Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Монголии о сотрудничестве в области социального обеспечения (г. Улаанбаатар, 9 октября 1994 года) (денонсировано) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Соглашение
между Правительством Республики Казахстан
и Правительством Монголии о сотрудничестве
в области социального обеспечения
(г. Улаанбаатар, 9 октября 1994 года)
Денонсировано в соответствии с постановлением Правительства РК от 8 апреля 2014 года № 327
Утверждено постановлением Кабинета Министров РК от 20 июля 1994 года № 823
Правительство Республики Казахстан и Правительство Монголии /далее именуемые Договаривающимися Сторонами/,
руководствуясь желанием развивать и углублять сотрудничество между обоими государствами в области социального обеспечения,
договорились о нижеследующем:
Раздел первый
Общие положения
Статья 1
1. Настоящее Соглашение распространяется на все виды социального страхования и социальной заботы, которые регулируются и будут регулироваться законодательством Договаривающихся Сторон.
2. Под социальным страхованием и социальной заботой /далее именуемые «социальное обеспечение»/ по настоящему Соглашению понимаются все виды пенсий и пособий в случае болезни, ухода за больным, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по старости, инвалидности, а также в связи с потерей кормильца и в других случаях, предусмотренных законодательством Договаривающихся Сторон.
3. Под термином «работающие по долгосрочному трудовому договору» в смысле настоящего Соглашения понимаются лица, имеющие разрешение на трудоустройство на определенный срок, а под термином «постоянно проживающие» понимаются лица, имеющие разрешение на постоянное жительство.
4. Настоящим Соглашением регулируются отношения, связанные с социальным обеспечением граждан, работающих по долгосрочному трудовому договору и постоянно проживающих на территории обоих государств.
Статья 2
1. Каждая из Договаривающихся Сторон будет оказывать гражданам, прибывшим на работу и проживание на территории другой Стороны те же виды услуг социального обеспечения, которые оказываются гражданам своего государства, если специальными соглашениями между Договаривающимися Сторонами или другими международными соглашениями, участниками которых являются Договаривающиеся Стороны, не предусмотрено иное.
2. Вопросы социального обеспечения сотрудников и членов их семей дипломатических, консульских и торговых представительств, а также государственных, хозяйственных, общественных организаций и совместных предприятий, действующих на территории одной из Договаривающихся Сторон, не регулируются настоящим Соглашением.
Раздел второй
Осуществление социального обеспечения
Статья 3
Исполнительные органы
1. Порядок исполнения вопросов социального обеспечения граждан, получивших разрешение на трудоустройство и проживание на территории другой стороны, осуществляется в соответствии с законодательством страны пребывания, если специальными соглашениями между Договаривающимися Сторонами или другими международными соглашениями, участниками которых являются Договаривающиеся Стороны, не предусмотрено иное.