Подпункт 3 пункта 25 введен в действие с 30 мая 2020 г.
3) подпункт 2) пункта 1 статьи 36-1 после слов «служебного удостоверения» дополнить словами «либо идентификационной карты».
26. В Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2015 г., № 22-II, ст. 147; 2016 г., № 2, ст. 9; № 7-I, ст. 50; № 22, ст. 116; 2017 г., № 14, ст. 51; 2018 г., № 24, ст. 93; 2019 г., № 8, ст. 45; № 15-16, ст. 67):
1) в статье 1:
подпункт 1) изложить в следующей редакции:
«1) административно-хозяйственные функции - предоставленное в установленном законом Республики Казахстан порядке право управления и распоряжения имуществом, находящимся на балансе организации;»;
дополнить подпунктом 1-1) следующего содержания:
«1-1) лицо, занимающее ответственную государственную должность, - лицо, занимающее должность, которая установлена Конституцией Республики Казахстан, конституционными и иными законами Республики Казахстан для непосредственного исполнения функций государства и полномочий государственных органов, в том числе депутат Парламента Республики Казахстан, судья, а равно лицо, занимающее согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе политическую государственную должность либо административную государственную должность корпуса «А»;»;
подпункт 2) изложить в следующей редакции:
«2) должностное лицо - лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, а также в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан;»;
дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:
«2-1) лицо, исполняющее управленческие функции в государственной организации или субъекте квазигосударственного сектора, - лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию исполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в указанных организациях;»;
подпункт 5) изложить в следующей редакции:
«5) конфликт интересов - противоречие между личными интересами лиц, занимающих ответственную государственную должность, лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, лиц, приравненных к ним, должностных лиц и их должностными полномочиями, при котором личные интересы указанных лиц могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих должностных обязанностей;»;
дополнить подпунктом 14) следующего содержания:
«14) организационно-распорядительные функции - предоставленное в установленном законом Республики Казахстан порядке право издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными по службе лицами, а также применять меры поощрения и дисциплинарные взыскания в отношении подчиненных;»;
Подпункт 2 пункта 26 введен в действие с 1 января 2020 года
2) статью 6 дополнить подпунктом 3-1) следующего содержания:
«3-1) проведение научной антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством Республики Казахстан;»;
3) примечания к статье 11 исключить;
4) подпункт 4) пункта 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
«4) принятию подарков в связи с исполнением служебных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.»;
5) в статье 13:
пункт 2 исключить;
в пункте 3 слова «пунктах 1 и 2» заменить словами «пункте 1»;
пункт 4 дополнить частью третьей следующего содержания:
«Неисполнение указанными лицами обязательств, предусмотренных настоящим пунктом, является основанием для прекращения ими соответствующей деятельности.»;
пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:
«7. В случае приобретения долей (акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иного имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, обязаны передать их в доверительное управление в течение тридцати календарных дней со дня приобретения в порядке, установленном законами Республики Казахстан, и представить в службу управления персоналом (кадровую службу) по месту работы копию нотариально удостоверенного договора на доверительное управление имуществом в течение десяти рабочих дней после нотариального удостоверения договора.
8. Неисполнение обязательств, предусмотренных пунктами 5 и 7 настоящей статьи, лицами, указанными в пункте 1 настоящей статьи, является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности.»;
6) пункт 1 статьи 14 изложить в следующей редакции:
«1. Лица, занимающие ответственную государственную должность, лица, уполномоченные на выполнение государственных функций (за исключением депутатов маслихатов, осуществляющих свою деятельность не на постоянной или освобожденной основе), и лица, приравненные к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностные лица не могут занимать должности, находящиеся в непосредственной подчиненности должностям, занимаемым их близкими родственниками и (или) супругом (супругой), а также свойственниками.».
7) пункт 2 статьи 17 изложить в следующей редакции:
«2. Уполномоченный орган по противодействию коррупции ежегодно формирует Национальный доклад о противодействии коррупции и представляет его Президенту Республики Казахстан.»;
8) в статье 20:
подпункт 4) изложить в следующей редакции:
«4) ежегодное представление Президенту Республики Казахстан Национального доклада о противодействии коррупции;»;
дополнить подпунктами 4-1) и 4-2) следующего содержания:
«4-1) формирование и координация антикоррупционной политики, координация деятельности государственных органов, организаций в вопросах предупреждения коррупции, минимизации причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
4-2) оценка уровня коррупции и проведение социологических исследований, необходимых для определения уровня коррупции в государственном и частном секторах;»;
9) подпункт 1) пункта 1 статьи 21 изложить в следующей редакции:
«1) запрашивает у государственных органов, организаций, субъектов квазигосударственного сектора и должностных лиц информацию и материалы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;»;
10) статью 22 дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:
«1-1. Руководители государственных органов, организаций, субъектов квазигосударственного сектора несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по предупреждению совершения коррупционных правонарушений подчиненными сотрудниками.».
27. В Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2015 г., № 22-V, ст. 153; 2016 г., № 7-I, ст. 50; № 22, ст. 116; № 24, ст. 123; 2017 г., № 14, ст. 51; № 16, ст. 56; 2018 г., № 12, ст. 39; 2019 г., № 3-4, ст. 16; № 7, ст. 37; № 8, ст. 45; № 15-16, ст. 67):
1) в статье 1:
подпункт 9-1) исключить;
дополнить подпунктом 13-1) следующего содержания:
«13-1) непосредственный руководитель государственного служащего - вышестоящее по государственной должности лицо, по отношению к которому государственный служащий находится в прямом подчинении в соответствии с его должностной инструкцией;»;
подпункт 14) изложить в следующей редакции:
«14) уполномоченный орган по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган) - центральный государственный орган, осуществляющий реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы;»;
дополнить подпунктом 18-1) следующего содержания:
«18-1) оператор по техническому обеспечению процедур тестирования и бесперебойного функционирования единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы (далее - оператор) - юридическое лицо, определяемое Правительством Республики Казахстан, на которое возложено техническое обеспечение процедур тестирования государственных служащих, кандидатов на занятие государственных должностей и иных граждан, сопровождение и администрирование единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы;»;
подпункт 19) изложить в следующей редакции:
«19) низовая должность - государственная должность административных государственных служащих корпуса «Б», которая в соответствии с реестром должностей является нижестоящей должностью в нижестоящей категории должностей, предусмотренных в штатном расписании государственного органа;»;
2) в пункте 2 статьи 5:
подпункт 5) изложить в следующей редакции:
«5) определяет порядок, программы, организацию тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей и граждан, поступающих на правоохранительную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также порядок обжалования результатов тестирования;»;
подпункт 7-1) изложить в следующей редакции:
«7-1) разрабатывает порядок прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям;»;
подпункты 7-3) и 12) исключить;
дополнить подпунктом 22-1) следующего содержания:
«22-1) приобретает услуги по техническому обеспечению процедур тестирования государственных служащих, кандидатов на занятие государственных должностей и иных граждан, сопровождению и администрированию единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы у оператора, определяемого Правительством Республики Казахстан;»;
3) пункт 3 статьи 6 дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
«По решению руководителя центрального государственного органа допускается создание единой службы управления персоналом (кадровой службы) для центрального государственного органа, его ведомств и территориальных подразделений.
По решению руководителя ведомства центрального государственного органа допускается создание единой службы управления персоналом (кадровой службы) для ведомства центрального государственного органа и его территориальных подразделений.»;
4) в части первой статьи 10:
дополнить подпунктом 13-1) следующего содержания:
«13-1) предупреждать коррупционные правонарушения со стороны подчиненных государственных служащих;»;
подпункт 15) изложить в следующей редакции:
«15) завершить обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования по направлению государственного органа, в том числе получить степень по соответствующей программе послевузовского образования, отработать в государственном органе, направившем их на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования, непосредственно после завершения обучения, а также на государственной службе в порядке и сроки, определенные Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан. Неисполнение данных обязательств влечет возмещение государственным служащим государству бюджетных средств, выделенных на его обучение, и связанных с обучением затрат.
Обязательства государственных служащих, предусмотренные настоящим подпунктом, прекращаются досрочно без возмещения бюджетных средств в случаях, определяемых Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан;»;
5) в статье 13:
подпункт 3) пункта 1 дополнить частью второй следующего содержания:
Действие абзаца третьего подпункта 5 пункта 27 было приостановлено до 1 января 2020 года, в период приостановления данный абзац действовал в редакции пункта 2 статьи 2
«При этом государственные служащие, за исключением Председателя Национального Банка Республики Казахстан и его заместителей, Председателя уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций и его заместителей, вправе приобретать и (или) реализовывать паи открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигации на организованном рынке ценных бумаг, акции коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг;»;
в пункте 2 слова «в течение месяца после» заменить словами «в течение тридцати календарных дней со дня»;
пункт 3 после слов «Конституционного Совета Республики Казахстан,» дополнить словами «лиц, указанных в пункте 6 настоящей статьи,»;
в пункте 6 слова «в месячный срок с даты» заменить словами «в течение тридцати календарных дней со дня их»;
пункт 7 после слов «супругом (супругой),» дополнить словами «а также свойственниками (братьями, сестрами, родителями и детьми супруга (супруги),»;
6) статью 15 дополнить пунктами 2-1 и 3-1 следующего содержания:
«2-1. Государственный служащий не считается вновь поступившим на государственную службу после ее прекращения в случае занятия им государственной должности не позднее следующего рабочего дня после его увольнения с предыдущей должности.
В этом случае на государственного служащего не распространяются требования об обязательном прохождении специальной проверки, установлении испытательного срока и о представлении декларации о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.»;
«3-1. Без проведения конкурса по решению уполномоченной комиссии административные государственные должности корпусов «А» и «Б» при соответствии установленным квалификационным требованиям могут занять следующие лица:
1) лица, имеющие стаж работы не менее пяти последних лет в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах, определяемых уполномоченной комиссией;
2) лица, завершившие обучение по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, определяемых Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
3) лица, занимающие должность руководителя или заместителя руководителя в субъекте квазигосударственного сектора.»;
7) часть вторую пункта 7 статьи 16 изложить в следующей редакции:
«Гражданин до вынесения акта должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность, о приеме на работу, предусмотренного пунктом 2 статьи 19 настоящего Закона, обязан представить в службу управления персоналом (кадровую службу) справку о сдаче декларации о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.»;
8) в пункте 4 статьи 17:
часть вторую изложить в следующей редакции:
«Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» утверждаются должностным лицом (органом), имеющим право назначения на государственные должности, на основе типовых квалификационных требований к административным государственным должностям.»;
дополнить частью четвертой следующего содержания:
«В случае если к полномочиям центрального исполнительного органа или его ведомства относится координация местных исполнительных органов по направлениям деятельности данного центрального исполнительного органа или его ведомства, то квалификационные требования к административным государственным должностям руководителей исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, финансируемых из местных бюджетов, подлежат согласованию с соответствующим центральным исполнительным органом.»;
9) в статье 20:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Для граждан, впервые поступающих на административную государственную службу, устанавливается испытательный срок в целях проверки их соответствия занимаемым государственным должностям. Условия о прохождении испытательного срока предусматриваются в акте государственного органа о принятии на работу.
Гражданам, ранее уволенным с государственной должности по результатам оценки их деятельности, испытательного срока, итогов аттестации либо по отрицательным мотивам и вновь поступающим на административную государственную службу, испытательный срок устанавливается в обязательном порядке.
Для государственных служащих, поступивших на политическую государственную службу, административную государственную службу корпуса «А», акимов города районного значения, села, поселка, сельского округа, назначенных по итогам выборов, испытательный срок не устанавливается.
Для государственных служащих, поступивших на службу в правоохранительные органы, испытательный срок устанавливается в соответствии с законами Республики Казахстан.»;
часть первую пункта 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для граждан, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса «Б», а также вновь поступивших на административную государственную службу корпуса «Б» после ее прекращения, испытательный срок составляет три месяца.»;
дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
«3-1. При назначении государственного служащего, проходящего испытательный срок, на другую должность без изменения функциональных обязанностей его испытательный срок продолжается.
В случае назначения на должность с иными функциональными обязанностями устанавливается новый испытательный срок.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. На период испытательного срока, в том числе при его продлении, за гражданами, впервые поступившими на административную государственную службу, закрепляются наставники.
Данное положение не распространяется на граждан, поступающих на административные государственные должности руководителей территориальных подразделений центральных государственных органов и их ведомств, областных исполнительных органов, исполнительных органов городов республиканского значения, столицы, финансируемых из местного бюджета, районных, городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета.»;
10) статью 21 изложить в следующей редакции:
«Статья 21. Принятие присяги государственными служащими
Государственные служащие принимают присягу в порядке, определяемом Президентом Республики Казахстан.»;
11) статью 24-1 исключить;
12) дополнить статьей 25-1 следующего содержания:
«Статья 25-1. Преобразование административных государственных должностей корпуса «А»
1. В случае преобразования административной государственной должности корпуса «А» в административную государственную должность корпуса «Б» государственному служащему, занимающему данную должность, предлагается преобразованная государственная должность при условии его соответствия установленным квалификационным требованиям.
2. При преобразовании двух и более административных государственных должностей корпуса «А» в одну должность корпуса «А» государственному служащему, которому не предложена преобразованная государственная должность корпуса «А», предлагается следующая нижестоящая государственная должность, предусмотренная штатным расписанием государственного органа, при условии его соответствия установленным квалификационным требованиям.
В случае отсутствия вакантной следующей нижестоящей должности с согласия государственного служащего ему может быть предложена иная государственная должность, предусмотренная штатным расписанием государственного органа.
3. В случае отказа государственного служащего от предложенной государственной должности он подлежит увольнению. При этом государственному служащему, имеющему стаж государственной службы не менее трех лет, государственным органом выплачивается выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработных плат.»;
13) в части второй статьи 26 слова «настоящим Законом» заменить словами «статьей 15 настоящего Закона»;
14) в статье 27:
дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:
«1-1. Отбор кандидатов на занятие вакантной или временно вакантной должности осуществляется конкурсной комиссией государственного органа, создаваемой по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственные должности.
По решению руководителя центрального государственного органа допускается создание единой конкурсной комиссии для центрального государственного органа, его ведомств и территориальных подразделений либо по решению руководителя ведомства центрального государственного органа допускается создание единой конкурсной комиссии для ведомства центрального государственного органа и его территориальных подразделений.
В областях, городах республиканского значения, столице, районах, городах допускается создание единой конкурсной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджетов соответствующих административно-территориальных единиц. Единая конкурсная комиссия областных, городов республиканского значения, столицы, районных, городских исполнительных органов, финансируемых из местных бюджетов, создается по решению лица, имеющего право назначения руководителей данных исполнительных органов.
Для районных, городских территориальных подразделений центрального государственного органа и его ведомства допускается создание единой конкурсной комиссии в межрегиональном или областном территориальном подразделении центрального государственного органа и его ведомства. Единая конкурсная комиссия районных, городских территориальных подразделений создается по решению руководителя межрегионального или областного территориального подразделения центрального государственного органа и его ведомства или по решению вышестоящего органа.»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:
1) публикация объявления о проведении конкурса;
2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;
3)рассмотрение документов участников конкурса на соответствие установленным квалификационным требованиям;
4) собеседование с участниками конкурса, проводимое конкурсной комиссией государственного органа;
5) заключение конкурсной комиссии государственного органа.
Конкурс включает дополнительный этап согласования участников конкурса перед этапом собеседования в соответствии с законами Республики Казахстан в сфере культуры, физической культуры и спорта, образования и здравоохранения.
Порядок проведения конкурса определяется уполномоченным органом.»;
части первую и вторую пункта 3 изложить в следующей редакции:
«3. При проведении конкурса в центральных государственных органах, ведомствах и их территориальных подразделениях объявления размещаются на интернет-ресурсах центральных государственных органов и уполномоченного органа. Дополнительное опубликование объявлений допускается в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан.
Объявления о проведении конкурса в исполнительных органах, финансируемых из местного бюджета, размещаются на интернет-ресурсах исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, и уполномоченного органа. Дополнительное опубликование объявлений допускается в периодических изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.»;
дополнить пунктами 3-1, 7, 8, 9 и 10 следующего содержания:
«3-1. Если к полномочиям центрального исполнительного органа или его ведомства относится координация местных исполнительных органов по направлениям деятельности данного центрального исполнительного органа или его ведомства, то представители данного центрального исполнительного органа или его ведомства вправе участвовать в работе конкурсных комиссий, создаваемых для проведения конкурсов на занятие должностей руководителей соответствующих исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, финансируемых из местных бюджетов.
Государственный орган, создающий конкурсную комиссию для проведения конкурсов на занятие должностей руководителей исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, финансируемых из местных бюджетов, обязан направить запрос в соответствующий центральный исполнительный орган о представлении кандидатуры в состав конкурсной комиссии.»;
«7. Занятие вакантных или временно вакантных административных государственных должностей помощников или советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей допускается без проведения конкурса.
Последующий перевод указанных лиц внутри государственного органа не допускается.
При этом лица, указанные в части первой настоящего пункта, допускаются к участию во внутреннем конкурсе при условии прохождения тестирования и оценки личных качеств.
8. Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса «Б» без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.
В этих случаях на данное лицо не распространяются требования о прохождении обязательной специальной проверки и представлении декларации о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, при условии ее сдачи им по прежнему месту работы.
При этом во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа вправе участвовать только то лицо, которое было уволено из этого государственного органа.
9. Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Государственные служащие и лица, указанные в части первой пункта 8 настоящей статьи, участвующие в конкурсе, проходят оценку личных качеств в случаях, определяемых уполномоченным органом.
10. Занятие вакантных или временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в порядке перевода без проведения конкурса может осуществляться в случаях и порядке, определяемых Президентом Республики Казахстан.»;
15) в статье 29:
в пункте 1 слова «его ведомства, территориальных подразделений» заменить словами «территориальных подразделений, ведомства и его территориальных подразделений,»;
дополнить пунктами 1-1, 1-2, 1-3 и 1-4 следующего содержания:
«1-1. Во внутренних конкурсах среди государственных служащих данного государственного органа, проводимых территориальными подразделениями центрального государственного органа, также вправе участвовать государственные служащие центрального государственного органа, а также иных территориальных подразделений данного центрального государственного органа, его ведомства и территориальных подразделений данного ведомства.
1-2. Во внутренних конкурсах среди государственных служащих данного государственного органа, проводимых ведомством центрального государственного органа, также вправе участвовать государственные служащие данного центрального государственного органа и его территориальных подразделений, а также территориальных подразделений ведомства.
1-3. Во внутренних конкурсах среди государственных служащих данного государственного органа, проводимых территориальными подразделениями ведомства центрального государственного органа, также вправе участвовать государственные служащие данного центрального государственного органа, территориальных подразделений центрального государственного органа, ведомства и других территориальных подразделений данного ведомства.
1-4. Во внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа, проводимом местным исполнительным органом и (или) исполнительным органом, финансируемым из местного бюджета, также вправе участвовать государственные служащие всех местных исполнительных органов и (или) исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета данной области, города республиканского значения, столицы.»;
часть вторую пункта 2-1 исключить;
пункты 4 и 5 исключить;
Подпункт 16 пункта 27 введен в действие с 30 мая 2020 г.
16) пункт 4 статьи 30 изложить в следующей редакции:
«4. Административному государственному служащему, за исключением государственного служащего, указанного в части третьей настоящего пункта, выдается идентификационная карта, которая является документом, подтверждающим его государственную должность и должностные полномочия.
Описание идентификационных карт, порядок их выдачи и использования утверждаются уполномоченным органом.
Политическому государственному служащему, административному государственному служащему корпуса «А», а также административному государственному служащему аппарата Палаты Парламента Республики Казахстан, Канцелярии Первого Президента Республики Казахстан - Елбасы, аппарата Совета Безопасности Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан выдается служебное удостоверение, которое является документом, подтверждающим их государственную должность и должностные полномочия.
Порядок выдачи служебного удостоверения, его описание утверждаются государственным органом.
При необходимости государственному служащему, указанному в части третьей настоящего пункта, может быть выдана идентификационная карта.»;
17) в статье 33:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Оценку деятельности ответственных секретарей центральных исполнительных органов, Секретаря Высшего Судебного Совета - руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан проводит Администрация Президента Республики Казахстан.»;
часть первую пункта 5 исключить;
в пункте 6:
часть вторую изложить в следующей редакции:
«При отсутствии вакантной нижестоящей государственной должности или отказе государственного служащего от предложенной государственной должности государственный служащий увольняется с занимаемой государственной должности.»;
часть третью исключить;
18) в статье 34:
в части первой пункта 1 слово «административных» исключить;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Приобретение услуг по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих осуществляется в организациях образования при Президенте Республики Казахстан и их филиалах, а также в автономных организациях образования.
Повышение квалификации государственных служащих может осуществляться и в иных организациях образования по профилю деятельности государственного органа.»;
19) пункт 3 статьи 37 изложить в следующей редакции:
«3. При наличии у государственного служащего неснятого дисциплинарного взыскания за нарушение норм служебной этики либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, занятие им государственной должности в порядке перевода, а также по итогам конкурсов не допускается.»;
20) пункт 1 статьи 38 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
«Временное возложение обязанностей руководителей самостоятельных структурных подразделений центральных государственных органов, руководителей территориальных подразделений центральных государственных органов и их ведомств, областных исполнительных органов, исполнительных органов городов республиканского значения, столицы, финансируемых из местного бюджета, районных, городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, заместителей акимов городов и районов допускается на период, не превышающий трех месяцев.
При этом на помощников и советников первых руководителей государственных органов не могут быть возложены обязанности руководящей государственной должности.»;
21) пункт 1 статьи 39 изложить в следующей редакции:
«1. Государственные служащие с целью выполнения задач, поставленных перед государственными органами, могут быть прикомандированы к государственным органам, загранучреждениям Республики Казахстан, международным и иным организациям по согласованию с их первыми руководителями в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан.»;
22) статью 41 изложить в следующей редакции:
«Статья 41. Ротация государственных служащих
1. В целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала при прохождении государственной службы осуществляется ротация государственных служащих.
Под ротацией политических государственных служащих и административных государственных служащих корпуса «А» понимаются их должностные перемещения соответственно на вакантные или временно вакантные политические государственные должности и административные государственные должности корпуса «А» либо между политическими государственными служащими и административными государственными служащими корпуса «А».
Под ротацией административных государственных служащих корпуса «Б» понимаются должностные перемещения между административными государственными служащими корпуса «Б», за исключением случаев, предусмотренных законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.
2. Порядок и сроки проведения ротации, категории и должности государственных служащих, подлежащих ротации, определяются Президентом Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.
При ротации в другую местность административные государственные служащие обеспечиваются служебным жилищем в соответствии с Законом Республики Казахстан «О жилищных отношениях».
Координацию межрегиональной ротации административных государственных служащих корпуса «Б» осуществляет уполномоченный орган по делам государственной службы.
Ротация, связанная с переездом в другую местность государственных служащих, являющихся инвалидами, беременными, одинокими родителями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, имеющими (являющимися опекунами) детей-инвалидов, в том числе усыновленных (удочеренных), или на иждивении которых находятся престарелые родители, допускается только по согласию данных государственных служащих, если иное не предусмотрено законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.
Указанные обстоятельства должны быть документально подтверждены.»;
23) статью 43 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. Государственные служащие, занимающие должности первых руководителей государственных органов, руководителей самостоятельных структурных подразделений центральных и местных государственных органов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом, несут в соответствии с законами Республики Казахстан дисциплинарную ответственность за совершение непосредственно подчиненными им государственными служащими коррупционных преступлений при совокупности следующих условий:
1) установлена связь между коррупционным преступлением, совершенным подчиненным, и виной в неисполнении или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей по предупреждению совершения коррупционных правонарушений;
2) в отношении подчиненного имеется вступивший в законную силу судебный акт о привлечении к уголовной ответственности за коррупционное преступление либо уголовное дело за совершение коррупционного преступления прекращено органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10), 11) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан.»;
