|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Организация и порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников (Бостериев Э.К., Руководитель службы охраны труда и техники безопасности ОАО «Кыргызтелеком») |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Организация и порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
(Продолжение, начало в № 1 2012 г.)
- работы, выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
По смыслу положений данного постановления обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) должны проходить лица, которых можно условно разделить на три группы:
1. Работники, занятые на вредных работах и на работах с вредными и/или опасными производственными факторами.
2. Работники, непосредственно связанные с движением транспортных средств.
3. Работники организаций пищевой и перерабатывающей промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, аптек, парикмахерских, водителей общественного транспорта, маршрутных такси и т.д. (далее - декретированный контингент).
Порядок организации и осуществления медосмотров регламентируется утвержденной этим же постановлением Правительства КР Инструкцией о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников (далее - Инструкция), ориентированной в основном на работников первой группы.
Порядок проведения предварительных медицинских осмотров лиц, занятых на вредных работах и/или подвергающихся воздействию вредных и/или опасных производственных факторов
Предварительные медицинские осмотры проводятся для лиц, принимаемых на работу, и для работников, переводимых на другую работу (далее именуемых - претендент).
Прежде всего, необходимо выяснить, будет ли у него предстоящая работа связана с воздействием вредных и/или опасных производственных факторов либо с выполнением работ, перечисленных в Перечне № 1 и Перечне № 2 и требующих проведения медосмотра. Если да, то работодатель выдает претенденту направление на медицинский осмотр (далее - направление).
Небольшое отступление. Нередко на местах спрашивают: подлежат ли обязательным медицинским осмотрам работники, выполняющие работу в условиях воздействия вредных производственных факторов, уровни которых не превышают установленных гигиенических нормативов? Вопрос вполне уместен, ибо в соответствии со ст.209 и 220 Трудового кодекса КР, такие условия считаются как безопасные условия труда и не требуют проведения медосмотра. В этом заключается некоторое противоречие с другими нормативными актами.
Если исходить из содержания и смысла Перечня № 1 и ГОСТ 12.0.003-74, то различают два вида вредных и/или опасных производственных факторов, являющихся основанием для проведения обязательных медосмотров:
1)когда эти факторы не только перечислены в Перечне № 1, но их уровни превышают нормативные предельно допустимые величины (пониженная или повышенная температура воздуха, повышенное атмосферное давление, физические нагрузки сверх норм и другие). При таких обстоятельствах условия труда работников квалифицируются как вредные или тяжелые;
