Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 декабря 2019 года на вопрос от 22 декабря 2019 года № 586508 (dialog.gov.kz) «Норма, определенная пп.2 п.2 Приказа МЗСР РК от 10 июня 2016 года № 495, о включении в трудовой стаж времени, затраченного работником на выполнение трудовых обязанностей, при увольнении по отрицательным причинам не является дискриминацией»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 декабря 2019 года на вопрос от 22 декабря 2019 года № 586508 (dialog.gov.kz)

Вопрос:

Господин Министр!

Прошу дать мотивированный ответ. Как вы считаете, является ли дискриминацией в сфере системы оплаты труда пункт 2 подпункт 2 приказа МЗ РК от 10.06.2016 года № 495, в отношении лиц уволенных по отрицательным мотивам?

Ответ: 

Уважаемый Нугманов Мурат!

Трудовым кодексом РК (далее - Кодекс) определено понятие трудовой стаж - это время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Кодексом.

То есть, время, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, при увольнении его с работы по отрицательным причинам, не исключается из его общего трудового стажа.