В целях проверки соответствия электронной системы требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, может быть проведена независимая оценка, в том числе с привлечением иностранных специалистов.
Статья дополнена пунктом 9-1 в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII
9-1. К собеседованию с членами Комиссии кандидаты допускаются после прохождения специальной проверки.
Документ о результатах специальной проверки действителен в течение одного года со дня его выдачи.
Пункт 10 изложен в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
10. Процедура сдачи квалификационного экзамена включает в себя:
психологическое тестирование;
компьютерное тестирование на знание законодательства Республики Казахстан;
письменное эссе;
проверку способности претендента применять имеющиеся знания на практике на основе решения задач, моделирующих ситуации из судебной практики (решение кейсовых задач);
собеседование с членами Комиссии, которое может совмещаться с одним из этапов квалификационного экзамена.
Порядок сдачи квалификационного экзамена устанавливается решением Совета.
Количество, содержание, порядок разработки и перечень вопросов квалификационного экзамена на должность судьи определяются Советом.
Статья дополнена пунктом 10-1 в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
10-1. Для лиц, имеющих стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет и являющихся специалистами в отдельных отраслях права, претендующих на занятие должности судьи областного суда, а также для лиц, имеющих стаж работы по юридической профессии не менее восемнадцати лет и являющихся специалистами в отдельных отраслях права, претендующих на занятие должности судьи кассационного суда в порядке конкурса, предусмотренного частью второй пункта 1 статьи 16 настоящего Закона, процедура сдачи квалификационного экзамена включает в себя:
психологическое тестирование;
проверку способности претендента применять имеющиеся знания на практике на основе решения задач, моделирующих ситуации из судебной практики (решение кейсовых задач).
Результаты сдачи квалификационного экзамена, указанного в настоящем пункте, действительны для участия в конкурсе, предусмотренном частью второй пункта 1 статьи 16 настоящего Закона.
Статья 14 изложена в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г.) (см. стар. ред.)
Статья 14. Отказ в приеме квалификационных экзаменов
Решение об отказе в приеме квалификационных экзаменов принимается председателем Комиссии и допускается в случаях, когда кандидаты в судьи не соответствуют требованиям, предъявляемым законодательными актами Республики Казахстан.
В случае отказа в приеме квалификационных экзаменов председатель Комиссии обязан выдать гражданину в течение месяца со дня подачи заявления или получения результатов специальной проверки, указанной в пункте 9-1 статьи 13 настоящего Закона, мотивированный ответ.
Статья 15. Порядок и условия полиграфологического исследования
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
1. Лица, успешно сдавшие квалификационный экзамен, с учетом результатов психологического тестирования по решению Совета могут быть направлены для прохождения полиграфологического исследования с целью получения дополнительной информации и проверки достоверности сообщаемых сведений.
2. Основной задачей прохождения исследования является выявление:
1) противоправных намерений;
2) скрытых расстройств поведения, негативных зависимостей, употребления наркотических, психотропных и иных психоактивных веществ, вызывающих психическую и физическую зависимость;
В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII (см. стар. ред.)
3) сокрытия или искажения анкетных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия двойного гражданства, использования поддельных документов;
4) ранее имевшихся фактов совершения коррупционных правонарушений, передачи посторонним лицам секретной или служебной информации;
5) контактов с запрещенными общественными объединениями, преступными и террористическими организациями или участия в коммерческих структурах, если это ранее не входило в их должностные обязанности;
6) злоупотребления должностными полномочиями.
3. Заключение полиграфологического исследования носит рекомендательный характер.
4. Порядок прохождения полиграфологического исследования определяется Правительством Республики Казахстан.
Заголовок главы 5 изложен в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
Глава 5. Вынесение рекомендации о назначении на должность председателя и судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда
Статья 16 изложена в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г., см. стар. ред.; с 1 января 2024 г., см. стар. ред.)
Статья 16. Конкурс на должность судьи
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
1. Рекомендация Совета о назначении на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда дается по результатам конкурсного рассмотрения.
Для кандидатов на вакантную должность судьи областного суда, кассационного суда, соответствующих требованиям, установленным пунктом 4 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», и являющихся специалистами в отдельных отраслях права, перечень которых утверждается Советом по предложению Верховного Суда, может проводиться отдельный конкурс. Порядок проведения такого отдельного конкурсного отбора определяется регламентом Совета.
2. Решение об объявлении конкурса принимается Председателем Совета по предложению секретаря Совета на основе графика проведения конкурсов, ежегодно утверждаемого Советом и размещаемого на интернет-ресурсе Совета.
Порядок утверждения графика проведения конкурса, а также сведения, включаемые в него, определяются регламентом Совета.
Пункт 3 изложен в редакции Закона РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
3. График составляется с учетом анализа и прогноза сменяемости судей, сроков полномочий председателей и председателей судебных коллегий местных и других судов, а также имеющихся вакансий.
Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
4. Объявление Совета о конкурсе для занятия вакантных должностей судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда публикуется аппаратом Совета в сроки, установленные регламентом Совета, но не менее чем за две недели до конкурса на интернет-ресурсе Совета на казахском и русском языках. При этом конкурс для занятия должности председателя судебной коллегии областного суда может быть объявлен до истечения срока полномочий председателя судебной коллегии областного суда.
Пункт 5 изложен в редакции Закона РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
5. Для участия в конкурсе на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда необходимо в течение сроков, указанных в объявлении Совета о конкурсе, но не менее чем в течение двух недель со дня опубликования объявления на интернет-ресурсе Совета, подать в аппарат Совета заявление и другие документы, перечень которых установлен регламентом Совета.»;
Статья 17 изложена в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
Заголовок изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
Статья 17. Участники конкурса на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г., см. стар. ред.; с 1 января 2024 г. см. стар. ред.)
1. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи районного суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям подпунктов 1), 2), 3), 4) и 6) пункта 1 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», а также действующие судьи.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
2. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан».
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г., см. стар. ред.; с 1 января 2024 г. см. стар. ред.); Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
Действие абзаца первого пункта 3 приостановлено до 1 июля 2025 года, установив, что в период приостановления данный абзац действует в редакции пункта 2 статьи 2 настоящего Закона
3. Участники конкурса на должность судьи районного суда и судьи областного суда должны получить заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания областного суда по месту работы. Участники конкурса на должность судьи кассационного суда должны получить заключение пленарного заседания Верховного Суда.
Участники конкурса на должности председателя судебной коллегии областного суда и судьи Верховного Суда должны получить заключения пленарного заседания Верховного Суда и Совета по взаимодействию с судами по месту работы.
Заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания носят рекомендательный характер.
4. Информация об участниках конкурса, о дате проведения пленарных заседаний, заседания Совета по взаимодействию с судами, а также о принятых ими решениях подлежит размещению на интернет-ресурсе Совета и опубликованию в иных средствах массовой информации.
Статья 18 изложена в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
Статья 18. Порядок отбора кандидатов на вакантные должности
1. Конкурсный отбор кандидатов на вакантные должности осуществляется Советом открыто и гласно в условиях, исключающих вмешательство в его деятельность.
Статья дополнена пунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII
1-1. Порядок проведения конкурсного отбора кандидатов на вакантные судейские должности определяется регламентом Совета.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII (см. стар. ред.); Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
2. Основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей являются высокий уровень знаний, высокие морально-нравственные качества и безупречная репутация.
При проведении конкурса на занятие вакантной должности председателя судебной коллегии областного суда в дополнение к критериям, указанным в части первой настоящего пункта, также учитываются и организаторские способности.
Судьи, проработавшие не менее пяти лет в судах, расположенных в отдаленной местности, или в судах, штатная численность которых составляет не более трех единиц, при прочих равных условиях имеют приоритет при отборе кандидатов на равнозначные должности в районных судах.
Отбор кандидатов на вакантные судейские должности производится также с использованием системы дифференцированных по категориям судейских должностей цифровых и оценочных критериев, в том числе учитывающих работу в суде, прокуратуре, адвокатуре, определяемых Советом, основанных на требованиях, предусмотренных Конституционным законом Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан» и настоящим Законом.
Пункт 3 изложен в редакции Закона РК от 05.11.22 г. № 157-VII (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)
3. Изучение кандидатов на судейские должности, а также вынесение отобранных кандидатов на заседание Совета осуществляются Комиссией по конкурсному отбору при Совете.
Порядок формирования, а также проведения заседаний Комиссии по конкурсному отбору определяется регламентом Совета.
Победителем конкурса на занятие вакантной должности признается кандидат, набравший не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в его заседании.
Онлайн-трансляция конкурсных процедур, а также публикация разъяснений по итогам их проведения осуществляются в порядке, определяемом регламентом Совета.
4. Кандидат, не являющийся действующим судьей и победивший в конкурсе, дополнительно должен пройти обязательную специальную проверку.
Прохождение специальной проверки организуется аппаратом Совета.
Кандидаты, имеющие непрерывный стаж государственной службы и проходившие ранее специальную проверку, могут представить соответствующую справку, заверенную кадровой службой.
Документ о результатах специальной проверки действителен в течение одного года со дня его выдачи.
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
5. В случае если по итогам специальной проверки будут установлены сведения, свидетельствующие о начале досудебного расследования в отношении победившего в конкурсе кандидата, в том числе его прекращении в последующем по основаниям, предусмотренным пунктами 1), 2), 5), 6), 7) и 8) части первой статьи 35 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, то в отношении таких кандидатов органами прокуратуры проводится дополнительная проверка с изучением материалов уголовных дел, итоги которой рассматриваются на заседании Совета.
При наличии оснований, препятствующих назначению на должности судьи районного суда, председателя судебной коллегии и судьи областного суда, судьи кассационного суда, судьи Верховного Суда кандидата, прошедшего отбор и рекомендованного Советом к назначению, а также в случае его отказа от назначения на вакантную должность Совет отменяет решение о даче рекомендации и может рекомендовать для назначения на вакантную должность другого кандидата из числа лиц, принявших участие в конкурсе.
Статья дополнена пунктом 5-1 в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г.)
5-1. Кандидаты в судьи могут проходить стажировку после получения рекомендации Совета о назначении на вакантную должность.
Рекомендация Совета подлежит пересмотру в случае получения кандидатом в судьи отрицательного заключения пленарного заседания суда по итогам стажировки. Порядок пересмотра рекомендации Совета определяется регламентом Совета.
В случае признания Советом отрицательного заключения пленарного заседания по итогам стажировки обоснованным рекомендация Совета о назначении на вакантную судейскую должность в отношении такого кандидата отменяется, и на эту вакантную судейскую должность может быть:
1) рекомендован кандидат, участвовавший в конкурсе на эту судейскую должность;
2) объявлен повторный конкурс.
6. Если в результате конкурса не были отобраны кандидаты на представленные вакантные должности, то конкурс по таким вакантным должностям признается несостоявшимся, и:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII (см. стар. ред.)
1) кандидатам, участвовавшим в конкурсе на судейские должности, но не отобранным на них, с их согласия могут быть предложены судейские должности, оставшиеся по итогам конкурса незаполненными;
2) может быть объявлен повторный конкурс.
7. По итогам отбора кандидатов на вакантные должности информация о лицах, рекомендованных по итогам конкурса, размещается на интернет-ресурсе Совета.
Заголовок главы 6 изложен в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
Глава 6. Порядок рассмотрения кандидатур на вакантные должности председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда
Статья 19 изложена в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
Заголовок изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
Статья 19. Порядок рассмотрения кандидатур на вакантные должности председателей районных судов, председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
1. Кандидатуры на вакантные должности председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда рассматриваются Советом на альтернативной основе по представлению Председателя Верховного Суда, внесенному им после их рассмотрения пленарным заседанием Верховного Суда.
Статья дополнена пунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.)
1-1. Кандидатуры на вакантные должности председателей районных судов рассматриваются Советом из числа лиц, избранных расширенным пленарным заседанием областного суда и получивших соответствующее заключение.
Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.); Закона РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
2. Кандидатуры на должности председателей районных судов должны быть действующими судьями или иметь стаж работы в должности судьи не менее пяти лет.
Кандидатуры на вакантные должности председателей областных судов рекомендуются, как правило, из числа судей областного суда или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее десяти лет.
Кандидатуры на вакантные должности председателей кассационных судов рекомендуются, как правило, из числа судей кассационного суда или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее десяти лет.
Кандидатуры на должности председателей судебных коллегий Верховного Суда представляются из числа судей Верховного Суда.
3. К представлению Председателя Верховного Суда прилагаются материалы на всех кандидатов, рассмотренных на пленарном заседании соответствующего суда на альтернативной основе.
Статья дополнена пунктом 3-1 в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.)
3-1. Решение об объявлении вакансии на должность председателя районного суда принимается Председателем Совета по предложению секретаря Совета с учетом сроков полномочий председателей районных судов.
Объявление о вакансии публикуется на интернет-ресурсе Совета в сроки, установленные регламентом Совета.
Статья дополнена пунктом 3-2 в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.)
3-2. Совет осуществляет проверку кандидатов, самостоятельно выдвинувших свою кандидатуру на вакантную должность председателя районного суда, на соответствие требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан.
Порядок проведения такой проверки определяется регламентом Совета.
Статья дополнена пунктом 3-3 в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.)
3-3. Порядок внесения Советом кандидатов на расширенное пленарное заседание областного суда из числа лиц, состоящих в кадровом резерве, и (или) лиц, самостоятельно выдвинувших свою кандидатуру, порядок отбора кандидатов, избранных расширенным пленарным заседанием областного суда на должность председателя районного суда, а также порядок пересмотра рекомендаций Совета в случаях отказа кандидата от назначения на должность определяются регламентом Совета.
Статья дополнена пунктом 3-4 в соответствии с Законом РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.)
3-4. В случае отказа кандидата от назначения на должность председателя районного суда рекомендация Совета о назначении на вакантную судейскую должность в отношении такого кандидата отменяется и:
1) вакантная должность председателя районного суда может быть предложена иным кандидатам, избранным расширенным пленарным заседанием;
2) может быть объявлен повторный отбор.
Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 января 2024 г.) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
4. Совет в обязательном порядке рассматривает на заседании все избранные или представленные кандидатуры на вакантные должности председателей районных судов, председателей областных судов, председателей кассационных судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда.
В статью 20 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.); изложена в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 1 июля 2023 г., см. стар. ред.; с 1 января 2024 г. см. стар. ред.)
Статья 20. Условия рассмотрения кандидатур на вакантные должности
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.11.24 г. № 136-VIII (введен в действие с 1 ноября 2024 г.) (см. стар. ред.)
1. Председатели и председатели судебных коллегий областных судов, председатели кассационных судов, председатели судебных коллегий Верховного Суда не могут быть назначены на занимаемую ими должность или аналогичную должность в равнозначных судах более двух раз.
2. Порядок назначения кандидатов на вакантные должности судей без конкурса в случаях, предусмотренных Конституционном законом Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», определяется регламентом Совета.
Глава 7. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ
ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ,
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ СУДА И СУДЬИ
Статья 21. Основания для рассмотрения вопроса об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи либо отказе в освобождении
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г.) (см. стар. ред.)
1. Основаниями для рассмотрения Советом вопроса об освобождении от должностей председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи являются заявление председателя, председателя судебной коллегии суда, судьи, решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри.
В случаях, предусмотренных подпунктами 4), 5), 6) и 7) пункта 1 статьи 34 Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», основанием для рассмотрения Советом вопроса об освобождении от должностей председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи является сообщение уполномоченного государственного органа в сфере судебного администрирования с приложением подтверждающего документа.
Комиссия по качеству правосудия вносит в Совет решение о признании судьи не соответствующим занимаемой должности в силу профессиональной непригодности.
Судебное жюри вносит в Совет решение об освобождении от занимаемых должностей председателя, председателей судебных коллегий суда и судей за совершение ими дисциплинарных проступков или за невыполнение требований Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан».
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
2. Совет после получения материалов проверяет в порядке, установленном регламентом Совета, содержащиеся в них сведения путем получения письменных объяснений от председателя, председателя судебной коллегии суда, судьи и других лиц, истребования соответствующих документов и ознакомления с ними, получения иной информации от государственных органов, организаций и граждан.
3. По результатам проверки составляется справка. Справка должна содержать изложение выявленных обстоятельств, заключение и предложения проверяющих и их подписи.
Статья 22. Ознакомление судьи с результатами проверки
1. Судья, в отношении которого проводилась проверка, должен быть ознакомлен со справкой и материалами проверки. При этом он может дать дополнительные объяснения, ходатайствовать о проверке определенных обстоятельств.
2. В случае отказа судьи, в отношении которого проводилась проверка, от ознакомления со справкой и материалами проверки, об этом составляется протокол, который подписывают лица, проводившие проверку.
Статья 23. Рассмотрение вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г.) (см. стар. ред.)
1. При рассмотрении вопроса об освобождении от должностей председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого рассматривается вопрос об освобождении от соответствующей должности. Неявка председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.
2. Решение Совета должно содержать обстоятельства, положенные в основу принятой рекомендации Президенту Республики Казахстан об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, либо отказ в ее принятии со ссылкой на конкретные материалы.
3. Отказ Совета в даче рекомендации об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности является основанием для отмены Судебным жюри вынесенного им решения и его пересмотра.
Статья 24 изложена в редакции Закона РК от 21.02.19 г. № 227-VI (см. порядок введения в действие) (см. стар. ред.)
Статья 24. Рассмотрение вопроса об обжаловании решения Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри
1. Решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри может быть обжаловано судьей в Совет.
См.: Нормативное постановление Конституционного Суда Республики Казахстан от 21 апреля 2023 года № 10 «О рассмотрении на соответствие Конституции Республики Казахстан пункта 4 статьи 44, пункта 3 статьи 44-1 Конституционного закона Республики Казахстан от 25 декабря 2000 года «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан» и пункта 1 статьи 24 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан»
2. При рассмотрении вопроса об обжаловании решения Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого Комиссией по качеству правосудия или Судебным жюри принято решение. Неявка судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.
3. По итогам рассмотрения вопроса об обжаловании решения Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри Совет вправе принять одно из следующих решений:
1) признать решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри обоснованным;
Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 20.12.21 г. № 83-VII (см. стар. ред.)
2) признать решение Судебного жюри необоснованным и отменить его, прекратив производство;
3) признать решение Комиссии по качеству правосудия или Судебного жюри необоснованным и отменить его, направив на повторное рассмотрение;
Пункт 3 дополнен подпунктом 4 в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII
4) признать решение Комиссии по качеству правосудия необоснованным, отменить его и вынести новое решение.
Статья дополнена пунктом 4 в соответствии с Законом РК от 20.12.21 г. № 83-VII; изложен в редакции Закона РК от 27.03.23 г. № 216-VII (введен в действие с 8 апреля 2023 г.) (см. стар. ред.)
4. Решение Совета о переводе судьи в другой суд, принятое по результатам рассмотрения жалобы судьи на решение Комиссии по качеству правосудия по результатам периодической оценки профессиональной деятельности, является основанием для рассмотрения на заседании Совета вопроса о переводе судьи в другой суд, а в случае отказа судьи от перевода - вопроса об освобождении судьи от занимаемой должности.
Глава 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 25. Заключительные положения
Признать утратившим силу Закон Республики Казахстан от 17 ноября 2008 года «О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2008 г., № 20, ст. 80; 2010 г., № 24, ст. 153; 2012 г., № 5, ст. 39; 2014 г., № 14, ст. 84; № 16, ст. 90; № 22, ст. 128).
Статья 26. Порядок введения в действие настоящего Закона
Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 2016 года.
Президент
Республики Казахстан
Н. НАЗАРБАЕВ
Астана, Акорда, 4 декабря 2015 года
№ 436-V ЗРК
