Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Решение Жамбылского областного маслихата Жамбылской области от 7 декабря 2012 года № 10-9 «Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области» (с изменениями по состоянию на 24.02.2016 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Решение Жамбылского областного маслихата Жамбылской области от 7 декабря 2012 года № 10-9
Об определении порядка оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области
(с изменениями по состоянию на 24.02.2016 г.)
Утратило силу в соответствии с решением Жамбылского областного маслихата от 24 апреля 2024 года № 14-3
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 9 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и статьи 6 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» Жамбылский областной маслихат РЕШИЛ:
1. Определить порядок оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области согласно приложения.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Жамбылского областного маслихата по вопросам образования, здравоохранения, социально-культурного развития и по связям с общественными, молодежными организациями и по делам женщин и семейно-демографической политики.
3. Данное решение вступает в силу со дня его государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.
Председатель сессии областного маслихата | Кожамжарова Д. |
Секретарь областного маслихата | Карашолаков Б. |
Приложение
к решению Жамбылского областного маслихата
от 7 декабря 2012 года № 10-9
ПОРЯДОК
оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам,
направленных для работы в сельскую местность Жамбылской области
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с решением Жамбылского областного маслихата Жамбылской области от 23.08.13 г. № 16-6 (см. стар. ред.)
1.Основные понятия:
1) уполномоченный орган по выплате социальной поддержки - коммунальное государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Жамбылской области;
2) исключен в соответствии с решением Жамбылского областного маслихата Жамбылской области от 23.08.13 г. № 16-6 (см. стар. ред.)
3) работодатель - организация здравоохранения, финансируемая из государственного бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским (фармацевтическим) работником;
4) медицинский работник, направленный для работы в сельскую местность (далее - работник) - физическое лицо, получившее высшее медицинское образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность;
5) фармацевтический работник, направленный для работы в сельскую местность (далее - работник) - физическое лицо, получившее высшее фармацевтическое образование, имеющее соответствующий сертификат специалиста, направленное уполномоченным органом для работы в сельскую местность.