|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 119 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2010 года № 16 «Об утверждении Правил аттестации педагогических работников» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 119
О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2010 года № 16 «Об утверждении Правил аттестации педагогических работников»
Утратил силу в соответствии с приказом и.о. Министра образования и науки РК от 7 августа 2013 года № 323
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпункта 37) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 января 2010 года № 16 «Об утверждении Правил аттестации педагогических работников» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6061, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 24 июня 2010 г. № 158 (26219)) следующие изменения и дополнения:
в Правилах аттестации педагогических работников (далее - Правила), утвержденных указанным приказом:
в пункте 3 подпункта 3) изложить в следующей редакции:
«3) добровольное квалификационное тестирование (далее - по желанию тестирование) - один из видов проведения процедуры аттестации педагогических работников, которое проводится для определения уровня профессиональной компетентности при досрочном повышении и подтверждении квалификационной категории;»;
пункт 9 исключить;
в пункте 10:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Педагогические работники организаций дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, специального, дополнительного образования, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, на основании заявления могут пройти досрочную аттестацию:»;
в подпункте 2):
абзац третий изложить в следующей редакции:
лица, имеющие вторую квалификационную категорию и стаж педагогической деятельности не менее одного года, подготовившие участников предметных олимпиад, творческих конкурсов, научных и спортивных соревнований районного (городского) уровня;»;
в подпункте 3):
абзац второй изложить в следующей редакции:
«лица, имеющие первую квалификационную категорию, подготовившие участников предметных олимпиад, творческих конкурсов, научных и спортивных соревнований областного, республиканского или международного уровня;»;
абзац шестой изложить в следующей редакции:
«4) на вторую квалификационную категорию:»;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«лица, окончившие высшее учебное заведение с «отличием» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее одного года;»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«лица, окончившие среднее профессиональное (техническое и профессиональное, послесреднее) учебное заведение с «отличием» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее одного года;»;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«лица, перешедшие с производства на педагогическую работу и имеющие производственный стаж по профилю не менее двух лет;»;
