Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 июля 1994 года № 542 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики» (с изменениями по состоянию на 29.11.1996 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 июля 1994 года № 542
Вопросы Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики
(с изменениями по состоянию на 29.11.1996 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 февраля 1997 года № 53
Во исполнение постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 мая 1994 года № 1528-XII «Об утверждении структуры Правительства Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить:
- Положение о Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики и схему его управления (прилагаются);
- Положение о порядке выплаты надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников системы Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики (прилагается).
2. Утвердить предельную численность работников центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики (без персонала по обслуживанию и охране здания) в количестве 55 единиц и с фондом оплаты труда работников, включая расходы по обслуживанию здания, в сумме 217,2 тыс. сомов в расчете на год.
3. Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 29.11.96 г. № 557 (см. стар. ред.)
4. Образовать Главное управление по профессионально-техническому образованию Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики за счет средств, высвобожденных в связи с ликвидацией Государственного комитета Кыргызской Республики по подготовке рабочих кадров и предпринимателей, с предоставлением ему статуса юридического лица.
Установить Главному управлению по профессионально-техническому образованию Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики предельную численность работников (без персонала по обслуживанию здания) в количестве 21 единицы с фондом оплаты труда, включая персонал по обслуживанию здания, в сумме 82,9 тыс.сомов за счет республиканского бюджета.
5. Образовать при Министерстве труда и социальной защиты Кыргызской Республики Управление статистики и анализа и Информационно-вычислительный центр за счет выделенных Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики средств. Штатная численность, структура и смета расходов этих подразделений определяются Министерством труда и социальной защиты совместно с Министерством финансов Кыргызской Республики.
6. Распространить на работников Главного управления по профессионально-техническому образованию, Главного управления занятости, Управления социальной защиты, Управления статистики и анализа и Информационно-вычислительного центра условия оплаты труда работников центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики.
7. Дополнительные расходы, связанные с выплатой надбавок к должностным окладам за выслугу лет, в 1994 году осуществлять в пределах утвержденного бюджета.
Пункт 8 изложен в редакции постановления Правительства КР от 12.10.95 г. № 426 (см. стар. ред.)