Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Положение о Северном территориальном представительстве Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (по Иссык-Кульской и Нарынской областям) (утверждено приказом Государственной кадровой службы Кыргызской Республики от 18 февраля 2013 года № 18) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приложение 3
Утверждено
приказом Государственной
кадровой службы
Кыргызской Республики
от 18 февраля 2013 года № 18
Положение
о Северном территориальном представительстве Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (по Иссык-Кульской и Нарынской областям)
1. Общие положения
1. Северное территориальное представительство (далее - СТП) Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (далее - ГКС) является территориальным подразделением ГКС по Иссык-Кульской и Нарынской областям, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере государственной службы в органах государственного управления и государственную кадровую политику в сфере муниципальной службы в органах муниципального управления Кыргызской Республики на соответствующей территории.
2. СТП является юридическим лицом с организационно-правовой формой «государственное учреждение», имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием на государственном и официальном языках:
на государственном языке - КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МАМЛЕКЕТТИК КАДР КЫЗМАТЫНЫН ТУНДУК АЙМАКТЫК ОКУЛЧУЛУГУ (Ысык-Кол жана Нарын облустары боюнча);
на официальном языке - СЕВЕРНОЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (по Иссык-Кульской и Нарынской областям).
3. Местонахождение (юридический адрес) СТП: Кыргызская Республика, Иссык-Кульская область, город Балыкчы, ул.Ж.Аманбаева 208.
4. В своей деятельности СТП руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, а также общепризнанными принципами и нормами международного права, постановлениями Совета по государственной службе, приказами, распоряжениями и иными актами директора ГКС, Положением о ГКС, а также настоящим Положением.
5. Имущество СТП, как юридического лица, закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
6. СТП осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями и другими территориальными представительствами ГКС, территориальными государственными органами, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления.
7. Структура и штатная численность СТП утверждаются директором ГКС.
Финансирование СТП осуществляется за счет средств республиканского бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.
2. Задачи
8. Основными задачами СТП на соответствующей территории являются:
- совершенствование и развитие системы управления государственной и муниципальной службы;
- обеспечение прав и законных интересов государственных и муниципальных служащих;
- реализация на местах государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы и внесение предложений по ее совершенствованию;