Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Правила проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы в центральных исполнительных органах Республики Казахстан (утверждены приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 апреля 1999 года № А-33) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Правила проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной службы в центральных исполнительных органах Республики
Казахстан (утверждены приказом председателя Агентства Республики
Казахстан по делам государственной службы от 16 апреля 1999 года N А-33)
Утратили силу с 01.01.2000 г. в соответствии с приказом Агентства РК по делам госслужбы от 24.11.99 г. N А-202
1. Общие положения
Настоящие Правила разработаны в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, "О государственной службе" от 26 декабря 1995 года № 2730, распоряжениями Президента Республики Казахстан от 12 ноября 1998 года № 4141 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" и от 24 февраля 1999 года № 13 "Вопросы совершенствования работы с кадрами государственной службы", иными нормативно-правовыми актами.
Смотри также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 мая 1996 г. № 649 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы".
Настоящие Правила определяют порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в аппаратах центральных исполнительных органов. Конкурс:
- обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
- проводится на замещение вакантной должности с третьей и ниже категории должностей государственных служащих.
2. Порядок и условия участия в конкурсе
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы проводится в форме конкурса документов. По решению конкурсной комиссии участники конкурса при необходимости могут быть приглашены на собеседование.
2. Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) утверждает условия и сроки проведения конкурса.
3. Агентство публикует объявление о проведении конкурса в официальных изданиях республиканских средств массовой информации ("Егемен Казакстан", "Казахстанская правда", "Зан", "Юридическая газета") на государственном и русском языках. Публикация осуществляется через Министерство культуры, информации и общественного согласия Республики Казахстан в порядке, определяемом данным министерством.
4. Объявление о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:
1) местонахождение Агентства, почтовый адрес, номера телефонов, факса;
2) наименование центрального исполнительного органа, имеющего вакантные должности, с указанием его местонахождения, почтового адреса, номеров телефонов и факса;
3) наименование должностей, замещаемых по конкурсу, с указанием основных характеристик и требований к выполняемой работе;
4) требования, предъявляемые к кандидатам;
5) срок представления заявлений об участии в конкурсе;
6) перечень документов, прилагаемых к заявлению об участии в конкурсе;
7) сроки проведения тестирования.
Объявление может содержать дополнительную информацию.