|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан (приложение 9 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.09.2018 г.) (утратили силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утратили силу в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 22 октября 2022 года № 830
Правила изложены в редакции приказа Министра внутренних дел РК от 28.09.18 г. № 676 (см. стар. ред.)
Приложение 9
к приказу Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 27 мая 2011 года № 246
Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности
сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.09.2018 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 57 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок и условия привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - ОВД).
2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) дисциплинарное взыскание - мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника;
2) дисциплинарная ответственность (далее - ответственность) - вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;
3) дисциплинарный проступок (далее - проступок) - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником ОВД возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение служебной и трудовой дисциплины, нарушение требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, а равно несоблюдение установленных ограничений, связанных с пребыванием на правоохранительной службе.
3. За совершение проступка на сотрудников ОВД налагаются следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) освобождение от занимаемой должности;
6) понижение в специальном звании на одну ступень;
7) увольнение из органов внутренних дел;
8) увольнение из органов внутренних дел с лишением почетных званий, нагрудных знаков, присвоенных или награжденных Министром внутренних дел Республики Казахстан или уполномоченными руководителями ОВД;
9) увольнение из органов внутренних дел с лишением специального звания. Применяется при увольнении сотрудника по отрицательным мотивам, предусмотренным подпунктами 13) и 14) пункта 1 статьи 80 Закона.
