|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Указ Президента Кыргызской Республики от 28 февраля 2007 года № 77 «О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе» (с изменениями от 24.01.2013 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Указ
Президента Кыргызской Республики
О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе
(с изменениями от 24.01.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 15 августа 2022 года № 283
См.: комментарий к Указу Президента Кыргызской Республики «О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе»
По всему тексту слова «Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы» в различных падежных формах заменены словами «Государственная кадровая служба Кыргызской Республики» в соответствующих падежах в соответствии с Указом Президента КР от 24.01.13 г. № 17 (см. стар. ред.)
В целях дальнейшего совершенствования системы организации и прохождения государственной службы в Кыргызской Республике, усиления институциональных мер по ее управлению, а также принятия единообразного порядка проведения конкурсного отбора, создания эффективного и прозрачного процесса мониторинга назначений и освобождений государственных служащих, занимающих административные государственные должности в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе», постановляю:
1. Считать целесообразным образование в аппарате Государственной кадровой службы Кыргызской Республики Центра тестирования в пределах утвержденной штатной численности.
2. Установить, что тестирование кандидатов на замещение административных государственных должностей проводится в Государственной кадровой службы Кыргызской Республики и его территориальных представительствах.
3. Правительству Кыргызской Республики при участии Управления делами Президента Кыргызской Республики, областных государственных администраций и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики решить вопросы выделения соответствующих помещений и оборудования для проведения тестирования, а также иные вопросы, вытекающие из пункта 2 настоящего Указа.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Указом Президента КР от 24.01.13 г. № 17 (см. стар. ред.)
4. Руководителям и статс-секретарям всех государственных органов Кыргызской Республики:
