|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Правительства Республики Молдова от 24 декабря 2007 года № 1449 «О трудовых книжках» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.12.2012 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Правительства Республики Молдова от 24 декабря 2007 года № 1449
«О трудовых книжках»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.12.2012 г.)
На основании части (6) статьи 66 Трудового кодекса Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке заполнения, хранения и учета трудовой книжки согласно приложению № 1.
2. Возложить на руководителей органов центрального и местного публичного управления, а также предприятий, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности:
назначение приказом (распоряжением, решением, постановлением) лиц, ответственных за оформление трудовых книжек;
обеспечение строгого и единообразного соблюдения правил заполнения, хранения и учета трудовых книжек.
3. Признать утратившими силу некоторые постановления Правительства согласно приложению № 2.
| Премьер-министр | Василе ТАРЛЕВ |
| Контрассигнует министр экономики и торговли: | Игорь Додон |
| Кишинэу, 24 декабря 2007 г. № 1449. | |
Приложение № 1
к постановлению Правительства
от 24 декабря 2007 г. № 1449
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке заполнения, хранения и учета трудовой книжки
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работников на территории Республики Молдова.
2. Трудовые книжки открываются в обязательном порядке для всех работников, проработавших на соответствующем предприятии не менее 5 дней, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы последнего, в том числе внештатных работников, работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства.
3. Каждый работник вправе иметь только одну трудовую книжку нового образца. Исключение составляют случаи, предусмотренные пунктом 10 настоящего положения.
Обладание несколькими трудовыми книжками нового образца влечет за собой недействительность записей, содержащихся во всех имеющихся трудовых книжках, за исключением трудовой книжки, выданной изначально, и дополнительной трудовой книжки, заведенной в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.
4. Работники, поступающие на работу (за исключением тех, которые ранее не работали или поступают на работу по совместительству), обязаны предъявить трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.
II. ЗАПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Раздел 1
Общие указания
5. Трудовые книжки нового образца открываются для всех работников - как для лиц, принятых на работу впервые, так и для лиц, имеющих трудовые книжки старого образца.
6. При открытии трудовой книжки нового образца в трудовой книжке старого образца после последней записи в разделе «Сведения о работе» производится запись без номера: «Открыта трудовая книжка нового образца» с указанием номера, серии и даты открытия трудовой книжки.
7. После открытия трудовой книжки нового образца записи в трудовую книжку старого образца не производятся.
8. Трудовые книжки старого и нового образца хранятся на предприятии, где трудоустроен работник.
