Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Положение о порядке, условиях и сроках представления государственными служащими сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2003 года № 98) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 27 февраля 2003 года № 98
Положение
о порядке, условиях и сроках представления
государственными служащими сведений о полученных доходах
и имуществе, принадлежащем им на праве собственности
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 13 Закона Кыргызской Республики «О государственной службе» и Положением об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики «Об этике государственных служащих Кыргызской Республики» от 9 января 2001 года, и определяет порядок, условия и сроки представления государственными служащими в органы налоговой службы сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности.
1. Гражданин Кыргызской Республики при поступлении на государственную службу, а также государственный служащий обязаны в соответствии с законодательством Кыргызской Республики ежегодно представлять в соответствующие органы налоговой службы сведения о всех полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (далее - сведения), в том числе права требования на имущество юридических лиц.
2. Сведения представляются ежегодно всеми государственными служащими согласно занимаемым должностям, указанным в Реестре государственных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики» от 3 июля 2000 года.
3. Государственный служащий заполняет бланк сведений по установленной форме, подписывает его и представляет по месту работы в орган налоговой службы по соответствующему району (городу без районного деления) в следующие сроки:
- в случае поступления гражданина на государственную службу в течение календарного года - в месячный срок со дня трудоустройства;
- по итогам календарного года - до 1 марта года, следующего за отчетным. В случае если государственный служащий оставил государственную должность в течение либо по истечении календарного года и не состоит в ней на день представления сведений, то он вправе не представлять указанные сведения.
Сведения представляются государственным служащим лично либо по его письменному заявлению администрацией органа государственной власти, которая официальным письмом направляет в приложении эти сведения в соответствующий налоговый орган.
При представлении сведений какие-либо подтверждающие документы не прилагаются, за исключением случаев передачи в доверительное управление другому лицу имеющейся доли в уставном капитале юридических лиц.
4. Министерства, государственные комитеты и комиссии, административные ведомства, а также иные государственные органы официальным письмом направляют в соответствующие налоговые органы по месту своего нахождения список государственных служащих (с указанием занимаемой должности) в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным.