Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Решение Актауского городского маслихата Мангистауской области от 25 февраля 2022 года № 11/95 «О внесении изменений в решение Актауского городского маслихата Мангистауской области от 3 апреля 2018 года № 14/166 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Актауского городского маслихата» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Решение Актауского городского маслихата Мангистауской области от 25 февраля 2022 года № 11/95
О внесении изменений в решение Актауского городского маслихата Мангистауской области от 3 апреля 2018 года № 14/166 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Актауского городского маслихата»
Утратило силу в соответствии с решением Актауского городского маслихата Мангистауской области от 11 мая 2023 года № 2/13 (введено в действие с 24 мая 202 г.)
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О правовых актах» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 декабря 2021 года № 247 «О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» Актауский городской маслихат РЕШИЛ:
1. Внести в решение Актауского городского маслихата Мангистауской области от 3 апреля 2018 года № 14/166 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Актауского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3573) следующие изменения:
пункт 4 указанного решения изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат Актауского городского маслихата.»;
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Актауского городского маслихата», утвержденной указанным решением:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Для проведения оценки секретарем маслихата, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса «Б», создается комиссия по оценке (далее – Комиссия), рабочим органом которой является аппарат Актауского городского маслихата (далее – аппарат маслихата).
Состав Комиссии определяется секретарем маслихата. Количество членов Комиссии составляет не менее 5 человек.»;
в пункте 26 слова «аппарта» заменить словами «аппарата»;
пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается главным специалистом по организационно-кадровой работе и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет-портала государственных органов и/или единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 38 настоящей Методики.»;