2. Администрация психиатрического учреждения при поступлении пенсионера на лечение и выписке обязана в пятидневный срок сообщить об этом соответствующему территориальному органу социального обеспечения.
Статья 45. Выплата пенсии пенсионеру, отбывающему наказание в местах лишения свободы
1. Пенсионеру, отбывающему наказание в местах лишения свободы, выплата пенсии осуществляется органом труда и социальной защиты населения по месту нахождения исправительного учреждения на основании запроса исправительного учреждения путём перечисления его пенсии на лицевой счёт пенсионера, ведущийся в исправительном учреждении.
2. Исправительное учреждение после принятия на учёт пенсионера, отбывающего наказание в местах лишения свободы, и снятия его с учёта сообщает об этом в течение пяти календарных дней органу труда и социальной защиты населения по месту нахождения исправительного учреждения.
Статья 46. Выплата пенсии и пенсионных накоплений лицам, выбывающим на постоянное место жительства за пределы Туркменистана
1. Лицам, выбывающим на постоянное место жительства за пределы Туркменистана, выплата пенсии прекращается с первого числа месяца после выезда.
2. Лицам, выбывающим на постоянное место жительства за пределы Туркменистана, пенсионные накопления по Договору выплачиваются единовременно.
3. В случае удержания задолженности пенсионера из пенсии при его выбытии на постоянное место жительства за пределы Туркменистана выплата пенсии и пенсионных накоплений производится за вычетом задолженности.
Статья 47. Выплата своевременно не востребованных пенсий
1. Выплата своевременно не востребованной трудовой пенсии, а также накопительной пенсии, выплачиваемой по условиям подпункта «б» пункта четвертого части четвертой статьи 41 настоящего Кодекса, производится не более чем за двенадцать месяцев, предшествующих дню обращения за получением пенсии.
Невыплаченные пенсии по вине органа, назначающего или выплачивающего пенсию, выплачиваются за истекший период без ограничения каким-либо сроком.
2. Накопительная пенсия, за исключением накопительной пенсии, выплачиваемой по условиям подпункта «б» пункта четвертого части четвертой статьи 41 настоящего Кодекса, за истекший период выплачивается без каких либо ограничений сроком.
Статья 48. Выплата пенсии в случае смерти пенсионера
1. В случае смерти пенсионера неполученная сумма трудовой пенсии за предыдущий период и месяц смерти в полном объеме выплачивается одному из совершеннолетних членов семьи, а при их отсутствии лицу, совершившему похоронный обряд.
2. Выплата неиспользованных пенсионных накоплений умершего производится по праву наследования в соответствии с законодательством Туркменистана.
Статья 49. Единовременная выплата пенсионных накоплений
Единовременная выплата пенсионных накоплений может производиться в следующих случаях:
1) по достижении пенсионного возраста;
2) признании застрахованного лица инвалидом I или II группы;
3) в исключительных случаях - на основе решения Центральной Комиссией по назначению пенсий Министерства социального обеспечения Туркменистана.
Статья 50. Единовременные денежные вознаграждения
1. Единовременные денежные вознаграждения выплачиваются неработающим пенсионерам в порядке, определяемом актами Президента Туркменистана.
2. Неработающим пенсионерам, достигшим возраста 62 лет, единовременное денежное вознаграждение выплачивается в сумме месячного размера трудовой пенсии, назначенной на день обращения.
3. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается независимо от постановки на учет в органах социального обеспечения на день достижения возраста 62 лет.
Глава X. Разрешение споров по вопросам пенсионного обеспечения. Удержания из пенсии
Статья 51. Разрешение споров по пенсионным вопросам
1. Споры по вопросам права на трудовую и накопительную пенсии, исчисления их размеров и выплаты разрешаются Центральной Комиссией по назначению пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Туркменистана.
2. Споры по удержанию излишне выплаченной суммы пенсии в случае, предусмотренном частью первой статьи 53 настоящего Кодекса, разрешаются Центральной Комиссией по назначению пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Туркменистана, а в случае несогласия пенсионера - казыетом.
3. Споры по удержанию излишне выплаченной суммы пенсии в случае, предусмотренном частью второй статьи 53 настоящего Кодекса, разрешаются казыетом.
Статья 52. Удержания из пенсии
1. Удержания из пенсии производятся на основании письменного согласия пенсионера, решений Центральной Комиссии по назначению пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Туркменистана, решений,. определений, постановлений и приговоров казыетов (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариальных контор и других решений, исполнение которых в соответствии с законодательством Туркменистана производится в порядке, установленном для исполнения решений казыета.
2. Удержания из пенсии производятся из суммы, причитающейся к выплате пенсионеру.
Общая сумма всех видов удержаний из пенсии не должна превышать 50 процентов от трудовой и накопительной пенсии в совокупности.
3. В случае смерти пенсионера непогашенная часть задолженности, подлежащая удержанию из пенсии, взыскивается в порядке, установленном законодательством Туркменистана.
Статья 53. Удержания излишне выплаченной суммы
1. Удержание излишне выплаченной суммы трудовой пенсии, допущенной в результате предоставления пенсионером заведомо недостоверных сведений, производится из выплачиваемой пенсии по Решению Центральной Комиссии по назначению пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Туркменистана, а в случае несогласия пенсионера спор разрешается казыетом.
2. Удержания излишне выплаченной суммы пенсии по вине работников органов социального обеспечения, учреждений банков возмещаются в порядке, установленном законодательством Туркменистана.
3. Удержанные суммы за излишне выплаченные трудовые пенсии перечисляются в доход Централизованного бюджета Туркменистана.
4. Удержание излишне выплаченной суммы трудовой пенсии, назначенной гражданам, указанным в пункте 6 части первой статьи 23 настоящего Кодекса, производится предприятием, организацией или учреждением, выплатившим пенсию, в порядке, установленном законодательством Туркменистана.
Суммы удержаний излишне выплаченных трудовых пенсий зачисляются:
выплаченные хозрасчетными предприятиями, организациями, учреждениями - на их счет;
выплаченные предприятиями, организациями, учреждениями, финансируемыми за счет Государственного бюджета Туркменистана, или органами социального обеспечения - в доход Централизованного бюджета Туркменистана.
РАЗДЕЛ III. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ
Глава XI. Понятие и виды государственного пособия
Статья 54. Понятие государственного пособия (поддержки)
1. Государственное пособие является частью системы государственного социального обеспечения и выражается в виде денежных выплат для сохранения части утраченного дохода в связи частичной, полной или временной утратой трудоспособности по состоянию здоровья, материнством и детством, потерей кормильца, утратой источников обеспечения с наступлением пенсионного возраста.
2. Государственная поддержка это социальная помощь, оказываемая нуждающимся гражданам в повышении уровня их жизни.
Статья 55. Виды государственных пособий
1. В Туркменистане устанавливаются следующие виды государственных пособий:
1) по временной утрате трудоспособности;
2) по беременности и родам;
3) при рождении ребенка;
4) по уходу за ребенком;
5) по инвалидности (при наступлении частичной или полной утраты трудоспособности);
6) по потере кормильца;
7) социальное пособие.
2. Кабинетом Министров Туркменистана могут устанавливаться иные виды пособий.
Статья 56. Право на государственное пособие
1. Граждане Туркменистана имеют право на государственное пособие в случаях и на условиях, предусмотренных настоящим Кодексом.
2. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Туркменистана, имеют право на пособия наравне с гражданами Туркменистана, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Туркменистана и международными договорами (соглашениями).
3. Гражданам, имеющим одновременно право на различные виды пособий, назначается одно пособие по их выбору, за исключением государственных пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по временной утрате трудоспособности и по уходу за ребенком.
4. Граждане, имеющие одновременно право на государственное пособие и на пенсию по возрасту, вправе выбрать пенсию или пособие, за исключением государственных пособий по временной утрате трудоспособности и по уходу за ребенком.
Глава XII. Источники финансирования государственных пособий
Статья 57. Источники финансирования государственных пособий
Источниками финансирования государственных пособий являются:
1) средства Централизованного бюджета Туркменистана;
2) средства государственного социального страхования;
3) собственные средства работодателей;
4) другие источники, не запрещенные законодательством Туркменистана.
Глава XIII. Обращение за назначением и назначение государственного пособия (поддержки)
Статья 58. Обращение за назначением государственного пособия
1. Обращение за назначением государственного пособия осуществляется после возникновения права на него по условиям, определяемым настоящим Кодексом.
2. За назначением государственных пособий в связи с временной утратой трудоспособности, по беременности и родам граждане обращаются к работодателю.
3. За назначением государственных пособий по инвалидности, потере кормильца и социального пособия граждане обращаются в Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана через этрапские (городские) Комиссии по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке.
4. За назначением государственных пособий при рождении ребенка и по уходу за ребенком граждане обращаются в этрапские (городские) Комиссии по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке, по месту жительства.
5. За оказанием государственной поддержки граждане обращаются в этрапские (городские) Комиссии по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке, по месту жительства.
Статья 59. Назначение государственного пособия (поддержки)
1. Государственные пособия по временной утрате трудоспособности и по беременности и родам назначаются по месту основной работы.
2. Государственные пособия по инвалидности, потере кормильца и социальное пособие назначаются Центральной Комиссией по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке, создаваемой Президентом Туркменистана.
3. Государственное пособие при рождении ребенка и государственное пособие по уходу за ребенком назначаются этрапскими (городскими) Комиссиями по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке, по месту жительства.
4. Государственное пособие назначается на имя получателя. Если получатель является несовершеннолетним или недееспособным лицом, то пособие назначается на имя одного из родителей или опекуна.
5. Решение об оказании государственной поддержки в виде денежных выплат из средств Централизованного бюджета Туркменистана принимается Центральной Комиссией по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке. Этрапские (городские) Комиссии по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке, вправе ходатайствовать перед предприятиями, организациями и учреждениями об оказании бесплатных или на льготных условиях социальных услуг за счет их собственных средств.
Глава XIV. Государственное пособие по временной утрате трудоспособности
Статья 60. Временная утрата трудоспособности
Временная утрата трудоспособности наступает в период работы вследствие общего заболевания, трудового увечья (травмы), профессионального заболевания.
Статья 61. Право на государственное пособие по временной утрате трудоспособности
Право на государственное пособие по временной утрате трудоспособности имеют лица, утратившие в период работы трудоспособность и представившие работодателю листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения.
Статья 62. Период временной утраты трудоспособности
1. Период временной утраты трудоспособности устанавливается учреждениями здравоохранения Туркменистана в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Туркменистана, и подтверждается листком нетрудоспособности.
2. К временной утрате трудоспособности относятся периоды:
1) по уходу за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более 7 календарных дней;
2) по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении - не более 14 календарных дней;
3) по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, находящимся на стационарном лечении, а также за ребенком в возрасте до 14 лет, страдающим тяжелым заболеванием, в период после сложной операции, травмы или ожога - не более 122 календарных дней;
4) при переводе на другую работу в связи с профессиональным заболеванием либо с заболеванием туберкулезом или наличием в их организме возбудителей инфекционных заболеваний - не более двух месяцев;
5) карантинного режима лиц, отстраненных от работы в очагах инфекционных заболеваний.
3. Фактическая продолжительность временной утраты трудоспособности определяется лечащим врачом и подтверждается листком нетрудоспособности.
4. Временная утрата трудоспособности не оформляется листком нетрудоспособности, если она наступила:
1) при совершении противоправных действий;
2) при умышленном нанесении вреда своему здоровью либо здоровью лица, находящегося на его иждивении;
3) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Статья 63. Исчисление размера государственного пособия по временной утрате трудоспособности
1. Размер назначаемого государственного пособия по временной утрате трудоспособности устанавливается в процентах от величины, полученной умножением среднедневного заработка на число дней временной нетрудоспособности, и составляет:
1) 60 процентов - при продолжительности стажа работы до пяти лет;
2) 80 процентов - при продолжительности стажа работы от пяти до восьми лет;
3) 100 процентов - при продолжительности стажа работы от восьми 1 лет и более.
2. Размер пособия составляет 100 процентов величины, указанной в части первой настоящей статьи, независимо от продолжительности стажа работы:
1) лицу, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие трудового увечья (травмы) либо профессионального заболевания;
2) лицу, не достигшему 18 лет;
3) лицу, не имеющему обоих родителей, не достигшему 21 года;
4) лицу, признанному инвалидом в установленном порядке;
5) матери, воспитывающей ребенка-инвалида до 16 лет либо имеющей на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 лет;
6) лицу, временная нетрудоспособность которого наступила при выполнении донорских функций;
7) ветерану боевых действий на территориях других государств;
8) лицу, заболевание которого вызвано последствиями радиационного воздействия.
3. Исчисление размера пособия по временной утрате трудоспособности производится на основании среднемесячного и среднедневного заработка за последние два календарных месяца работы, предшествующих месяцу наступления временной утраты трудоспособности, и продолжительности периода временной утраты трудоспособности в календарных днях.
4. Среднемесячный заработок исчисляется из фактического заработка граждан по основному месту работы за последние два календарных месяца, предшествующих месяцу наступления утраты трудоспособности.
Размер пособия по временной нетрудоспособности и заработная плата за календарный месяц в совокупности не должны превышать размера двойного должностного оклада или двойной тарифной ставки.
5. Среднедневной заработок исчисляется путем деления среднемесячного заработка на 29,7.
6. Исчисление размера пособия по временной утрате трудоспособности для лиц, работающих на предприятиях с особыми условиями труда (вахтовый метод и другие), производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами Туркменистана.
7. При повышении заработной платы в соответствии с актами Президента Туркменистана заработная плата, принимаемая для исчисления размера пособия по временной утрате трудоспособности, индексируется на коэффициент повышения заработной платы.
8. Для граждан, вновь принятых на работу или прервавших трудовую деятельность, пособие по временной утрате трудоспособности рассчитывается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) на момент предъявления листка нетрудоспособности.
Статья 64. Источники финансирования государственного пособия по временной утрате трудоспособности
Источником финансирования государственного пособия по временной утрате трудоспособности являются:
1) у хозрасчетных предприятий, организаций и учреждений, независимо от формы собственности, - прибыль, остающаяся в их распоряжении;
2) у организаций и учреждений, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Туркменистана, - экономия средств фонда оплаты труда.
Статья 65. Выплата государственных пособий по временной утрате трудоспособности
1. Государственное пособие по временной утрате трудоспособности выплачивается по месту основной работы граждан.
2. Государственное пособие на основании листка временной утраты трудоспособности, выданного лечебным учреждением зарубежных стран, выплачивается при подтверждении (замене) указанного листка Учреждением здравоохранения Туркменистана.
Глава XV. Государственное пособие по беременности и родам
Статья 66. Отпуск по беременности и родам
1. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам с 32 недель беременности:
1) работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от формы собственности;
2) обучающимся по очной, форме обучения в образовательных учреждениях среднего специального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
3) обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре, докторантуре и академии;
4) военнослужащим, проходящим военную службу, службу в качестве рядового и начальствующего составов в органах внутренних дел;
5) уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятий, организаций и учреждений, независимо от формы собственности, - в течение трех месяцев после увольнения.
2. Лицу, усыновившему ребенка (детей), отпуск по беременности и родам предоставляется за период со дня усыновления до истечения 56 календарных дней со дня рождения ребенка.
3. Отпуск по беременности и родам также предоставляется беременным женщинам при следующих условиях:
1) при преждевременных родах или выкидыше, наступившем по истечении 154 дней беременности, - послеродовой отпуск;
2) при временной приостановке работы предприятия на общем основании;
3) при наступлении отпуска по беременности и родам в период замещения временно отсутствующего работника со дня окончания замещения или до выхода на работу замещаемого работника;
4) при наступлении отпуска по беременности и родам в период трудового отпуска - на общих основаниях.
Статья 67. Право на государственное пособие по беременности и родам
Право на государственное пособие по беременности и родам имеют женщины в случаях, указанных в статье 66 настоящего Кодекса. Основанием для права на государственное пособие по беременности и родам является листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения.
Статья 68. Период отпуска по беременности и родам
1. Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью не менее 112 календарных дней и состоит из отпуска до родов и после родов по 56 календарных дней каждый. При преждевременных родах установленная продолжительность отпуска до родов не изменяется.
2. В случае осложненных родов отпуск после родов продлевается на 16 календарных дней, а при рождении двоих и более детей - на 40 календарных дней.
Статья 69. Исчисление размера государственного пособия по беременности и родам
1. Размер государственного пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднедневного заработка по месту основной работы (службы), обучения в аспирантуре, докторантуре и академии за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск по беременности и родам.
2. Среднедневной заработок исчисляется в порядке, установленном частями четвертой, пятой, шестой статьи 63 настоящего Кодекса.
3. Сумма назначаемого пособия определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.
4. Женщине, имеющей стаж работы (службы) ко времени ухода в отпуск по беременности и родам менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок исчисляется за фактически проработанные календарные месяцы.
5. При предоставлении отпуска по беременности и родам женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, пособие рассчитывается из должностного оклада (тарифной ставки), установленного по соответствующей должности в штатном расписании в месяце выхода в отпуск по беременности и родам.
6. При повышении заработной платы в соответствии с актами Президента Туркменистана заработная плата, принимаемая для исчисления размера пособия по беременности и родам, индексируется на коэффициент повышения заработной платы.
Статья 70. Источники финансирования государственного пособия по беременности и родам
Источником финансирования государственного пособия по беременности и родам являются:
1) у хозрасчетных предприятий, организаций и учреждений, независимо от формы собственности, - прибыль, остающаяся в их распоряжении;
2) у организаций и учреждений, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Туркменистана, - экономия средств фонда оплаты труда.
Статья 71. Выплата государственного пособия по беременности и родам
Государственное пособие по беременности и родам выплачивается женщинам единовременно за дородовой и послеродовой периоды по месту их основной работы (службы), обучения в аспирантуре, докторантуре и академии.
Глава XVI. Государственное пособие при рождении ребенка
Статья 72. Право на государственное пособие при рождении ребенка
1. Право на государственное пособие при рождении ребенка имеют мать либо отец родившегося ребенка.
2. Право на государственное пособие при рождении ребенка имеет также лицо, усыновившее ребенка в возрасте до четырех месяцев, если пособие не выплачивалось матери либо отцу усыновленного ребенка.
3. Основанием для получения права на государственное пособие при рождении ребенка является свидетельство о рождении ребенка, выданное в установленном порядке.
Статья 73. Обращение за назначением и назначение государственного пособия при рождении ребенка
1. Лицо, имеющее право на государственное пособие при рождении ребенка, представляет в отдел социального обеспечения по месту жительства копию паспорта, свидетельство о рождении ребенка, выданное в установленном порядке.
2. Государственное пособие при рождении ребенка назначается в размере, установленном на день рождения ребенка.
3. При рождении ребёнка у женщины, отбывающей наказание в местах лишения свободы, исправительное учреждение представляет документы, указанные в части первой настоящей статьи, в орган труда и социальной защиты населения по месту нахождения исправительного учреждения.
Статья 74. Источник финансирования государственного пособия при рождении ребенка
Источником финансирования государственного пособия при рождении ребенка являются средства Централизованного бюджета Туркменистана.
Статья 75. Размер государственного пособия при рождении ребенка
Размер государственного пособия при рождении ребенка составляет при рождении:
1) первого и второго ребенка - 1,3-кратную базовую величину;
2) третьего ребенка - 2,5-кратную базовую величину;
3) четвертого ребенка и последующих детей - пятикратную базовую величину
Статья 76. Выплата государственного пособия при рождении ребенка
1. Государственное пособие при рождении ребенка выплачивается единовременно одному из родителей, усыновителей или опекуну через учреждения банков по месту жительства.
2. В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка в размерах, установленных статьей 75 настоящего Кодекса.
Глава XVII. Государственное пособие по уходу за ребенком
Статья 77. Право на пособие по уходу за ребенком
1. Право на пособие по уходу за ребенком имеют:
1) матери либо отцы, опекуны, независимо от занятости общественно полезной деятельностью, фактически осуществляющие уход за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет;
другие родственники, независимо от занятости общественно полезной деятельностью, фактически осуществляющие уход за ребенком
до достижения ребенком возраста трех лет, в случаях, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных и других аналогичных учреждений.
2. В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Статья 78. Обращение за назначением и назначение государственного пособия по уходу за ребенком
1. Лицо, имеющее право на государственное пособие по уходу за ребенком, представляет в отдел социального обеспечения по месту жительства:
а) заявление;
б) копию паспорта;
в) копию свидетельства о рождении ребенка;
г) копию решения органа об усыновлении ребенка;
д) копию решения органа об установлении опеки над ребенком;
е) справку с места жительства.
2. Государственное пособие по уходу за ребенком назначается на детей, родившихся после дня введения в действие настоящего Кодекса, а также на детей, не достигших возраста трех лет до дня введения в действие настоящего Кодекса.
3. Государственное пособие по уходу за ребенком назначается в размере 65 процентов от базовой величины на каждого ребенка.
4. При рождении ребёнка у женщины, отбывающей наказание в местах лишения свободы, исправительное учреждение представляет документы, указанные в части первой настоящей статьи, в орган труда и социальной защиты населения по месту нахождения исправительного учреждения.
Статья 79. Источник финансирования государственного пособия по уходу за ребенком
Источником финансирования государственного пособия по уходу за ребенком являются средства Централизованного бюджета Туркменистана.
Статья 80. Выплата государственного пособия по уходу за ребенком
1. Лицам, указанным в пункте 1 части первой статьи 77 настоящего Кодекса, пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста трех лет.
2. Лицам, указанным в пункте 2 части первой статьи 77 настоящего Кодекса, пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения казыета, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) до достижения ребенком возраста трех лет.
3. Выплата государственного пособия по уходу за ребенком производится ежемесячно одному из родителей, усыновителей или опекуну через учреждения банков по месту жительства.
4. Выплата государственного пособия по уходу за ребенком прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем:
1) достижения ребенком возраста трех лет;
2) выезда получателя пособия за пределы Туркменистана на постоянное место жительства;
3) смерти ребенка.
5. Государственное пособие по уходу за ребенком, не востребованное получателем, выплачивается за истекший период, но не более чем за один год, предшествующий моменту обращения за получением пособия. Пособие, не выплаченное по вине органов социального обеспечения, выплачивается без ограничения каким-либо сроком.
Глава XVIII. Государственное пособие по инвалидности
Статья 81. Инвалидность
1. Инвалидом является лицо с ограниченной жизнедеятельностью вследствие физических или умственных недостатков.
2. Ограничение жизнедеятельности лица выражается в полной или частичной утрате им способности или возможности заниматься трудовой деятельностью, осуществлять самообслуживание, передвижение, ориентацию, общение, контроль над своим поведением.
Статья 82. Категории инвалидов
1. Лица, признанные инвалидами в установленном порядке, подразделяются на следующие категории:
1) дети-инвалиды до 16 лет;
2) инвалиды с детства;
3) инвалиды вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой), трудового увечья (травмы), профессионального заболевания;
4) инвалиды военной службы:
а) военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие:
ранения, контузии или увечья (травмы), полученных при защите интересов государства или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
заболевания, связанного с пребыванием на фронте, в том числе на территориях других государств;
заболевания на работах, связанных с ликвидацией последствий радиационных аварий и катастроф. Перечень указанных работ утверждается Кабинетом Министров Туркменистана;
б) военнослужащие, лица начальствующего и рядового составов органов внутренних дел, ставшие инвалидами вследствие:
увечья (травмы), полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
заболевания, не связанного с пребыванием на фронте, в том числе на территориях других государств.
2. Признание лица инвалидом, установление категории и группы инвалидности осуществляется Медико-социальными экспертными комиссиями (МСЭК) в порядке, утверждаемом Кабинетом Министров Туркменистана.
3. Решение Медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) о признании лиц инвалидами, установление категории и группы инвалидности может быть повторно рассмотрено экспертными комиссиями, создаваемыми Центральной комиссией по рассмотрению обращений граждан, нуждающихся в государственной поддержке.
Статья 83. Инвалидность вследствие трудового увечья (травмы), профессионального заболевания
1. Инвалидность вследствие трудового увечья (травмы), кроме инвалидности, связанной с совершением противоправных действий, считается наступившей:
1) при исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, а также при совершении действий, направленных на защиту интересов предприятия;
2) по пути следования на работу или при возвращении с работы;
3) на территории предприятия либо в другом месте работы в рабочее время, включая установленные перерывы, время, необходимое для приведения в порядок рабочего места перед началом и после окончания работы;
4) за пределами территории предприятия в рабочее время, включая установленные перерывы, если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;
5) при выполнении гражданского долга.
2. Инвалидность, непосредственно связанная с заболеванием, вызванным особенным характером выполняемой работы, признается как инвалидность вследствие профессионального заболевания. Список профессий и перечень заболеваний, связанных с особенным характером выполняемой работы, утверждаются Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Туркменистана и Министерством финансов Туркменистана.
Статья 84. Группа инвалидности
Группа инвалидности устанавливается Медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) в зависимости от степени ограниченности жизнедеятельности граждан вследствие физических или умственных недостатков и подразделяется на первую, вторую и третью группы.
Статья 85. Право на государственное пособие по инвалидности
Право на государственное пособие по инвалидности имеют лица, признанные инвалидами в установленном порядке.
Статья 86. Документы для назначения государственного пособия по инвалидности
Для назначения государственного пособия по инвалидности представляются следующие документы:
а) заявление о назначении пособия;
б) копия паспорта лица, на которого оформляется пособие;
в) выписка из акта освидетельствования Медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК);
г) медицинское заключение на детей-инвалидов до 16 лет;
д) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие стаж работы (службы);
е) справка о заработке за любые пять календарных лет подряд;
ж) справка о составе семьи;
з) копия свидетельства о рождении детей, не достигших 16 лет.
Статья 87. Исчисление размера государственного пособия по инвалидности
1. Инвалидам, имеющим стаж работы (службы) и представившим сведения о заработке, определяется расчетный показатель. Расчетный показатель исчисляется путем умножения индивидуального коэффициента лица на среднемесячную заработную плату по Туркменистану, установленную для исчисления размера пенсии, и на норматив.
Стаж работы исчисляется в соответствии со статьей 26 настоящего Кодекса.
2. Пособие по инвалидности исчисляется в процентах от расчетного показателя в следующих размерах:
1) инвалидам I группы - 110 процентов;
2) инвалидам II группы - 100 процентов;
3) инвалидам III группы - 65 процентов.
3. Размер пособия по инвалидности не должен быть ниже минимального размера государственного пособия по инвалидности, установленного для каждой группы инвалидности.
4. Инвалидам, не имеющим стажа работы, пособие по инвалидности устанавливается в минимальном размере государственного пособия по инвалидности, установленном для каждой группы инвалидности.
5. Размер государственного пособия детям-инвалидам до 16 лет устанавливается в размере 100 процентов от базовой величины.
6. Размер государственного пособия инвалидам с детства исчисляется в зависимости от группы инвалидности в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи.
Размер государственного пособия инвалидам с детства не должен составлять независимо от группы инвалидности менее 120 процентов от базовой величины.
Статья 88. Надбавки к пособию по инвалидности
1. Инвалидам I и II групп, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, относящихся к кругу лиц, обеспечиваемых пособием по потере кормильца, устанавливается надбавка к пособию по инвалидности в размере 20 процентов от базовой величины на каждого ребенка. Указанная надбавка не распространяется на нетрудоспособных членов семьи, получающих государственное пособие или пенсию по возрасту.
2. Инвалидам I группы и одиноким инвалидам II группы по зрению, нуждающимся в посторонней помощи по медицинскому заключению, устанавливается надбавка по уходу за ними в размере 20 процентов от базовой величины.
3. Надбавки, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, могут начисляться одновременно.
Статья 89. Минимальный и максимальный размер государственного пособия по инвалидности
1. Минимальный размер пособия по инвалидности устанавливается в процентах от базовой величины и составляет:
1) инвалидам I группы - 100 процентов;
2) инвалидам II группы - 85 процентов;
3) инвалидам III группы - 70 процентов.
2. Максимальный размер пособия по инвалидности с учетом всех видов надбавок устанавливается в процентах от базовой величины и составляет:
