Поиск 
Введите текст для поиска, например, Налоговый кодекс Украины
Найти
Кодексы бесплатно      
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Информация о документе
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Порядок формирования и расходования Резервного фонда Евразийской патентной организации

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
Получить полный доступ к документу
Вход для пользователей
Порядок формирования и расходования Резервного фонда Евразийской патентной организации
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.

Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Порядок формирования и расходования Резервного фонда Евразийской патентной организации

 

АС/ХХ/Прот./прил.5

 

В соответствии с решением девятнадцатого (четырнадцатого очередного) заседания Административного совета Евразийской патентной организации с 1 января 2009 года создается Резервный фондЕвразийской патентной организации (далее по тексту - Резервный фонд). Резервный фонд формируется за счет средств, предусмотренных в бюджете Евразийской патентной организации на текущий год.

1. Основной целью создания Резервного фонда является сохранение работоспособности Организации в условиях непредвиденного дефицита бюджета в случае сокращения доходовОрганизации. Резервный фонд используется на:

1) выплату и погашение задолженности по заработной плате (с соответствующими начислениями во внебюджетные фонды) служащим Евразийского патентного ведомства при временном сокращении поступления доходов, не приводящем к сокращению штатов и численности;

2) выплату выходных пособий и других компенсаций высвобождаемым сотрудникам, уволенным в связи с сокращением численности и штата;

3) единовременные выплаты сотрудникам ЕАПО в связи с причиненным увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;

4) финансирование неотложных расходов текущего и капитального характера, в том числе сформированных обязательств, произведение которых необходимо для поддержания работоспособности Организации в период непредвиденного сокращения доходов.