Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 14 февраля 2007 года № 101 «О дальнейших мерах совершенствования работы юридических служб налоговых органов» (с изменениями от 23.08.2007 г.) (отменен) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан
от 14 февраля 2007 года № 101
О дальнейших мерах совершенствования работы юридических служб налоговых органов
(с изменениям и дополнениями от 23.08.2007 г.)
Отменен в соответствии с приказом Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан от 9 декабря 2014 года № 73
Во исполнение постановления Правительства Республики Казахстан от 9 ноября 2006 года № 1072 «Об утверждении Типового положения о юридических службах государственных органов Республики Казахстан», а также в целях повышения защиты экономических интересов государства, усиления роли юридической службы в налоговых органах, ПРИКАЗЫВАЮ:
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с приказом Налогового комитета Министерства финансов РК от 23.08.07 г. № 589 (см. стар. ред.)
1. Руководителям налоговых органов:
1) создать юридические службы как самостоятельные структурные подразделения в пределах лимитов штатной численности, утвержденных в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и исходя из количества действующих налогоплательщиков, зарегистрированных в соответствующем налоговом органе;
2) предусмотреть непосредственное подчинение юридической службы налогового органа, а при невозможности создания самостоятельной юридической службы, сотрудника налогового органа, исполняющего обязанности юриста (независимо от того, в составе какого отдела он числится), первому руководителю налогового органа;
3) назначать на должность в юридических службах налогового органа только лиц, имеющих соответствующее юридическое образование;
4) назначение либо увольнение лица по инициативе работодателя на (с) должность (-и) начальника юридической службы налогового органа производится по предварительному согласованию с юридической службой вышестоящего органа налоговой службы. Согласование проводится в течение 10 (десяти) дней со дня получения запроса нижестоящего налогового органа;
5) не допускать ликвидацию юридических служб налоговых органов, кроме случаев реорганизации или ликвидации самого органа налоговой службы;
6) запретить возложение на юридические службы налоговых органов дополнительных функций, не свойственных их деятельности в соответствии с настоящим приказом;
7) обеспечить обязательное согласование с юридическими службами документов, требующих правовой оценки;
8) обеспечить в пределах выделенных бюджетных средств надлежащие условия для эффективной и качественной деятельности юридических служб, включая:
обеспечение отдельным помещением, законодательно-справочными материалами, периодическими печатными изданиями по правовым вопросам, юридической литературой, а также периодически обновляемой электронной базой нормативных правовых актов;
организацию на постоянной основе мероприятий для повышения профессионального уровня сотрудников юридических служб, в том числе прохождение системных стажировок сотрудников юридических служб в уполномоченном государственном органе;