Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 20 января 2023 года на вопрос от 4 января 2023 года № 74359 (gov.kz) «Об увольнении лиц, находящихся в отпусках по уходу за ребенком, в связи с закрытием структурного подразделения юридического лица»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 20 января 2023 года на вопрос от 4 января 2023 года № 74359 (gov.kz)

Вопрос:

В нашей организации в ближайшее время планируется сокращение штатной численности в штатном расписаний, т.е. полностью закрывается подразделение в другом городе. В данном подразделений есть работники, предоставившие работодателю справку о беременности (не находится в отпуске по беременности и родам) и одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

Согласно п. 2 ст. 54 ТК РК не допускается расторжение трудового договора с вышеуказанными лицами по инициативе работодателя на основании пп.2, п.1, ст. 52 ТК РК.

В связи с этим вопрос, не будет ли нарушением, если согласно статье 46 ТК РК вышеуказанным лицам будет предложена работа в другом городе в соответствии с его специальностью с сохранением размера заработной платы и графика работы?

Ответ: