Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июня 2010 года на вопрос от 10 июня 2010 года № 42137 (e.gov.kz) «Обращаться за назначением пособия по беременности и родам или уходу за ребенком до года, желательно после получения информации об уплаченных СО в Фонд, с целью устранения возможных ошибок»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июня 2010 года на вопрос от 10 июня 2010 года № 42137 (e.gov.kz)

Лариса Цой № 42137

Автор блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
       Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Здравствуйте. Я, Цой Лариса, родила ребенка 10.04.2010 г. Больничный лист с 1.03.2010 г. Работаю непрерывно с 2003 г. Я не согласна с размером начисленных социальных выплат по беременности и уходу за ребенком до года. При обращении в департамент по контролю и соцзащите по Жамбылской области выяснилось, что работодатель своевременно перечислял социальные отчисления. Однако бухгалтер при перечислении социальных отчислений за февраль 2009 г и март 2009 г бухгалтер указала период январь месяц. Поэтому в распечатке в январе 2009 г указана общая сумма социальных отчислений за 3 месяца 14 783 тенге: январь(5388 тенге), февраль (5388 тенге) и март 2009 г (4007 тенге), а за февраль и март отсутствуют социальные отчисления. При расчете среднемесячного дохода за 24 месяца для социальной выплаты по уходу за ребенком до года за январь 2009 г принимается сумма 5388 тенге вместо 14 783 тенге, и не учитываются социальные отчисления за февраль и март месяцы 2009 г, что соответственно уменьшает размер среднемесячного дохода. При расчете среднемесячного дохода за 12 месяцев для социальной выплаты по беременности не учитываются социальные отчисления за март месяц, что также отражается на уменьшении среднемесячного дохода. Скажите пожалуйста, почему при расчете среднемесячного дохода не учитываются социальные отчисления за февраль 2009 г и март 2009 г, несмотря на то, что они фактически были перечислены. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Какие документы необходимо предоставить, чтобы был произведен перерасчет социальных выплат?

Ответ

16.06.2010 11:00:02 #

Здравствуйте, Лариса!

1. Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) социальная выплата по беременности и родам (СВбр) из АО «Государственный фонд социального страхования» (далее - Фонд) назначается на основании ежемесячных социальных отчислений (СО), поступивших в Фонд от Вашего работодателя на Ваше имя (по СИК) за последние 12 календарных месяцев до даты выдачи листа временной нетрудоспособности по беременности и родам (больничный лист).