|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Правила прохождения тестирования, пороговые значения для категорий должностей органов внутренних дел Республики Казахстан (приложение 6 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 мая 2011 года № 246) (утратили силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утратили силу в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 19.07.13 г. № 464
Приложение 6
к приказу Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 27 мая 2011 года № 246
Правила
прохождения тестирования, пороговые значения для категорий должностей органов внутренних дел Республики Казахстан
1. Цели и задачи тестирования
1. Тестирование сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - ОВД) проводится для определения уровня их профессиональной подготовленности при проведении аттестации, а также по итогам служебной и боевой подготовки за учебный год, в том числе при проведении испытаний по присвоению (подтверждению) классной квалификации.
2. Цель проведения тестирования - объективная оценка теоретических знаний и практических навыков в системе служебной и боевой подготовки, в том числе знания законодательства Республики Казахстан, государственного языка и способности к логическому мышлению сотрудников.
2. Организация тестирования
3. Для проведения тестирования сотрудников приказами Министра, начальников территориальных и транспортного Департаментов внутренних дел, ведомственных организаций образования МВД образуются комиссии, утверждаются графики и вопросы тестирования.
В состав комиссий входят: председатели аттестационных комиссий, члены комиссий и секретари. Количество членов комиссии должно быть нечетным, но не менее пяти человек. В составе комиссии обязательно участие руководителя юридической, кадровой служб и подразделения, в котором работает сотрудник.
4. Тестирование проводится соответствующими кадровыми аппаратами органов внутренних дел, для обеспечения процесса проведения тестирования могут быть привлечены другие специалисты, с учетом профиля и специфики замещаемых должностей.
5. Тестирование проводится на государственном или русском языках по выбору сотрудника.
3. Процедура проведения тестирования
6. Тестирование проводится по разделам служебной и боевой подготовки, которые включают в себя блоки вопросов по специальной, социально-правовой, юридической, профессиональной психологической, огневой, тактической, технической, медицинской подготовке, гражданской обороне, а также тест на знание государственного языка и дополнительно логический (психологический) тест.
7. Тестирование проводится автоматизированным компьютерным способом, где подсчет правильных ответов проводится в автоматическом режиме при помощи заложенной компьютерной программы.
8. Помещение для проведения тестирования должно быть оборудовано необходимой оргтехникой, мебелью, классной доской и соответствовать условиям удобного расположения тестируемых.
