|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой (Социальный фонд) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой
В соответствии с Перечнем документов, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 10, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, застрахованные лица и пенсионеры предоставляют документы для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой в органы, назначающие пенсию, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании».
Документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и заработной плате, предусмотренные вышеуказанным Перечнем, выданные компетентными органами и должностными лицами, принимаются в подлинниках, остальные документы - в копиях.
Все представленные копии документов в соответствии с данным Перечнем в обязательном порядке сверяются с их оригиналами и заверяются органами, назначающими пенсию.
1. С заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях должны быть представлены следующие документы:
а) удостоверяющие личность застрахованного лица, его возраст и место жительства:
- для граждан Кыргызской Республики - паспорт или справка, выданная айыл окмоту или органом внутренних дел Кыргызской Республики взамен паспорта;
- для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;
- для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Кыргызской Республики, - вид на жительство, выданный органом внутренних дел Кыргызской Республики.
Документом, удостоверяющим возраст, личность и гражданство лиц, не достигших 16-летнего возраста, является свидетельство о рождении;
б) о трудовом стаже за период работы до 1996 года и о периодах работы, приравненных к страховому стажу (учеба, служба в армии, уход за детьми), устанавливаемых в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июля 1995 года № 310 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий»;
в) для лиц, работающих с 1 января 1992 года по 31 декабря 1995 года на частных предприятиях или занятых индивидуальной трудовой деятельностью, - справки, выданные органами Социального фонда, об уплате страховых взносов за этот период;
г) справки о заработной плате (доходе) за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 1996 года по желанию застрахованного лица, обратившегося за пенсией, выданные работодателями, либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае прекращения деятельности работодателя указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или государственными архивными учреждениями, располагающими необходимыми сведениями;
д) сообщения о занятости и заработной плате за период с 1 января 1996 года, выданные работодателями на основании первичных бухгалтерских документов;
