Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики» (19 февраля 2015 года) (отозван) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Проект
ЗАКОН
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О внесении дополнения и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики
Одобрен и внесен на рассмотрение в Жогорку Кенеш КР постановлением Правительства КР от 19 февраля 2015 года № 74
Отозван в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 февраля 2016 года № 85
Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392) следующие дополнение и изменения:
1. Название главы 35 после слова «педагогических» дополнить словами «и научных».
2. Статью 378 изложить в следующей редакции:
«Статья 378. Трудовой договор с работниками образовательных организаций и научных учреждений
Замещение должностей научных, научно-педагогических и педагогических работников в образовательной организации и научном учреждении производится по трудовому договору, заключаемому на срок от одного года до пяти лет.
Заключению трудового договора на замещение должности научного, научно-педагогического и педагогического работника в образовательной организации и научном учреждении, в том числе заключаемому в связи с переводом на должность научного, научно-педагогического и педагогического работника, предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности, за исключением случаев, указанных в части третьей настоящей статьи.
Конкурс на замещение должности не проводится в отношении должностей:
- руководителей государственных организаций высшего профессионального образования и научных учреждений;
- декана факультета и заведующего кафедрой;
- научных, научно-педагогических и педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;
- научных, научно-педагогических и педагогических работников, занимаемых женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет;
- научных, научно-педагогических и педагогических работников при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные организации и научные учреждения до начала работы ученого (научного, педагогического, методического) совета - на срок не более одного года, и для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.