Поиск 
Введите текст для поиска, например, Налоговый кодекс Украины
Найти
Кодексы бесплатно      
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Справка документа
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Русский
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения Кыргызской Республики (утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2004 года № 108) (утратили силу)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
Получить полный доступ к документу
Вход для пользователей
Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения Кыргызской Республики (утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2004 года № 108) (утратили силу)
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.

Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com
  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Утверждены

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 27 февраля 2004 года № 108

 

Условия
оплаты труда работников учреждений здравоохранения Кыргызской Республики

 

Утратили силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 6 июня 2006 года № 411

 

I. Общие положения

 

Настоящие Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения Кыргызской Республики (в дальнейшем - Условия) применяются в учреждениях здравоохранения Кыргызской Республики, независимо от ведомственной подчиненности.

Размер заработной платы определяется, исходя из должностного оклада, рассчитанного на базе Единой тарифной сетки и разрядных коэффициентов, утвержденных Правительством Кыргызской Республики. Заработная плата работников здравоохранения исчисляется с учетом выполнения нормы рабочего времени.

Определение размеров заработной платы работников производится по квалификационно-тарификационным требованиям, в зависимости от наименования должности, группы учреждения, наличия квалификационной категории и других показателей, предусмотренных настоящими Условиями, а также иными действующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.

Квалификационные требования, предъявляемые к отдельным работникам и должностям, устанавливаются Министерством здравоохранения Кыргызской Республики и Министерством труда и социальной защиты Кыргызской Республики.

Аттестация руководителей, специалистов и служащих учреждений здравоохранения осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации, утвержденным Министерством здравоохранения Кыргызской Республики.

Присвоение квалификационной категории работника производится на основании аттестации.

Размеры и порядок применения районных коэффициентов за работу в высокогорной и отдаленной местности, а также другие надбавки, доплаты и повышения должностных окладов работников здравоохранения, не указанные в настоящих Условиях, устанавливаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Руководители учреждений здравоохранения могут применять контрактную форму найма руководителей подразделений и специалистов в пределах фонда заработной платы при соответствующих рекомендациях и показателях, согласованных с вышестоящим органом управления.

 

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

II. Квалификационные требования и разряды оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой по профессионально-квалификационным группам должностей работников здравоохранения Кыргызской Республики

 

2.1. Врачи и другие специалисты

 

Квалификационные требования

Высшее образование и диплом о соответствующем высшем профессиональном образовании

Разряды

7 разряд

7.1. Специалисты с высшим немедицинским образованием, имеющие право работы на врачебных должностях, не имеющие квалификационной категории.

7.2. Фармацевты-технологи, фармацевты-аналитики, врачи клинические фармакологи, не имеющие квалификационной категории

8 разряд