Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Рекомендации к разработке должностных инструкций сотрудников таможенных органов, закрепляющих их обязанности, права и ответственность (приложение 1 к приказу Председателя Комитета таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан от 27 июля 2011 года № 522) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приложение 1
к приказу Председателя
Комитета таможенного контроля
Министерства финансов
Республики Казахстан
от 27 июля 2011 года № 522
Рекомендации
к разработке должностных инструкций сотрудников таможенных органов, закрепляющих их обязанности, права и ответственность
1. Настоящие рекомендации разработаны в целях обеспечения четкого разграничения компетенции и согласованного функционирования всех должностных лиц согласно принципам установления административных процедур, определенных Законом Республики Казахстан «Об административных процедурах» и служат основой при утверждении должностных инструкций сотрудников таможенных органов, закрепляющих их обязанности, права и ответственность.
2. Должностная инструкция каждой должности состоит из разделов: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права (наименование должности)», «Ответственность», «Взаимоотношения (наименование должности) по должностям».
В разделе «Общие положения» содержатся положения, определяющие цель разработки инструкции (например, «Настоящая должностная инструкция разработана в целях установления полномочий, определяющих предмет деятельности (наименование должности) Департамента и таможни Комитета таможенного контроля Министерства финансов Республики Казахстан»); основания назначения на должность сотрудника таможенных органов (например, «Начальник юридического отдела в установленном законодательством Республики Казахстан порядке назначается на должность и освобождается от должности Начальником Департамента….»); правовую регламентацию деятельности сотрудников таможенных органов (например, «В своей деятельности (наименование должности) руководствуется Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, Положением о Департаменте/таможне и о структурном подразделении (наименование структурного подразделения), а также настоящей должностной инструкцией»); условия подчинения.
В разделе «Должностные обязанности» содержатся основные трудовые функции, которые могут быть полностью или частично поручены сотруднику, занимающему данную должность с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию сотрудников таможенных органов.
Раздел «Права» содержит свод определенных действий, требований определенного поведения (действий или воздержания от совершения действий) от другого лица (других лиц) в пределах установленного законами круга действий.