|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Регламент государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам» (приложение 2 к приказу Министра культуры и спорта Республики Казахстан 14 мая 2015 года № 176) (с изменениями по состоянию на 11.10.2017 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 19 августа 2016 года
Регламент государственной услуги изложен в редакции приказа Министра культуры и спорта РК от 26.02.16 г. № 57 (см. стар. ред.)
Приложение 2
к приказу Министра
культуры и спорта
Республики Казахстан
14 мая 2015 года № 176
Регламент государственной услуги
«Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения
спортсменам и тренерам»
1. Общие положения
1. Государственная услуга оказывается Комитетом по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (далее - услугодатель) в соответствии со Стандартом государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения спортсменам и тренерам», утвержденным приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 139, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11276 (далее - стандарт).
Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через:
Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация);
веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее - портал).
2. Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.
3. Результатом государственной услуги является уведомление о выплате пожизненного ежемесячного материального обеспечения (далее - уведомление).
На портале получает уведомление о готовности результата государственной услуги, удостоверенное электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) уполномоченного должностного лица, для получения в Государственной корпорации результата государственной услуги.
Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.
2. Описание порядка действий структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги
4. Основанием для начала процедуры по оказанию государственной услуги являются документы от физического лица (далее - услугополучателя), предусмотренные пунктом 9 стандарта, принятые Государственной корпорацией или через портал.
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги с указанием длительности выполнения:
1) прием и регистрация электронных копий документов, соответствующих пункту 9 стандарта, ответственным исполнителем услугодателя осуществляется посредством информационной системы мониторинга оказания государственных услуг (далее - ИС МОГУ), в день поступления документов (в случае поступления после 18:00 часов, заявление регистрируется на следующий рабочий день);
2) осуществление подготовки документов и их рассмотрение ответственным исполнителем, руководителем управления, руководством услугодателя в течение одиннадцати календарных дней;
3) подготовка и визирование (подписание) уведомления в течение трех рабочих дней;
