (начальником) воинской части (учреждения).
Сборы по боевой подготовке продолжительностью тридцать календарных дней проводятся один раз в год с предоставлением двух выходных в последние дни сборов.
2. Военные резервисты обязаны прибыть в воинскую часть (учреждение) в случае объявления сборов при кризисных ситуациях в сроки и порядке, которые определены первым руководителем государственного органа, в котором предусмотрено прохождение воинской службы в резерве.
3. В периоды нахождения на занятиях или сборах по боевой подготовке, сборах при кризисных ситуациях за военным резервистом сохраняется место работы (должность).
Глава 7. ПРЕБЫВАНИЕ В ЗАПАСЕ
Статья 41. Зачисление в запас
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
1. Зачисленными в запас считаются лица, не достигшие предельного возраста пребывания в запасе:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
1) уволенные с воинской или правоохранительной службы или со службы в органах гражданской защиты;
2) уволенные со службы в специальных государственных органах Республики Казахстан:
из числа рядового и сержантского составов;
из Службы государственной охраны Республики Казахстан;
по отрицательным мотивам;
в связи с невыполнением условий контракта о прохождении службы;
3) не прошедшие воинскую службу в связи с освобождением от призыва на воинскую службу;
4) не прошедшие воинскую службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва по достижении возраста двадцати семи лет;
5) женщины, имеющие военно-учетную специальность;
6) прошедшие подготовку по программам офицеров запаса и сержантов запаса на военных кафедрах организаций высшего и (или) послевузовского образования;
7) прошедшие обучение по военно-техническим и иным специальностям на возмездной основе в специализированных организациях Министерства обороны.
2. Лица, пребывающие в запасе, проходят медицинское освидетельствование для определения годности к воинской службе в соответствии с Правилами военно-врачебной экспертизы.
Пункт 3 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
3. Лица, освобожденные от призыва на срочную воинскую службу и не прошедшие воинскую службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва по достижении возраста двадцати семи лет, а также граждане, прошедшие обучение по военно-техническим и иным специальностям в специализированных организациях Министерства обороны на возмездной основе, зачисляются в запас местными органами военного управления района, города областного значения с присвоением воинского звания запаса «рядовой» («матрос»).
4. Лицам при зачислении в запас военно-учетная специальность определяется местными органами военного управления района (города областного значения).
5. Запас военнообязанных для органов национальной безопасности и уполномоченного органа в сфере внешней разведки создается в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Статья дополнена пунктом 5-1 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI
5-1. Сотрудники, уволенные из Службы государственной охраны Республики Казахстан, направляются на учет в местные органы военного управления с зачислением в запас с присвоением воинского звания запаса, равного имеющемуся у них специальному званию.
6. Пребывание в запасе заключается в прохождении воинских сборов, выполнении правил призыва на воинскую службу и в соблюдении обязанностей по воинскому учету.
Пункт 7 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
7. Пребывание в действующем резерве военнослужащих органов военной разведки Министерства обороны заключается в прохождении воинской службы при выполнении возложенных оперативных задач в рамках разведывательной деятельности. Порядок пребывания в действующем резерве военнослужащих органов военной разведки Министерства обороны определяется Министром обороны Республики Казахстан.
8. При прохождении военнообязанными, зачисленными в запас, воинских сборов или воинской службы по контракту они переводятся в категорию военнообязанных, зачисленных в резерв.
Статья 42. Предельный возраст пребывания в запасе
1. Предельный возраст пребывания в запасе военнообязанных составляет:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
1) рядового и сержантского составов - до пятидесяти лет включительно;
2) для офицерского состава - до шестидесяти лет включительно;
2. Предельный возраст пребывания в запасе военнообязанных-женщин составляет:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.)
1) для рядового и сержантского составов - до тридцати пяти лет включительно;
2) для лиц офицерского состава - до сорока пяти лет включительно.
3. Военнообязанные, достигшие предельного возраста пребывания в запасе, или лица, признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья с исключением с воинского учета, переводятся в отставку.
4. В военное время Президентом Республики Казахстан может быть повышен предельный возраст пребывания в запасе до пяти лет.
Статья 43. Прохождение воинских сборов
1. Военнообязанные призываются на учебные, поверочные и специальные воинские сборы, а также привлекаются на занятия по военной подготовке.
2. На учебные сборы продолжительностью до двух месяцев призываются военнообязанные один раз в пять лет.
3. Военнообязанные в период между учебными сборами могут привлекаться на поверочные сборы сроком до пятнадцати дней.
4. Общий срок сборов за время пребывания в запасе не может превышать для военнообязанных восемнадцать месяцев. При этом в общий срок пребывания на учебных сборах засчитывается и время пребывания на поверочных сборах.
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 30.06.25 г. № 202-VIII (введен в действие с 31 августа 2025 г.) (см. стар. ред.)
5. Специальные воинские сборы проводятся продолжительностью до трех месяцев.
В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.)
6. За военнообязанными на период воинских сборов сохраняются место работы и занимаемая должность, им выплачивается средняя заработная плата, а неработающим - минимальная заработная плата за счет бюджетных средств.
Время нахождения военнообязанного вне расположения места сборов без уважительных причин в срок прохождения воинских сборов не засчитывается.
Глава 8. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Статья 44. Социальное обеспечение военнослужащих
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.)
1. Военнослужащие, за исключением военнообязанных в период воинских сборов и военных резервистов, обеспечиваются денежным довольствием, устанавливаемым на основании единой системы оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Республики Казахстан по согласованию с Президентом Республики Казахстан.
Денежное довольствие военнослужащих, за исключением военнослужащих срочной службы, кадетов и курсантов военных, специальных учебных заведений, включает в себя денежное содержание (должностной оклад и оклад по воинскому званию), надбавки за особые условия прохождения службы и другие надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Денежное довольствие (стипендия) военнослужащих срочной службы, кадетов и курсантов военных, специальных учебных заведений включает в себя только должностной оклад.
В стаж службы для исчисления должностного оклада включаются:
1) выслуга лет;
2) время пребывания на государственной службе;
3) время работы в последней государственной организации перед поступлением на воинскую службу на руководящих должностях или на должностях по идентичным специальностям.
Размеры должностных окладов и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту, устанавливаются не ниже размеров должностных окладов государственных служащих на соответствующих должностях и размеров доплат за соответствующие специальные звания и классные чины.
Денежное довольствие военнослужащим не выплачивается за периоды:
1) отсутствия на воинской службе без уважительных причин;
2) прохождения воинской службы не на воинских должностях в случаях, предусмотренных подпунктами 6), 8) и 9) пункта 5 статьи 21 настоящего Закона;
3) нахождения под арестом;
4) в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Порядок выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат устанавливается уполномоченными органами.
Статья дополнена пунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.)
1-1. Военные резервисты ежемесячно за счет бюджетных средств получают денежную выплату в размере минимальной заработной платы, за исключением периода прохождения сборов по боевой подготовке или сборов при кризисных ситуациях.
Военным резервистам на период проведения сборов по боевой подготовке или сборов при кризисных ситуациях выплачивается за счет бюджетных средств:
работающим лицам - средняя месячная заработная плата по месту работы;
безработным лицам - минимальная заработная плата.
Иные выплаты, надбавки, доплаты военным резервистам не предусматриваются.
Пункт 2 введен в действие с 1 января 2013 года
2. Военнослужащим при выполнении боевых задач по поиску, перевозке, обезвреживанию и уничтожению взрывоопасных предметов и иных взрывных устройств выплачивается компенсация в размере одного месячного расчетного показателя в сутки в порядке, определяемом уполномоченным органом.
3. Военнослужащим, проходящим службу на должностях, связанных с эксплуатацией, хранением радиоактивных материалов, источников ионизирующего излучения, сверхвысоких частот и (или) компонентов ракетного топлива, а также временно привлекаемым к указанным работам и работам по ликвидации последствий аварий на объектах, связанных с эксплуатацией, хранением радиоактивных материалов, источников ионизирующего излучения, сверхвысоких частот и (или) компонентов ракетного топлива, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до двенадцати суток в год пропорционально фактически отработанному времени.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 16.11.20 г. № 375-VI (см. стар. ред.); Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.)
4. Военнослужащим, проходящим воинскую службу по контракту, для оплаты расходов на коммунальные услуги, за исключением проживающих в закрытых и обособленных военных городках, в пограничных отделениях и отделах, выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом первыми руководителями уполномоченных органов, в размере, установленном законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 30.06.17 г. № 80-VI (введено в действие с 1 января 2020 г.) (см. стар. ред.)
5. Медицинское обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях (организациях, подразделениях) осуществляется за счет бюджетных средств.
Статья дополнена пунктом 5-1 в соответствии с Законом РК от 30.06.17 г. № 80-VI (введено в действие с 1 января 2020 г.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 15.04.22 г. № 114-VII (см. стар. ред.); Законом РК от 19.04.24 г. № 74-VIII (введен в действие с 1 мая 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 18.03.25 г. № 175-VIII (введен в действие с 19 мая 2025 г.) (см. стар. ред.)
