|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение об Отделе управления человеческими ресурсами (утверждено приказом Министерства образования и науки Кыргызской Республики от 14 апреля 2016 года № 465/1) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
| | Утверждено
приказом Министерства образования и науки Кыргызской Республики
от 14 апреля 2016 года № 465/1 |
Положение
об Отделе управления человеческими ресурсами
I. Общие положения
1.1. Отдел по управлению человеческими ресурсами (далее - Отдел) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства образования и науки Кыргызской Республики (далее - Министерство образования и науки), организующим работу по подбору и расстановке кадров.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, Трудовым кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики «О государственной службе», Законом Кыргызской Республики «Об образовании», Законом Кыргызской Республики «О статусе учителя», Законом Кыргызской Республики «О персональных данных и их защите», иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, решениями Министерства образования и науки, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата, подведомственными и территориальными подразделениями Министерства и государственными органами по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
1.4. Отдел осуществляет свою деятельность под руководством статс-секретаря Министерства.
1.5. Полное название Отдела:
- на государственном языке «Кыргыз Республикасынын Билим беруу жана илим министрлигинин Адам ресурстары менен башкаруу болуму»;
- на официальном языке «Отдел управления человеческими ресурсами Министерства образования и науки Кыргызской Республики».
1.6. Сокращенное название Отдела:
- на государственном языке «АРББ»;
- на официальном языке «ОУЧР».
II. Задачи и функции Отдела
2.1. Основными задачами Отдела являются:
- организация работы с кадрами Министерства образования и науки, включая подбор и расстановку сотрудников, входящих в номенклатуру Министерства, проведение аттестации государственных служащих Министерства, а также формирование резерва кадров;
- организация процесса проведения оценки деятельности государственных служащих Министерства;
- разработка и участие в деятельности по разработке проектов нормативно-правовых актов и приказов, затрагивающих кадровые вопросы;
- совершенствование методов работы по комплектованию Министерства профессиональными кадрами;
- определение потребности в педагогических кадрах, распределение выпускников образовательных организаций по педагогическим специальностям на основе результатов анализа потребностей в педагогических кадрах по местам, внедрение и введение договорной системы подготовки и направления кадров, а также работы комиссий по распределению молодых специалистов;
