Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Условия оплаты труда работников здравоохранения Кыргызской Республики (утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 июня 2006 года № 411) (с изменениями и дополнениями от 31.07.2007 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Утверждены
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 6 июня 2006 года № 411
Условия
оплаты труда работников здравоохранения Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями от 31.07.2007 г.)
Утратили силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 182
I. Общие положения
Настоящие Условия оплаты труда работников здравоохранения Кыргызской Республики (далее - Условия) применяются в организациях здравоохранения Кыргызской Республики системы Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.
Размер заработной платы определяется, исходя из должностного оклада, рассчитанного на базе Единой тарифной сетки и разрядных коэффициентов, утвержденных Правительством Кыргызской Республики. Заработная плата работников здравоохранения исчисляется с учетом выполнения нормы рабочего времени.
Определение размеров заработной платы работников производится по квалификационно-тарификационным требованиям в зависимости от наименования должности, группы организации, наличия квалификационной категории и других показателей, предусмотренных настоящими Условиями, а также иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.
Квалификационные требования, предъявляемые к отдельным работникам и должностям, устанавливаются Министерством здравоохранения Кыргызской Республики и Министерством труда и социальной защиты Кыргызской Республики.
Аттестация руководителей, специалистов и служащих организаций здравоохранения осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации, утвержденным Министерством здравоохранения Кыргызской Республики.
Присвоение квалификационной категории работника производится на основании аттестации.
Размеры и порядок применения районных коэффициентов за работу в высокогорной и отдаленной местности, а также другие надбавки, доплаты и повышения должностных окладов работников здравоохранения, не указанные в настоящих Условиях, устанавливаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
Руководители организаций здравоохранения при необходимости могут применять контрактную форму найма работников в пределах фонда оплаты труда.
II. Квалификационные требования и разряды оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по профессионально-квалификационным группам должностей работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики
В пункт 2.1. внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 31.07.07 г. № 303 (см. стар. ред.)
2.1. Врачи и другие специалисты
Квалификационные требования | Высшее образование и диплом о соответствующем высшем профессиональном образовании |
Разряды |
6 разряд | 6.1. Фармацевты-технологи - стажеры, фармацевты-аналитики - стажеры, врачи клинические фармакологи - стажеры |
7 разряд |