|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
|
|
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 25 декабря 2019 года на вопрос от 6 декабря 2019 года № 584370 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Добрый день!
Между Товариществом и ДНБК «Страховая Компания «Халык» был заключен договор добровольного страхования на случай болезни работников, на общую сумму страховой премий 110 100 000 тенге. Период действия страховой защиты начинается с 31.07.2019 по 30 июля 2020 года на 12 месяцев (страховая сумма на 1 Застрахованного - 1 000 000 тг.). Количество работников 2 202 работников. На каждого стоимость программы составило 50 000 тг.
Согласно Налоговому кодексу РК ст. 165 п. 3 Доход работника в виде материальной выгоды «расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников».
1) Какими налогами облагается добровольное медицинское страхование и как удерживать налоги?
Можно ли начислить всю сумму на начало месяца или разделить на 10 месяцев?
3) Как удерживать налоги у работников находящихся в декретном отпуске, если не было начислено доходов?
Согласно статьей 324 Налогового кодекса «Доход работника в виде материальной выгоды» доходом работника в виде материальной выгоды, подлежащим налогообложению, являются в том числе: расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников.
Вместе с тем, в соответствии с подпунктом 18) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса «Корректировка дохода» из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются выплаты в пределах 94 МРП для покрытия расходов работодателя на уплату в пользу работника страховых премий по договорам добровольного страхования на случай болезни.
Также при определении облагаемого дохода у источника выплаты из суммы доходов работника отнимается сумма корректировки дохода (п.1 ст.353 НК РК).
В этой связи прошу Вас сообщить является ли правомерным в данном случае исчисление, удержание и уплата работодателем ИПН и ОПВ от уплаченной страховой премии (ИПН в размере 10% и ОПВ в размере 10%).
Является ли правомерным исчисление, удержание и уплата работодателем ИПН и ОПВ от уплаченной страховой премии?
Ответ:
Здравствуйте!
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 4) статьи 323 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», действующим в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 121-VI «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - Закон о введении), доходом работника в натуральной форме, подлежащим налогообложению, является оплата работодателем работнику или третьим лицам стоимости товаров, выполненных работ, оказанных услуг, полученных работником от работодателя или третьих лиц.
