5. Порядок формирования инвестиционных портфелей пенсионных активов определяется уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций.»;
9) в пункте 1 статьи 40:
подпункт 8) исключить;
подпункт 13):
после слова «портфелем» дополнить словами «с указанием выбранного инвестиционного портфеля пенсионных активов»;
после слов «за счет» дополнить словами «обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, и (или)»;
после слов «для учета» дополнить словами «обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, и (или)»;
Подпункт 10 пункта 4 вводится в действие с 1 января 2027 г.
10) в статье 96:
абзац пятый подпункта 5) пункта 1 изложить в следующей редакции:
«содействие добровольному переселению лиц для повышения мобильности рабочей силы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в области миграции населения;»;
пункт 2 дополнить словами «и иными законами Республики Казахстан»;
11) пункт 1 статьи 100 дополнить подпунктом 8) следующего содержания:
«8) неуведомления в срок карьерного центра об изменениях согласно подпункту 4) пункта 4 статьи 99 настоящего Кодекса.»;
12) подпункт 4) пункта 2 статьи 103 изложить в следующей редакции:
«4) выполнять установленную квоту для трудоустройства лиц с инвалидностью, за исключением случаев ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица, сокращения численности или штата работников.
Работодатель при исполнении установленной квоты обеспечивает меры по адаптации рабочего места, изменению условий труда, перераспределению отдельных трудовых функций и иные меры, позволяющие лицу с инвалидностью выполнять трудовые обязанности;»;
Подпункт 13 пункта 4 вводится в действие с 1 января 2027 г.
13) статью 112 исключить;
14) в статье 167:
в пункте 4:
подпункт 1) дополнить словами «, а также на соответствие индивидуальным программам абилитации и реабилитации и требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан о социальной защите»;
дополнить подпунктом 1-1) следующего содержания:
«1-1) фактического предоставления поставщиками товаров и (или) услуг лицам с инвалидностью, исполнения ими обязательств, принятых посредством портала социальных услуг;»;
дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Порядок осуществления мониторинга определяется уполномоченным государственным органом.
Результаты мониторинга направляются в комиссию для учета при принятии решений.»;
пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Поставщик подлежит снятию с регистрации на портале социальных услуг в случае нарушения требований, установленных настоящим Кодексом, и (или) в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и (или) порядком, утвержденным уполномоченным государственным органом.».
5. В Закон Республики Казахстан от 15 декабря 2006 года «О культуре»:
1) в статье 1:
подпункт 1-5) изложить в следующей редакции:
«1-5) инклюзивная культура - система ценностей, обеспечивающая равные возможности и участие в жизни общества всех лиц независимо от их физических, психических, социальных, культурных или иных особенностей;»;
дополнить подпунктом 1-6) следующего содержания:
«1-6) художественные ценности - произведения культуры, литературы и искусства, созданные в результате творческой деятельности;»;
2) подпункт 1) статьи 6 и подпункт 1-2) статьи 7 после слова «культуры,» дополнить словами «в том числе инклюзивной,»;
3) подпункт 1-1) статьи 8 дополнить словами «, в том числе инклюзивной».
6. В Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»:
1) в части первой статьи 5:
Абзацы второй и третий подпункта 1 пункта 6 вводятся в действие с 1 января 2028 г.
подпункт 19) дополнить абзацем девятым следующего содержания:
«специальной психолого-педагогической поддержки детям с ограниченными возможностями.»;
подпункт 35) после слова «среднего» дополнить словами «, технического и профессионального, послесреднего»;
2) пункт 6-1 статьи 43 после слова «среднего» дополнить словами «, технического и профессионального, послесреднего»;
3) в подпункте 1) пункта 2 статьи 45-1 слова «типовых учебных планов и» заменить словом «образовательных»;
Подпункт 4 пункта 6 вводится в действие с 1 января 2028 г.
4) пункт 3-1 статьи 57 дополнить частью четвертой следующего содержания:
«Лицензии и (или) приложения к лицензии на занятие образовательной деятельностью для организаций образования, предоставляющих специальную психолого-педагогическую поддержку детям с ограниченными возможностями, выдаются со сроком действия пять лет.»;
5) пункт 3-1 статьи 63 после слова «среднего» дополнить словами «, технического и профессионального, послесреднего».
7. В Закон Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе»:
части первую, вторую и третью пункта 3 статьи 74 после слов «среднего» дополнить словами «, технического и профессионального, послесреднего».
8. В Закон Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения»:
1) статью 1 дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:
«2-1) центр трудовой мобильности - юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом столицы, области, города республиканского значения в целях разработки и реализации мер содействия занятости;»;
Подпункты 2 - 4 пункта 8 вводятся в действие с 1 января 2027 г.
2) статью 11 дополнить подпунктом 1-2) следующего содержания:
«1-2) разрабатывает и утверждает правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;»;
3) пункт 1 статьи 15 дополнить подпунктами 9-1) и 9-2) следующего содержания:
«9-1) утверждают перечень населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
9-2) утверждают перечень специалистов, привлекаемых по востребованным профессиям для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;»;
4) в статье 20:
в заголовке, абзаце первом и подпункте 3) слова «и (или) включении в региональную квоту приема кандасов» исключить;
в подпункте 5) слова «территориально-административной» заменить словами «административно-территориальной»;
5) статью 37-1 дополнить пунктом 9 следующего содержания:
«9. Работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу в Республику Казахстан, организовывают наставничество казахстанских работников.
При этом под наставничеством понимается закрепление за казахстанским работником наставника из числа иностранной рабочей силы для передачи ему профессиональных знаний, навыков и опыта, которые послужили основанием для привлечения высококвалифицированной иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, в соответствии с правилами организации наставничества казахстанских работников и требованиями к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, утверждаемыми уполномоченным органом по вопросам миграции населения.»;
Подпункты 6 - 10 пункта 8 вводятся в действие с 1 января 2027 г.
6) подпункт 2) пункта 2 статьи 51 дополнить словами «либо при аннулировании решения о включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев в порядке, предусмотренном статьей 52-1 настоящего Закона»;
7) заголовок главы 10 изложить в следующей редакции:
«Глава 10. Оказание содействия добровольному переселению лиц для повышения мобильности рабочей силы»;
8) главу 10 дополнить статьей 52-1 следующего содержания:
«Статья 52-1. Отказ во включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев или аннулирование решения о включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев
1. Местные исполнительные органы регионов, определенных Правительством Республики Казахстан, принимающие решение о включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев, отказывают кандасам либо переселенцам и членам их семей (при наличии) во включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев в случаях:
1) установления недостоверности данных (сведений), содержащихся в представленных заявителями документах;
2) отсутствия региональной квоты приема кандасов и переселенцев в административно-территориальной единице, указанной в заявлении;
3) выявления факта неоднократного включения заявителей в региональную квоту приема кандасов и переселенцев;
4) отсутствия согласия кандаса либо переселенца, представляемого в соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «О персональных данных и их защите», на доступ к персональным данным ограниченного доступа;
5) несоответствия претендентов условиям, установленным статьей 20, пунктами 1 и 2 статьи 53 настоящего Закона.
2. Решение о включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев в отношении кандаса либо переселенца и членов его семьи (при наличии) на соответствующий календарный год подлежит аннулированию в случаях:
1) добровольного отказа кандаса либо переселенца и членов его семьи (при наличии) в добровольном переселении в регионы, определенные Правительством Республики Казахстан, на основании его заявления об отказе;
2) неприбытия кандаса либо переселенца и членов его семьи (при наличии) в регионы, определенные Правительством Республики Казахстан, в течение трех месяцев со дня принятия решения о включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев;
3) выявления несоответствия кандасов либо переселенцев требованиям, установленным статьей 20 и пунктами 1 и 2 статьи 53 настоящего Закона, после включения их в региональную квоту приема кандасов и переселенцев;
4) выявления систематического нарушения (два и более раза) кандасом либо переселенцем и (или) членами его семьи (при наличии) требований и норм законодательства Республики Казахстан в области миграции населения в части постоянного проживания и регистрации по месту жительства в регионах, определенных Правительством Республики Казахстан, в течение пяти лет.
Решение об аннулировании региональной квоты приема кандасов и переселенцев выносится местным исполнительным органом региона, принявшим решение о включении в региональную квоту приема кандасов и переселенцев.
В уведомлении об аннулировании региональной квоты приема кандасов и переселенцев указываются причины и дата прекращения действия решения о включении в региональную квоту приема кандасов или переселенцев.
Аннулирование региональной квоты приема кандасов и переселенцев ведет к утрате права кандаса либо переселенца и членов его семьи (при наличии) на получение мер государственной поддержки, предусмотренных пунктом 5 статьи 53 настоящего Закона, а также к расторжению социального контракта о предоставлении мер государственной поддержки по содействию добровольному переселению лиц для повышения мобильности рабочей силы.»;
9) статью 53 изложить в следующей редакции:
«Статья 53. Содействие добровольному переселению лиц для повышения мобильности рабочей силы
1. Право на участие в мерах по содействию добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы в трудодефицитные регионы имеют безработные, специалисты, привлекаемые по востребованным профессиям, главы крестьянского или фермерского хозяйства, кандасы, а также работодатели.
2. Преимущественным правом для добровольного переселения на новое место жительства пользуются:
1) воспитанники и выпускники организаций образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет;
2) выпускники организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, в том числе граждане Республики Казахстан из числа сельской молодежи, обучившиеся на основе государственного образовательного заказа в пределах квоты, предусмотренной подпунктом 6) пункта 8 статьи 26 Закона Республики Казахстан «Об образовании»;
3) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата работников, снижением объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшими ухудшение экономического состояния работодателя.
3. Добровольное переселение лиц осуществляется:
1) в пределах одной области - из сел с низким экономическим потенциалом в сельские населенные пункты, моногорода, города районного (областного) значения с высоким экономическим потенциалом развития, а также из городов областного значения в сельские населенные пункты преимущественно с аграрной специализацией, в том числе в приграничные территории;
2) в регионы, определяемые Правительством Республики Казахстан, в рамках региональных квот приема кандасов и переселенцев в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области миграции населения, предусматривающим добровольное переселение.
4. Центры трудовой мобильности содействуют в добровольном переселении лиц на новое место жительства для их трудоустройства или развития предпринимательской инициативы.
5. Государственная поддержка добровольно переселяющихся лиц включает:
1) предоставление лицам и членам их семей (при наличии) субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, а также сертификатов экономической мобильности в порядке, определенном уполномоченным органом по вопросам миграции населения, за счет бюджетных средств, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
2) предоставление служебных жилищ или комнат в общежитиях, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;
3) профессиональное обучение при наличии потребности работодателя;
4) содействие в трудоустройстве и предпринимательской инициативе на новом месте жительства;
5) содействие в трудоустройстве у работодателей, участвующих в мерах добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы, с предоставлением субсидий на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя.
6. Центр трудовой мобильности заключает социальный контракт со сторонами - участниками добровольного переселения по форме, утверждаемой уполномоченным органом по вопросам миграции населения.»;
10) главу 10 дополнить статьями 53-1 и 53-2 следующего содержания:
«Статья 53-1. Отказ в приеме заявления и выплате субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, сертификатов экономической мобильности, а также субсидий на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя
1. Основаниями для отказа в приеме заявления на назначение выплат субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, сертификатов экономической мобильности, а также субсидий на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя являются:
1) представление заявителем неполного пакета документов в соответствии с законодательством Республики Казахстан и (или) документов с истекшим сроком действия, и (или) документов, срок действия которых истекает на день принятия решения о выплате или отказе в выплате субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, сертификатов экономической мобильности, а также субсидий на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя;
2) отсутствие права на выплату субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, сертификатов экономической мобильности, а также субсидий на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя;
3) истечение срока, установленного законодательством Республики Казахстан для обращения за выплатой субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, сертификатов экономической мобильности, а также субсидий на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя.
2. Основаниями для отказа в назначении выплат субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, а также сертификатов экономической мобильности являются:
1) установление недостоверности документов и (или) сведений, в том числе получаемых из государственных цифровых систем, необходимых для назначения выплат субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, а также сертификатов экономической мобильности;
2) несоответствие документов и (или) сведений, необходимых для выплаты субсидий на переезд, возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг, а также сертификатов экономической мобильности требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан;
3) наличие у заявителей и членов их семей (при наличии) в регионах, определяемых Правительством Республики Казахстан, жилища на праве собственности в течение последних пяти лет либо жилища в постоянном пользовании из коммунального жилищного фонда в течение последних шести месяцев и более по новому месту жительства, установленное на основании сведений, полученных из цифровой системы единого государственного кадастра недвижимости;
4) отсутствие у заявителя и членов его семьи (при наличии) постоянной регистрации по новому месту жительства в регионах, определенных Правительством Республики Казахстан;
5) приобретение либо строительство жилища заявителем и членами его семьи (при наличии) за пределами населенного пункта назначения, указанного в направлении на переселение, выданном карьерным центром заявителю и членам его семьи (при наличии);
6) приобретение заявителем и членами его семьи (при наличии) жилища, ранее приобретенного за счет сертификата экономической мобильности.
3. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя являются:
1) наличие у работодателя задолженности по выплате заработной платы более шести месяцев, а также по начисленным налогам и другим обязательным платежам в бюджет более трех месяцев, предшествующих дате выдачи справки, перед банком или его филиалом (в случае, если лицо является клиентом нескольких банков второго уровня или их филиалов, а также филиала банка - нерезидента Республики Казахстан, данная справка представляется от каждого из таких банков);
2) предоставление неполного пакета документов, также документов с истекшим сроком действия, представленных работодателем, и (или) несоответствие данных (сведений), содержащихся в них;
3) отсутствие сведений по трудовым договорам, заключенным с соискателем в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, в единой системе учета трудовых договоров;
4) несоответствие документов и (или) сведений, необходимых для выплаты субсидии на трудоустройство либо возмещение части расходов работодателя, требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан.
Статья 53-2. Прекращение выплаты субсидии на возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг
Осуществление выплат субсидии на возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг прекращается при наступлении следующих случаев:
1) приобретение заявителем и членами его семьи (при наличии) жилища на праве собственности, в том числе по сертификату экономической мобильности;
2) выселение заявителя из занимаемого им жилища, арендуемого в частном жилищном фонде;
3) выезд заявителя в другой населенный пункт на постоянное место жительства, а также за пределы региона, определенного Правительством Республики Казахстан;
4) установление факта непроживания заявителя по адресу, указанному в договоре аренды (найма) жилища, более девяноста календарных дней подряд;
5) предоставление заявителем занимаемого арендного жилища в поднайм.
В случае устранения заявителем причин прекращения выплат по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 4) части первой настоящей статьи, заявитель вправе обратиться повторно для получения выплаты субсидии на возмещение расходов по имущественному найму (аренде) жилища и оплате коммунальных услуг в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.»;
11) заголовок главы 11-1 изложить в следующей редакции:
«Глава 11-1. Государственный контроль в области миграции населения»;
12) заголовки статей 58-1 и 58-2 изложить в следующей редакции:
«Статья 58-1. Государственный контроль в области миграции населения, осуществляемый территориальными органами внутренних дел»;
«Статья 58-2. Порядок проведения государственного контроля, осуществляемого территориальными органами внутренних дел»;
13) главу 11-1 дополнить статьями 58-3 и 58-4 следующего содержания:
«Статья 58-3. Государственный контроль в области миграции населения, осуществляемый уполномоченным органом по вопросам миграции населения
1. Государственный контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области миграции населения (далее в целях настоящей статьи - государственный контроль) осуществляется уполномоченным органом по вопросам миграции населения на предмет соблюдения субъектами (объектами) государственного контроля (далее в целях настоящей статьи - субъекты государственного контроля) требований законодательства Республики Казахстан в области миграции населения при оказании услуг по трудовому посредничеству при трудоустройстве граждан Республики Казахстан за рубежом.
2. Субъектами государственного контроля являются физические и юридические лица, оказывающие услуги по трудовому посредничеству при трудоустройстве граждан Республики Казахстан за рубежом.
3. Государственный контроль осуществляется в форме:
1) профилактического контроля с посещением субъекта государственного контроля в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан;
2) профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан и настоящим Законом.
Статья 58-4. Порядок проведения профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля уполномоченным органом по вопросам миграции населения
1. Профилактический контроль без посещения субъекта государственного контроля осуществляется уполномоченным органом по вопросам миграции населения путем изучения, анализа и сопоставления представленных субъектом государственного контроля отчетности, а также цифровых данных, полученных из цифровых объектов.
2. Целями профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля являются:
1) своевременное выявление, пресечение и недопущение нарушений, предоставление субъектам государственного контроля права самостоятельного устранения нарушений, выявленных по результатам профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля;
2) снижение административной нагрузки на них;
3) обеспечение соблюдения требований нормативных правовых актов в области миграции населения.
3. В случае выявления нарушений по результатам профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля в действиях (бездействии) субъекта государственного контроля органом контроля оформляется и направляется рекомендация об устранении выявленных нарушений в срок не позднее десяти рабочих дней со дня выявления нарушений.
4. Рекомендация об устранении выявленных нарушений, направленная одним из нижеперечисленных способов, считается врученной в следующих случаях:
1) нарочно - с даты отметки в рекомендации о получении;
2) почтой - заказным письмом с уведомлением;
3) электронным способом - с даты отправки на электронный адрес субъекта государственного контроля, указанный в письме при запросе уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
5. Исполнением рекомендаций субъектом государственного контроля признается надлежащее устранение выявленных нарушений, указанных в рекомендации об устранении выявленных нарушений, в течение тридцати рабочих дней со дня, следующего за днем ее вручения (получения).
6. Субъект государственного контроля в случае несогласия с нарушениями, указанными в рекомендации об устранении выявленных нарушений, вправе направить в уполномоченный орган по вопросам миграции населения возражение в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем вручения (получения) рекомендации.
7. Неисполнение в установленный срок рекомендации об устранении нарушений, выявленных по результатам профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля, влечет назначение профилактического контроля с посещением субъекта государственного контроля путем включения в полугодовой список проведения профилактического контроля с посещением субъекта государственного контроля.
Результаты профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля подлежат учету уполномоченным органом по вопросам миграции населения в специальном журнале регистрации профилактического контроля без посещения субъекта государственного контроля, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью уполномоченного органа по вопросам миграции населения.
8. Профилактический контроль без посещения субъекта государственного контроля проводится не чаще одного раза в квартал.».
9. В Закон Республики Казахстан от 16 мая 2014 года «О разрешениях и уведомлениях»:
в приложении 1:
Абзацы третий - шестой пункта 9 вводятся в действие с 1 января 2028 г.
в строке 3:
графу 3 дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«11. Предоставление специальной психолого-педагогической поддержки детям с ограниченными возможностями.»;
графу 4 дополнить словами «Неотчуждаемая; срок действия 5 лет; класс 1»;
в строке 87-1:
графу 3 дополнить пунктами 1, 2 и 3 следующего содержания:
«1. Оказание услуг по дезинфекции в области здравоохранения.
2. Оказание услуг по дезинсекции в области здравоохранения.
3. Оказание услуг по дератизации в области здравоохранения.».
10. В Закон Республики Казахстан от 21 мая 2022 года «О биологической безопасности Республики Казахстан»:
1) статью 1 дополнить подпунктами 5-1) и 7-1) следующего содержания:
«5-1) Национальный холдинг в области биологической безопасности - юридическое лицо со стопроцентным участием государства, определенное Правительством Республики Казахстан для осуществления деятельности в области биологической безопасности в соответствии с настоящим Законом;»;
«7-1) биофармацевтическая продукция - лекарственные средства, изделия медицинского назначения и ветеринарные препараты, предназначенные для обеспечения биологической безопасности;»;
2) статью 16 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. Государственные органы, указанные в пункте 1 статьи 10 настоящего Закона, в случае угрозы распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с перечнем инфекционных заболеваний, при угрозе возникновения и распространения которых вводятся ограничительные мероприятия, в том числе карантин, обязаны представлять по запросу государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и его территориальных подразделений данные о лицах, въезжающих на территорию Республики Казахстан, без согласия указанных лиц или их законных представителей.»;
3) дополнить главой 3-1 следующего содержания:
«Глава 3-1. Национальный холдинг в области биологической безопасности
Статья 19-1. Национальный холдинг в области биологической безопасности
1. Национальный холдинг в области биологической безопасности осуществляет деятельность в области биологической безопасности в пределах функций и полномочий, определенных настоящим Законом.
2. Национальный холдинг в области биологической безопасности осуществляет деятельность по:
1) обеспечению потребности государства в биофармацевтической продукции;
2) реализации отдельных проектов в области биологической безопасности;
3) реализации согласованных мероприятий по содействию обеспечению биологической безопасности;
4) содействию устойчивому развитию и совершенствованию инфраструктуры биофармацевтического рынка;
5) стимулированию развития биофармацевтической науки и промышленности.
Статья 19-2. Обеспечение потребности государства в биофармацевтической продукции
1. Биофармацевтическая продукция для потребности государства приобретается у Национального холдинга в области биологической безопасности в случае, если он является единственным производителем биофармацевтической продукции.
2. Биофармацевтическая продукция, предназначенная для обеспечения потребности государства в соответствии с настоящей статьей, определяется уполномоченным органом в области биологической безопасности в целях реализации государственных мер в области биологической безопасности в соответствии с настоящим Законом и законодательством Республики Казахстан.».
11. В Закон Республики Казахстан от 4 июля 2013 года «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан»:
подпункт 10) статьи 13 дополнить словами «, в том числе выпускников, обучившихся по дуальному обучению».
12. В Закон Республики Казахстан от 4 июля 2023 года «О профессиональных квалификациях»:
1) в статье 1:
дополнить подпунктами 3-1) и 5-1) следующего содержания:
«3-1) национальная система прогнозирования трудовых ресурсов - комплекс применяемых методов и подходов, позволяющих определять прогнозные спрос и предложение рабочей силы;»;
«5-1) региональная карта потребности в профессиях - перечень востребованных для региона профессий, утверждаемый местными исполнительными органами столицы, областей, городов республиканского значения на основе экспертных методов исследования.»;
подпункт 9) дополнить словами «, установленным в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан»;
2) в статье 4:
подпункт 6) изложить в следующей редакции:
«6) представители работников;»;
дополнить подпунктом 12) следующего содержания:
«12) местные исполнительные органы столицы, областей, городов республиканского значения.»;
3) в статье 5:
в пункте 4:
часть вторую изложить в следующей редакции:
«Разработка и (или) актуализация отраслевых рамок квалификаций осуществляются отраслевыми государственными органами в порядке, определенном уполномоченным органом.»;
дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
«При разработке и (или) актуализации отраслевых рамок квалификаций учитывается потребность рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах в рамках национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов, а также региональных карт потребности в профессиях (при наличии).
Отраслевые рамки квалификаций утверждаются отраслевыми советами по профессиональным квалификациям.»;
в пункте 5:
часть четвертую изложить в следующей редакции:
«Финансирование разработки профессиональных стандартов осуществляется отраслевыми государственными органами за счет бюджетных средств на основании рекомендаций Национального совета по профессиональным квалификациям в соответствии с методикой расчета стоимости разработки профессиональных стандартов, определенной уполномоченным органом.»;
в части шестой слова «переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «а также программы профессионального обучения»;
4) пункт 1 статьи 6 дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:
«2-1) цифровой банк навыков;»;
5) в статье 8:
подпункт 1) изложить в следующей редакции:
«1) на основе и во исполнение основных направлений внутренней и внешней политики государства, определенных Президентом Республики Казахстан, и основных направлений социально-экономической политики государства, его обороноспособности, безопасности, обеспечения общественного порядка, разработанных Правительством Республики Казахстан, формирует государственную политику в области признания профессиональных квалификаций в соответствии с законодательством Республики Казахстан;»;
дополнить подпунктами 1-1), 3-1) и 3-2) следующего содержания:
«1-1) осуществляет стратегические, регулятивные и реализационные функции;»;
«3-1) разрабатывает и утверждает методику расчета стоимости разработки профессиональных стандартов;
3-2) взаимодействует с местными исполнительными органами столицы, областей, городов республиканского значения по вопросам прогнозирования потребностей рынка труда, внедрения и применения профессиональных стандартов в регионе, а также создания и поддержки функционирования центров признания;»;
6) дополнить статьей 9-1 следующего содержания:
«Статья 9-1. Компетенция местных исполнительных органов в области признания профессиональных квалификаций
Местные исполнительные органы в области признания профессиональных квалификаций:
1) выдают единоразовый ваучер зарегистрированным безработным лицам с возмещением расходов на прохождение ими процедуры признания профессиональных квалификаций в соответствии с правилами выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров;
2) вносят предложения в отраслевые государственные органы по внесению изменений и дополнений в реестр профессий, а также по разработке и (или) актуализации профессиональных стандартов;
3) осуществляют в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законами Республики Казахстан.»;
7) подпункты 2), 3) и 5) статьи 11 исключить;
8) статью 13 дополнить частью второй следующего содержания:
«Национальный орган по профессиональным квалификациям:
1) формирует методологию Национальной системы квалификаций и планы по разработке и актуализации базовых инструментов Национальной системы квалификаций, Национального классификатора занятий;
2) проводит экспертизу отраслевых рамок квалификаций, профессиональных стандартов и документов заявителя на аккредитацию;
3) осуществляет информационную, консультационную, методическую поддержку по вопросам Национальной системы квалификаций;
4) осуществляет цифровое сопровождение, развитие и интеграцию процессов Национальной системы квалификаций посредством ведения цифровой платформы Национальной системы квалификаций;
5) осуществляет организационное и техническое сопровождение процессов аккредитации центров признания в качестве рабочего органа, определенного уполномоченным органом;
6) ведет реестр аккредитованных центров признания на цифровой платформе Национальной системы квалификаций;
7) осуществляет мониторинг деятельности центров признания;
8) осуществляет международное сотрудничество в области признания профессиональных квалификаций по согласованию с уполномоченным органом;
9) осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.»;
9) заголовок главы 3 дополнить словами «и международное сотрудничество в области признания профессиональных квалификаций»;
10) дополнить статьей 15-1 следующего содержания:
«Статья 15-1. Международное сотрудничество в области признания профессиональных квалификаций
1. Международное сотрудничество в области признания профессиональных квалификаций осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан и международными договорами.
2. Международное сотрудничество в области признания профессиональных квалификаций включает обеспечение сопоставимости профессиональных квалификаций, признание международных сертификатов, подтверждающих профессиональные квалификации и (или) навыки.
3. Участники Национальной системы квалификаций осуществляют взаимодействие в области признания профессиональных квалификаций с государственными органами иностранных государств, международными организациями и фондами, а также вправе участвовать в международных программах и проектах в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
