Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Указ Президента Республики Беларусь от 28 декабря 2017 года № 467 «Об оплате труда работников бюджетных научных организаций» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.10.2019 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Указ Президента Республики Беларусь от 28 декабря 2017 года № 467
Об оплате труда работников бюджетных научных организаций
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 18.10.2019 г.)
В целях совершенствования оплаты труда работников бюджетных научных организаций с учетом специфики их деятельности и результатов труда:
1. Установить, что работникам бюджетных научных организаций* ежемесячно производится выплата надбавки за специфику работы в бюджетных научных организациях в размере до 300 процентов оклада. Категории работников, которым устанавливается указанная надбавка, определяются Национальной академией наук Беларуси.
При этом решение об установлении надбавки за специфику работы в бюджетных научных организациях:
в размере до 200 процентов оклада принимается руководителями бюджетных научных организаций;
в размере свыше 200 процентов оклада принимается органами государственного управления, в ведении (подчинении) которых находятся бюджетные научные организации, Администрацией Президента Республики Беларусь в отношении бюджетных научных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь (далее - государственные органы), Национальной академией наук Беларуси.
______________________________
* Для целей настоящего Указа под работниками бюджетных научных организаций понимаются работники бюджетных организаций, одним из органов управления которых в соответствии с учредительными документами является ученый (научно-технический) совет и которые прошли в установленном порядке аккредитацию научной организации, а также работники научных структурных подразделений иных бюджетных организаций, соответствующих указанным требованиям.
2. Определить, что:
2.1. работникам бюджетных научных организаций ежемесячно производится выплата надбавки за стаж работы:
по специальности - по должностям научных работников;
в бюджетных организациях - по иным категориям работников;
2.2. государственные органы, Национальная академия наук Беларуси определяют порядок установления работникам бюджетных научных организаций надбавок, премий (кроме установленных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты (далее - установленные в централизованном порядке) и их размеры исходя из характера (особенностей) деятельности бюджетных научных организаций;
2.3. Национальная академия наук Беларуси:
по согласованию с Министерством труда и социальной защиты, Министерством финансов определяет тарифные разряды по должностям научных работников бюджетных научных организаций, размеры окладов заместителей руководителей научных структурных подразделений бюджетных научных организаций;
утверждает перечень надбавок (кроме установленных в централизованном порядке) в отношении бюджетных научных организаций Национальной академии наук Беларуси;
по предложениям государственных органов утверждает перечень надбавок (кроме установленных в централизованном порядке);