|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Указ Президента Кыргызской Республики от 28 мая 2025 года № 167 «О выравнивании и приведении к единой модели формирования заработной платы отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Указ Президента Кыргызской Республики от 28 мая 2025 года № 167
О выравнивании и приведении к единой модели формирования заработной платы отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики
В целях выравнивания и приведения к единой модели формирования заработной платы отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 66, 71 Конституции Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что в 2025 году:
1) с 1 мая 2025 года коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников, входящих в категорию младшего и технического обслуживающего персонала, условия оплаты труда которых регулируются постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181, повышаются до 20% с выравниванием и округлением;
2) с 1 мая 2025 года коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) отдельных работников, входящих в категорию младшего и технического обслуживающего персонала в системах культуры, информации и спорта, здравоохранения, социальной защиты, также отдельных категорий работников образовательных организаций системы образования, условия оплаты труда которых регулируются постановлениями Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации» от 30 марта 2022 года № 180, «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181 (приложение 14), «Об условиях оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года № 182, «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года № 184, «Об условиях оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта» от 30 марта 2022 года № 185, «Об условиях оплаты труда работников Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики, ее подведомственных подразделений и Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики «ЭлТР» от 27 сентября 2022 года № 523, выравниваются с учетом подпункта 1 настоящего пункта;
3) коэффициенты кратности к должностным окладам отдельных работников, входящих в категорию младшего и технического обслуживающего персонала, в системах здравоохранения, культуры, информации и спорта, социальной защиты, уровень которых выше соответствующего уровня с учетом подпункта 1 настоящего пункта, остаются без изменений;
