Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Комментарий к изменениям в подпункт 3) статьи 101 Налогового кодекса
| Уточняющая поправка В соответствии с подпунктом 45 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК акты работодателя — приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем. Таким образом, приказы и письменные распоряжения руководителя о командировании работников являются актом работодателя и подтверждением времени нахождения в командировке наряду с документами, подтверждающими дату выбытия к месту командировки и прибытия обратно. При отсутствии подтверждающих документов количество дней командировки определяется в соответствии с подпунктом 3 статьи 101 Налогового кодекса, исходя из других документов, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика. Григорьева О.И., доцент кафедры «Финансы, учет и налогообложение» ВКГТУ, сертифицированный бухгалтер-практик (САР) |
