3) местами в школах и дошкольных организациях наравне с гражданами Республики Казахстан, возможностью получения образования в соответствии с выделенной квотой на поступление в учебные организации технического и профессионального, послесреднего и высшего образования в количестве, определяемом Правительством Республики Казахстан;
4) социальной защитой наравне с гражданами Республики Казахстан;
5) содействием в занятости в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.05.18 г. № 151-VI (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 13.05.21 г. № 39-VII (см. стар. ред.)
3. Кандасам для ведения личного подсобного хозяйства, садоводства, дачного строительства предоставляются земельные участки на праве временного безвозмездного землепользования в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан.
Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
4. Местные исполнительные органы могут устанавливать единовременные пособия, включающие компенсацию затрат на проезд к постоянному месту жительства и провоз имущества, кандасам и членам их семей, переселившимся в Республику Казахстан вне региональной квоты приема кандасов. Порядок и условия оплаты пособий утверждают акиматы областей, городов республиканского значения, столицы на основании типовых правил, утверждаемых уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
Статья дополнена пунктом 4-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V
4-1. Этнические казахи и члены их семей, получившие согласие на присвоение им статуса кандаса и (или) включение в региональную квоту приема кандасов, а также кандасы и члены их семей при въезде на территорию Республики Казахстан освобождаются от уплаты таможенных платежей на имущество для личного пользования, включая транспортные средства, в соответствии с международным договором и (или) таможенным законодательством Республики Казахстан.
Статья дополнена пунктом 4-2 в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V
4-2. Кандасам и членам их семей, включенным в региональную квоту приема кандасов, предоставляются меры государственной поддержки, предусмотренные участникам активных мер содействия занятости в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.
Пункт 5 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
5. Кандасам и членам их семей, включенным в региональную квоту приема кандасов, кроме мер государственной поддержки, предусмотренных настоящей статьей, предоставляется право на получение потребительского кредита и ипотечного займа на строительство жилья.
Статья дополнена пунктом 5-1 в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V
5-1. В случае смерти кандасов или членов их семей после включения их в региональную квоту приема кандасов меры государственной поддержки предоставляются кандасам или членам семьи независимо от получения ими гражданства Республики Казахстан.
Пункт 6 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
6. Кандасы, указанные в пункте 4-2 настоящей статьи, обязаны досрочно в полном объеме возместить полученные ими меры государственной поддержки, предусмотренные участникам активных мер содействия занятости в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения, в случаях самостоятельной миграции по собственному волеизъявлению за пределы региона, определенного Правительством Республики Казахстан, в течение пяти лет либо отказа от приобретения гражданства Республики Казахстан.
Статья 24. Адаптация и интеграция кандасов
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 10.12.13 г. № 153-V (см. стар. ред.); Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
1. Первичное расселение этнических казахов и членов их семей, по их желанию, до присвоения статуса кандаса осуществляется в центрах временного размещения в порядке и на сроки, которые определяются уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
2. Для оказания адаптационных и интеграционных услуг создаются центры адаптации и интеграции кандасов.
Порядок и сроки проживания кандасов и членов их семей в центре адаптации и интеграции кандасов, а также порядок оказания им адаптационных и интеграционных услуг определяются уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
Статья 25 изложена в редакции Закона РК от 10.12.13 г. № 153-V (см. стар. ред.)
Статья 25. Прекращение статуса кандаса
Статус кандаса прекращается:
1) после получения кандасом гражданства Республики Казахстан;
В подпункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
2) в случае отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан по основаниям, предусмотренным статьей 49 настоящего Закона;
Подпункт 3 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
3) по истечении одного года со дня получения статуса кандаса.
4) исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
В статью 26 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.13 г. № 102-V (см. стар. ред.); Законом РК от 10.12.13 г. № 153-V (см. стар. ред.)
Статья 26. Права и обязанности кандасов
1. Кандасы и члены их семей имеют право на:
1) получение гражданства Республики Казахстан в упрощенном (регистрационном) порядке;
2) льготы, компенсации и другие виды социальной помощи, установленные законодательством Республики Казахстан;
3) правильное изложение на казахском языке имени, отчества (при его наличии) и фамилии после приобретения гражданства Республики Казахстан на основании имеющихся документов;
Пункт 1 дополнен подпунктом 4 в соответствии с Законом РК от 29.10.15 г. № 376-V (введен в действие с 1 января 2016 г.)
4) осуществление индивидуального предпринимательства без образования юридического лица;
Пункт 1 дополнен подпунктом 5 в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V
5) временную регистрацию в центрах адаптации и интеграции кандасов, центрах временного размещения при отсутствии служебного или собственного жилья на срок не более одного года.
2. Кандасы и члены их семей обязаны:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
1) представлять в загранучреждения Республики Казахстан, а также местные исполнительные органы достоверные сведения, необходимые для рассмотрения их заявлений о присвоении статуса кандаса и (или) включении в региональную квоту приема кандасов;
2) проходить медицинские осмотры по требованию органов здравоохранения, получать прививки, проходить курс лечения, а также выполнять предписания органов здравоохранения;
3), 4) исключены в соответствии с Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
Глава 4. Иммиграция с целью воссоединения семьи
Статья 27. Приглашающие лица и члены семьи приглашающих лиц
1. Приглашающими лицами могут быть следующие лица:
1) граждане Республики Казахстан;
2) этнические казахи и бывшие соотечественники, временно проживающие на территории Республики Казахстан;
3) иммигранты, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, и бизнес-иммигранты.
Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
2. Приглашающие лица имеют право с целью воссоединения семьи ходатайствовать о въезде в Республику Казахстан членов своей семьи, являющихся иностранцами или лицами без гражданства.
3. Членами семьи приглашающих лиц, въезжающими в Республику Казахстан с целью воссоединения семьи, могут являться:
1) супруг (супруга), состоящий (состоящая) не менее трех лет в браке, признаваемом законодательством Республики Казахстан;
2) дети, в том числе усыновленные, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, не состоящие в браке и находящиеся на иждивении и (или) под опекой (попечительством) приглашающего лица;
3) дети, в том числе усыновленные, старше восемнадцати лет, не состоящие в браке, не способные обеспечить себя самостоятельно по причинам, связанным с состоянием здоровья;
4) нетрудоспособные родители, находящиеся на иждивении приглашающего лица;
5) иные члены семьи, содержание которых является обязанностью приглашающего лица.
4. В Республику Казахстан с целью воссоединения семьи допускаются следующие члены семьи приглашающего лица:
1) все лица, указанные в пункте 3 настоящей статьи, - если приглашающим лицом выступает гражданин Республики Казахстан.
Разрешения на временное проживание указанным лицам выдаются сроком до трех лет с правом последующего продления;
2) лица, указанные в подпунктах 1), 2), 3) и 4) пункта 3 настоящей статьи, если приглашающим лицом выступает этнический казах или бывший соотечественник, получивший разрешение на временное проживание (сроком не менее двух лет).
Разрешения на временное проживание указанным лицам выдаются на срок действия разрешения на временное проживание приглашающего лица;
3) лица, указанные в подпунктах 1), 2), 3) и 4) пункта 3 настоящей статьи, если приглашающим лицом выступает иммигрант, постоянно проживающий в Республике Казахстан, или бизнес-иммигрант, непрерывно проживающий на территории Республики Казахстан не менее двух лет.
Разрешения на временное проживание членам семьи приглашающего лица, имеющего разрешение на постоянное проживание, выдаются на один год с правом ежегодного продления.
Разрешения на временное проживание членам семьи приглашающего лица, являющегося бизнес-иммигрантом, выдаются на один год с возможностью ежегодного продления. При этом разрешения на временное проживание членам семьи приглашающего лица не могут превышать срок действия разрешения на временное проживание приглашающего лица.
5. Иммиграция с целью воссоединения семьи не допускается в отношении членов семей следующих категорий иммигрантов, находящихся на территории Республики Казахстан:
1) с целью получения образования (учащиеся общеобразовательных школ, студенты и стажеры) на период обучения, профессиональной подготовки и (или) стажировки;
2) сезонных иностранных работников;
3) иммигрантов по гуманитарным мотивам.
В статью 28 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.13 г. № 102-V (см. стар. ред.)
Статья 28. Порядок получения визы на въезд в Республику Казахстан с целью воссоединения семьи
1. Виза на въезд в Республику Казахстан с целью воссоединения семьи выдается на основании ходатайства приглашающего лица о воссоединении семьи.
2. Члены семьи приглашающего лица для получения визы на въезд в Республику Казахстан подают в загранучреждения Республики Казахстан заявление и следующие документы:
1) ходатайство приглашающего лица;
2) нотариально засвидетельствованную копию разрешения на временное проживание приглашающего лица, за исключением граждан Республики Казахстан;
3) нотариально засвидетельствованную копию документов, удостоверяющих личность, приглашающего лица и членов семьи;
В подпункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI (введены в действие с 1 января 2019 г.) (см. стар. ред.)
4) подтверждение наличия у приглашающего лица денег на содержание каждого члена семьи в месяц в размере не менее величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
5) подтверждение наличия у приглашающего лица жилья на территории Республики Казахстан, площадь которого соответствует установленным минимальным нормативам на каждого члена семьи, а также санитарным и иным нормам, установленным законодательством Республики Казахстан;
6) медицинскую страховку для членов семьи приглашающего лица;
7) нотариально засвидетельствованные копии документов, подтверждающих семейные отношения с приглашающим лицом, представленные уполномоченными на то государственными органами Республики Казахстан или иностранного государства;
8) документ, подтверждающий наличие либо отсутствие судимости, на совершеннолетних членов семьи.
3. Иммигрантам, имеющим право на проживание в Республике Казахстан с целью воссоединения семьи, в случаях прекращения действия обстоятельств, с наличием которых связана выдача разрешений на временное проживание (достижения совершеннолетия, смерти лица, запросившего воссоединение, расторжения или аннулирования брака, на основании которого произошло воссоединение), разрешения продлеваются органами внутренних дел на основании их заявлений на период до шести месяцев при условии подтверждения наличия необходимых для этого финансовых средств, предусмотренных подпунктом 4) пункта 2 настоящей статьи.
Статья 29. Права и обязанности иммигрантов, прибывших с целью воссоединения семьи
1. Дети, въехавшие в Республику Казахстан с целью воссоединения семьи, имеют право на получение образования в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
2. Иммигранты, прибывшие с целью воссоединения семьи, имеют право на осуществление трудовой деятельности на следующих условиях:
1) члены семьи, указанные в подпункте 1) пункта 3 статьи 27 настоящего Закона, у которых приглашающими лицами выступают граждане Республики Казахстан, осуществляют трудовую деятельность на общих с гражданами Республики Казахстан условиях в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.); Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
2) члены семей, приглашающими лицами которых являются лица, перечисленные в подпунктах 2) и 3) пункта 1 статьи 27 настоящего Закона, осуществляют трудовую деятельность на основании выдаваемых местным исполнительным органом иностранному работнику справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, а также работодателю разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в пределах квоты, установленной уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
3. Иммигранты, прибывшие с целью воссоединения семьи:
1) несут обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан в отношении иммигрантов, пребывающих на территории Республики Казахстан;
2) обязаны покинуть Республику Казахстан по завершении срока действия разрешения на временное проживание, если не имеют законных оснований для дальнейшего пребывания.
Глава 5. Иммиграция с целью получения образования
Статья 30. Иммигранты, прибывающие с целью получения образования
К иммигрантам, прибывающим на территорию Республики Казахстан с целью получения образования, относятся обучающиеся, принятые в организации образования, реализующие образовательные программы общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, в том числе по организованным программам обмена обучающихся и прохождения подготовительных курсов.
Статья 31. Условия въезда иммигрантов, прибывающих с целью получения образования
Иммигранты, прибывающие с целью получения образования, обязаны:
1) предъявить подтверждение своей платежеспособности, необходимой для оплаты проживания, а также обучения в соответствии с договором между иммигрантом и принимающими организациями образования, за исключением этнических казахов, в порядке и размерах, определяемых Правительством Республики Казахстан;
2) предъявить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению обучения по избранной специальности, и иметь медицинскую страховку;
3) предъявить подтверждение наличия либо отсутствия судимости;
4) представить подтверждение о зачислении в учебные заведения и (или) подтвердить согласие приглашающей стороны на профессиональную подготовку до въезда в Республику Казахстан.
В статью 32 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.13 г. № 102-V (см. стар. ред.)
Статья 32. Условия выдачи визы на въезд иммигрантам, прибывающим с целью получения образования
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
1. Визы на въезд иммигрантам, прибывающим с целью получения образования, выдаются Министерством иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждениями Республики Казахстан для несовершеннолетних с согласия родителей или опекунов, попечителей на основании ходатайства учебного заведения или уполномоченного органа по вопросам образования на срок не более одного года, определяемый на основании ходатайства принимающей организации образования.
Разрешения на временное проживание иммигрантам, прибывшим с целью получения образования, выдаются органами внутренних дел на основании ходатайства учебного заведения на срок обучения, определяемый на основании ходатайства принимающей организации образования.
2. Визы на въезд и разрешения на временное проживание иммигрантов, прибывших с целью получения образования, ежегодно продлеваются органами внутренних дел на срок, необходимый для завершения обучения, но не более чем на один год, при подтверждении принимающей организации образования.
3. Принимающие организации образования обеспечивают иммигрантам, прибывающим с целью получения образования, своевременное разъяснение их прав и обязанностей, предусмотренных законами Республики Казахстан, и необходимые условия для их реализации, а также несут установленную законами Республики Казахстан ответственность за несвоевременное оформление документов на право их пребывания в Республике Казахстан, передвижения по территории страны и на выезд из Республики Казахстан по истечении срока действия разрешения на временное проживание.
4. Разрешения на временное проживание иммигрантов, прибывших с целью получения образования, из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, выдаются органами внутренних дел в соответствии с международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
Статья 33. Основные права и обязанности иммигрантов, прибывающих с целью получения образования
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V (см. стар. ред.)
1. Право на получение иностранцами или лицами без гражданства на конкурсной основе в соответствии с государственным образовательным заказом бесплатного технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования определяется международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
Этнические казахи, прибывшие в Республику Казахстан с целью получения образования, после поступления на учебу имеют право на:
1) исключен в соответствии с Законом РК от 27.12.19 г. № 292-VI (см. стар. ред.);
2) подачу ходатайства на постоянное проживание и о приеме в гражданство Республики Казахстан в упрощенном (регистрационном) порядке.
2. Иммигранты, прибывшие с целью получения образования:
1) несут обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан в отношении иммигрантов, пребывающих на территории Республики Казахстан;
2) обязаны покинуть Республику Казахстан по завершению полного курса обучения и (или) профессиональной подготовки, если не имеют законных оснований для дальнейшего пребывания.
Глава 6. Иммиграция с целью осуществления трудовой деятельности
Статья 34. Категории иммигрантов, прибывающих с целью осуществления трудовой деятельности
Иммигранты, прибывающие с целью осуществления трудовой деятельности, делятся на следующие категории:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 27.10.15 г. № 365-V (см. стар. ред.); Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.)
1) иностранные работники - иммигранты:
прибывшие для самостоятельного трудоустройства по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);
привлекаемые работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, в том числе прибывшие в рамках внутрикорпоративного перевода;
2) бизнес-иммигранты - иммигранты, прибывшие с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
Подпункт 3 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
3) сезонные иностранные работники - иммигранты, привлекаемые на работу работодателями на срок не более одного года для выполнения сезонных работ, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), согласно перечню профессий, утверждаемому уполномоченным органом по вопросам миграции населения по согласованию с уполномоченными государственными органами, осуществляющими руководство соответствующей сферой государственного управления;
Статья дополнена подпунктом 4 в соответствии с Законом РК от 10.12.13 г. № 153-V
4) трудовые иммигранты - иммигранты, прибывшие в Республику Казахстан в качестве домашних работников с целью выполнения работ (оказания услуг) у работодателей - физических лиц в домашнем хозяйстве на основании разрешения трудовому иммигранту.
См.: Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 сентября 2022 года на вопрос от 16 сентября 2022 года № 754345/1 (dialog.egov.kz) «Трудовым законодательством не предусматривается привлечение трудовых иммигрантов для осуществления трудовой деятельности, не входящей в сферу домашнего хозяйства»
В статью 35 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.10.15 г. № 365-V (см. стар. ред.)
Статья 35. Условия въезда иностранных работников
Иностранные работники, прибывающие для самостоятельного трудоустройства или привлекаемые работодателями, в том числе в рамках внутрикорпоративного перевода, обязаны:
1) быть совершеннолетними;
2) исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.)
3) обладать образованием, квалификацией и опытом, необходимыми для выполнения предстоящей работы;
4) предъявить подтверждение наличия либо отсутствия судимости;
5) предъявить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности по избранной специальности;
Подпункт 6 изложен в редакции Закона РК от 16.11.15 г. № 406-V (введены в действие с 1 января 2018 г.) (см. стар. ред.)
6) иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь, стационарную помощь.
В статью 36 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.13 г. № 102-V (см. стар. ред.); Законом РК от 27.10.15 г. № 365-V (см. стар. ред.)
Статья 36. Условия выдачи виз на въезд иностранным работникам
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 27.10.15 г. № 365-V (см. стар. ред.); Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.); Закона РК от 22.12.16 г. № 28-VI (см. стар. ред.)
1. Визы на въезд иностранным работникам выдаются Министерством иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждениями Республики Казахстан по согласованию с органами национальной безопасности на основании и на срок действия разрешения, выданного иностранному работнику на трудоустройство или работодателю на привлечение иностранной рабочей силы, в том числе в рамках внутрикорпоративного перевода.
2. Исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 422-V (см. стар. ред.)
3. Разрешения на временное проживание иностранным работникам, прибывшим из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, выдаются органами внутренних дел в соответствии с международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 27.10.15 г. № 365-V (см. стар. ред.); Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.); Закона РК от 22.12.16 г. № 28-VI (см. стар. ред.)
4. Визы на въезд и разрешения на временное проживание иностранным работникам продлеваются органами внутренних дел по согласованию с органами национальной безопасности на один год при наличии разрешения у иностранного работника на трудоустройство или у работодателя на привлечение иностранной рабочей силы, в том числе в рамках внутрикорпоративного перевода, на предстоящий год.
Статья дополнена пунктом 5 в соответствии с Законом РК от 23.11.15 г. № 417-V
5. Визы на въезд иностранным работникам государственных органов выдаются Министерством иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждениями Республики Казахстан на основании и на срок действия трудового договора с соответствующим государственным органом.
Статья 37 изложена в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.)
Статья 37. Порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, справок иностранным работникам о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства и их привлечения в рамках внутрикорпоративного перевода
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
1. Привлечение работодателем иностранной рабочей силы осуществляется на основании разрешения, выдаваемого местными исполнительными органами в пределах квоты, устанавливаемой уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
За выдачу или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, выдаваемого местным исполнительным органом в пределах своей территории и (или) других административно-территориальных единиц, с работодателей взимается сбор в порядке, установленном налоговым законодательством Республики Казахстан.
Порядок установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между областями, городами республиканского значения, столицей определяется Правительством Республики Казахстан.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
2. Иностранные работники, переведенные в рамках внутрикорпоративного перевода, а также прибывшие для самостоятельного трудоустройства, осуществляют временную трудовую деятельность в соответствии с целями пребывания и обязаны выехать из страны после завершения срока, указанного в трудовом договоре, не превышающего трех лет.
Порядок и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода утверждаются уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
3. Иностранные работники могут прибывать для самостоятельного трудоустройства по востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) профессиям и при условии получения справки о соответствии квалификации, выданной местным исполнительным органом, на срок не более трех месяцев с правом продления на срок действия трудового договора, но не более трех лет.
Порядок выдачи справок иностранному работнику о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечень приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных работников определяются уполномоченным органом по вопросам миграции населения по согласованию с уполномоченными государственными органами, осуществляющими руководство соответствующей сферой государственного управления.
Статья 38 изложена в редакции Закона РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.)
Статья 38. Особенности регулирования трудовой деятельности иностранных работников из числа этнических казахов и бывших соотечественников
Местный исполнительный орган выдает разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы из числа этнических казахов и бывших соотечественников в упрощенном порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
Статья 39. Условия въезда и выдачи виз на въезд бизнес-иммигрантам
1. Бизнес-иммигранты для получения визы на въезд обязаны:
1) быть совершеннолетними;
2) предъявить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности;
Подпункт 3 изложен в редакции Закона РК от 16.11.15 г. № 406-V (введены в действие с 1 января 2018 г.) (см. стар. ред.)
3) иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь, стационарную помощь;
4) предъявить подтверждение наличия либо отсутствия судимости и запрета на осуществление предпринимательской деятельности на основании решения суда;
5) исключен в соответствии с Законом РК от 29.12.14 г. № 269-V (см. стар. ред.)
2. Визы на въезд в Республику Казахстан бизнес-иммигрантам выдаются Министерством иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждениями Республики Казахстан сроком до двух лет.
3. Визы на въезд и разрешения на временное проживание бизнес-иммигрантов из числа этнических казахов, в том числе прибывших из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, выдаются сроком до трех лет.
См.: Ответ Министра внутренних дел РК от 5 сентября 2019 года на вопрос от 18 августа 2019 года № 563566 (dialog.gov.kz) «Касательно правил въезда и пребывания бизнес-иммигранта, являющегося гражданином РФ, на территории РК»
Статья 40. Условия пребывания бизнес-иммигрантов на территории Республики Казахстан и осуществления ими предпринимательской деятельности
1. Обязательным условием пребывания бизнес-иммигрантов на территории Республики Казахстан является осуществление предпринимательской деятельности.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.13 г. № 102-V (см. стар. ред.)
2. Бизнес-иммигрант в течение двухмесячного срока со дня въезда на территорию Республики Казахстан обязан:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.07.12 г. № 36-V (см. стар. ред.)
1) зарегистрировать коммерческую организацию в Республике Казахстан или вступить в состав участников (акционеров) коммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Казахстан в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан;
2) внести в банк второго уровня Республики Казахстан сумму денег не менее минимального размера, установленного законодательством Республики Казахстан, при регистрации юридического лица для формирования его уставного капитала.
В случае неисполнения бизнес-иммигрантами обязанностей, установленных настоящей статьей, органы внутренних дел на основании ходатайства местных исполнительных органов принимают решение о сокращении срока пребывания бизнес-иммигрантов на срок, необходимый для их добровольного выезда.
Запрещаются создание юридического лица, а также участие в уставном капитале коммерческих организаций путем вхождения в состав участников юридических лиц иностранцам, не получившим визы на въезд в качестве бизнес-иммигрантов.
См.: Ответ Министра юстиции РК от 14 января 2014 года на вопрос от 26 декабря 2013 года № 12742 (adilet.gov.kz) «Гражданину РФ, как участнику юридического лица, необходимо представление миграционной карточки для прохождения гос. перерегистрации юридического лица», Ответ Министра юстиции РК от 30 января 2020 года на вопрос от 25 декабря 2020 года № 587084 (dialog.egov.kz) «О формировании уставного капитала ТОО, участниками которого являются нерезиденты», Ответ Министра внутренних дел РК от 20 июля 2020 года на вопрос от 13 июля 2020 года № 628076 (dialog.egov.kz) «О регистрации юридического лица иностранным гражданином, постоянно проживающим в РК без получения визы С5», Письмо Комитета миграционной службы МВД РК от 30 апреля 2021 года № 8-8-3-33/ЖТ-М-149 «Закон не предусматривает требования по наличию у иностранцев, входящих в состав участника юридического лица, визы на въезд в качестве бизнес-иммигранта»
3. Ввоз оборудования для организации предпринимательской деятельности на территорию Республики Казахстан бизнес-иммигрантом осуществляется на условиях и в порядке, определяемых таможенным законодательством Республики Казахстан.
4. Бизнес-иммигранты могут свободно передвигаться по территории Республики Казахстан, открытой для посещения иностранцами, и избирать место жительства в соответствии с порядком, установленным законодательством Республики Казахстан.
В статью 41 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.13 г. № 102-V (см. стар. ред.)
Статья 41. Условия въезда и пребывания сезонных иностранных работников
1. Визы на въезд сезонным иностранным работникам выдаются загранучреждениями Республики Казахстан на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.
2. Разрешения на временное проживание сезонных иностранных работников, прибывших из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, выдаются органами внутренних дел.
3. Сезонные иностранные работники обязаны:
1) быть совершеннолетними;
2) исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.)
3) предъявить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности;
Подпункт 4 изложен в редакции Закона РК от 16.11.15 г. № 406-V (введены в действие с 1 января 2018 г.) (см. стар. ред.)
4) иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь, стационарную помощь;
Статья 42. Условия привлечения сезонных иностранных работников
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.05.20 г. № 327-VI (см. стар. ред.)
1. Сезонные иностранные работники привлекаются на работу в отдельные отрасли экономики в соответствии с международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, или на основании выдаваемых работодателям местными исполнительными органами разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в пределах квоты на условиях и в порядке, определяемых уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.14 г. № 269-V (см. стар. ред.)
2. Работодатели, привлекающие сезонных иностранных работников, обязаны предоставить им временное жилье, отвечающее санитарно-эпидемиологическим, техническим и другим обязательным требованиям в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных отношениях.
Статья 43. Основные права и обязанности иммигрантов, прибывших с целью осуществления трудовой деятельности
1. Иммигранты, прибывшие с целью осуществления трудовой деятельности:
1) несут обязанности, предусмотренные законами Республики Казахстан в отношении иммигрантов, пребывающих на территории Республики Казахстан;
2) обязаны покинуть Республику Казахстан по завершении срока разрешений, если не имеют законных оснований для дальнейшего пребывания.
2. Прибывший в Республику Казахстан иностранный работник, кроме сезонного работника, вправе:
1) исключен в соответствии с Законом РК от 24.11.15 г. № 421-V (введены в действие с 1 января 2017 г.) (см. стар. ред.)
2) привлекаемый работодателем для осуществления трудовой деятельности, после завершения срока разрешения подать ходатайство о получении разрешения на трудоустройство.
Закон дополнен статьей 43-1 в соответствии с Законом РК от 10.12.13 г. № 153-V
Статья 43-1. Условия въезда и пребывания трудовых иммигрантов
В часть 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 30.12.16 г. № 41-VI (введен в действие с 1 января 2021 г.) (см. стар. ред.)
1. Трудовые иммигранты должны соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданами стран, с которыми Республикой Казахстан заключены соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, предусматривающие возможность пребывания в Республике Казахстан без виз сроком не менее трех месяцев;
