|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Инструкция по отбору и изучению кандидатов на службу в органы внутренних дел (приложение 1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246) (с изменениями по состоянию на 29.01.2015 г.) (утратила силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 января 2015 года
Приложение 1
к приказу Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 27 мая 2011 года № 246
Инструкция
по отбору и изучению кандидатов на службу в органы внутренних дел
(с изменениями по состоянию на 27.08.2013 г.)
1. Изучение и отбор кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел (далее - ОВД) осуществляются кадровым аппаратом ОВД.
2. При отборе на службу в ОВД необходимо учитывать, что основной целью отбора является выявление с наибольшей точностью соответствия деловых, личных и моральных качеств кандидатов требованиям, предъявляемым к сотрудникам ОВД на конкретных участках служебной деятельности.
3. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровые аппараты ОВД.
Пункт 4 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 02.04.13 г. № 220 (см. стар. ред.); приказа Министра внутренних дел РК от 27.08.13 г. № 521 (см. стар. ред.)
4. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане в возрасте не старше двадцати пяти лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше тридцати пяти лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие воинскую службу или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
На службу в органы внутренних дел по решению министра внутренних дел на должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются лица старше тридцати пяти лет, обладающее высокой профессиональной подготовкой либо значительным опытом работы по определенным специальностям.
Пункт 5 изложен в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 27.08.13 г. № 521 (см. стар. ред.)
5. При оформлении на службу в ОВД кандидата, ранее не проходившего действительную военную службу по медицинским противопоказаниям, а впоследствии признанного годным к военной службе или ранее уволенного из правоохранительных органов по болезни или состоянию здоровья, медицинские документы и результаты психофизиологического освидетельствования кандидата в обязательном порядке направляются на утверждение центральной военно-врачебной комиссии МВД, заключение которой прикладывается к представлению к присвоению первого специального звания или зачислению в кадры МВД, направляемого в кадровый аппарат МВД. При невозможности принятия единогласного решения по заочному медицинскому освидетельствованию, кандидат вызывается в центральную военно-врачебную комиссию МВД.
В пункт 6 внесены изменения в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 27.08.13 г. № 521 (см. стар. ред.)
