|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Кыргызской Республики (утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 28 июня 2006 года № 327) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.06.2013 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждено
Указом Президента
Кыргызской Республики
от 28 июня 2006 года № 327
Приложение № 2
Положение
о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.06.2013 г.)
Утратило силу в соответствии с Указом Президента КР 30 декабря 2016 года № 308
По всему тексту слова «Администрации Президента Кыргызской Республики, Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики» заменены словами «Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики» в соответствии с Указом Президента КР от 18.10.11 г. № 257 (см. стар. ред.)
По всему тексту слова «Национальное агентство Кыргызской Республики по делам местного самоуправления» и «Нацагентство» в соответствующих падежах заменены соответственно словами «Государственная кадровая служба Кыргызской Республики» и «Госкадровая служба» в соответствующих падежах Указом Президента кр от 17.02.12 г. № 44 (см. стар. ред.)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 24 Закона Кыргызской Республики «О муниципальной службе», определяющей условия и порядок проведения аттестации муниципальных служащих, занимающих административную должность в органах местного самоуправления (далее - муниципальные служащие).
2. Действие настоящего Положения не распространяется:
- на лиц, замещающих политические должности, установленные в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- на административно-технический персонал органов местного самоуправления.
3. Целью проведения аттестации муниципальных служащих является определение их соответствия занимаемой должности и очередному классному чину, уровня профессиональной подготовки и перспектив служебного роста, а также совершенствование деятельности органа местного самоуправления по отбору, перемещению, продвижению и повышению квалификации муниципальных служащих.
Аттестация муниципальных служащих представляет собой процесс оценки их профессиональной квалификации, профессиональных и личностных качеств для определения их соответствия требуемой квалификации.
Аттестация муниципальных служащих осуществляется на следующих общих принципах:
- законности - проводится в соответствии с установленными нормативными правовыми актами;
- объективности - беспристрастное, непредвзятое отношение к аттестуемому муниципальному служащему и его деятельности в муниципальном органе;
- прозрачности - открытая процедура аттестации муниципальных служащих, результаты которой сообщаются всем муниципальным служащим муниципального органа с разъяснением всех причин и мотивов их принятия;
- обязательности, регулярности - периодически организованная процедура аттестации муниципальных служащих.
4. Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие младшие, старшие, главные муниципальные должности.
5. Очередной аттестации не подлежат муниципальные служащие:
