|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Инструкция по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени (с изменениями от 11.02.03) (утратила силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждена приказом Министра
труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 19 июля 2000 года № 175-п
Утратила силу в соответствии с приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 июля 2007 года № 182-п
Инструкция
по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени
(с изменениями от 11.02.03)
1. Общие положения
1. Ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск (далее - дополнительный отпуск) и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются рабочим, специалистам и служащим (далее - работники) согласно прилагаемому Списку (Перечню) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, (далее - вредные условия труда) работа в которых дает право на дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени (далее - Список).
2. Право на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени имеют работники, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка, независимо от того, с каким работодателем они заключили индивидуальный трудовой договор.
3. Продолжительность дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени, устанавливаемая Списком может быть снижена на основе результатов аттестации производственных объектов организаций, проводимой в соответствии с нормативным правовым актом, утвержденным уполномоченным государственным органом по труду, и с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени устанавливается как норматив в коллективном договоре, индивидуальном трудовом договоре.
4. В случае непроведения работодателем аттестации по условиям труда производственных объектов организации, дополнительные отпуска и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются в полном объеме, предусмотренном в Списке.
5. Контроль за качеством проведения аттестации производственных объектов организаций и правильностью применения Списка осуществляется государственными инспекторами труда уполномоченного государственного органа по труду.
6. В тех случаях, когда в Списке указаны разделы или подразделы, предусматривающие отдельные виды работ (как, например, "Малярные работы", "Сварочные работы", "Кузнечно-прессовые работы"), дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени должны предоставляться независимо от того, в каком производстве или цехе выполняются эти работы.
