|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение о Государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 1999 года № 149) (с изменениями от 29.04.02 г. № 257) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 15 марта 1999 года № 149
Положение
о Государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики
(с изменениями от 29.04.2002 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 22 июля 2008 года № 390
I. Общие положения
1. Государственная инспекция труда при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики (далее - Госинспекция труда) является органом государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде, правил по охране труда и технике безопасности, стандартов и норм безопасности труда, производственной санитарии и гигиены труда, а также проведением экспертизы условий труда на территории Кыргызской Республики.
2. Госинспекция труда подотчетна Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики и осуществляет свою деятельность под его руководством.
3. Госинспекция труда в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.
4. Госинспекция труда является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием на государственном и русском языках.
5. Госинспекция труда организует свою работу во взаимодействии с министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления Кыргызской Республики.
II. Основные задачи Госинспекции труда
6. Основными задачами Госинспекции труда являются:
• государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда, а также связанных с ним нормативных правовых актов о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, социальном страховании, банкротстве и приватизации предприятий, коллективных договорах и соглашениях;
• надзор и контроль за исполнением трудовых прав работающих и соблюдением безопасных условий труда, а также защита их от незаконных действий нанимателей, должностных лиц и других ответственных работников предприятий, ущемляющих эти права;
• определение государственных стандартов и норм по безопасности труда;
• разработка и внесение предложений по совершенствованию законодательства Кыргызской Республики и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, промышленной санитарии и гигиены;
• содействие овладению нанимателями и работниками знаниями законодательства Кыргызской Республики и действующих норм и нормативов о труде и охране труда;
• проведение экспертизы условий труда, контроль за проведением аттестации рабочих мест и выдача соответствующих заключений по вопросам охраны и условий труда, промышленной санитарии и гигиены;
