Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 21 июня 2012 года № 364 «О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 20 сентября 2010 года № 424 «Об утверждении Перечня должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и квалификационных требований, предъявляемых к ним» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 21 июня 2012 года № 364
О внесении изменений и дополнений в приказ исполняющего обязанности Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 20 сентября 2010 года № 424 «Об утверждении Перечня должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и квалификационных требований, предъявляемых к ним»
В соответствии со статьей 32 Закона Республики Казахстан от 2001 года 8 декабря «О железнодорожном транспорте» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 20 сентября 2010 года № 424 «Об утверждении Перечня должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и квалификационных требований, предъявляемых к ним» (зарегистрированный в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6581, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 6 ноября 2010 года № 295-296 (26356-26357)) следующие изменения и дополнения:
в Перечне должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и квалификационных требований, предъявляемых к ним, утвержденном указанным приказом:
в разделе 1. «Центральный аппарат организаций железнодорожного транспорта»:
подраздел «Структурное подразделение по обеспечению внутренней (информационной) безопасности» исключить;
дополнить подраздел «Структурное подразделение по контрольно-ревизионной деятельности и обеспечению информационной безопасности» в следующей редакции:
«
Структурное подразделение по контрольно-ревизионной должности и обеспечению информационной безопасности |
Директор, заместитель / Главный менеджер первого уровня оплаты | Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Юриспруденция | высшее | стаж работы по специальности не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях, в организациях железнодорожного транспорта, не менее 5 лет | Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации. Желательно наличие степени «Мастер делового администрирования» |
Функциональное направление по финансово-хозяйственной деятельности |
Руководитель функционального направления, заместитель / Главный менеджер второго уровня оплаты / Главный менеджер третьего уровня оплаты | Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Юриспруденция | высшее | стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях, в организациях железнодорожного транспорта, не менее 4 лет | Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации. Желательно наличие степени «Мастер делового администрирования» |
Начальник подразделения, заместитель/ менеджер первого уровня оплаты, менеджер второго уровня оплаты |