|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
|
|
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01
Положение о порядке учета средств, расходуемых на оплату договоров,
исполненных юридическими и физическими лицами, за хозяйственные работы и иные услуги
(утверждено постановлением Директората Национального Банка Республики Казахстан от 27 октября 1995 года № 133)
Утратило силу в соответствии с постановлением Совета директоров Национального Банка РК от 25 августа 2000 года № 358
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящим Положением предусматривается порядок расходования и учета фонда заработной платы работников нештатного (несписочного) состава за выполненные работы по заключенным с ними договорам и порядок оплаты выполненных работ по заключенным с юридическими лицами договорам на выполнение хозяйственных работ и оказание услуг.
1. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА ФОНДА
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ НЕШТАТНОГО
(НЕСПИСОЧНОГО) СОСТАВА
1. Для выполнения определенных работ, не запрещенных законодательством, Нацбанк вправе привлекать лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях. Привлечение таких лиц допускается лишь в случаях крайней необходимости и невозможности выполнения этих работ на договорных началах с соответствующими юридическими лицами.
2. Расходы, производимые Национальным Банком на оплату работ, не предусмотренных в фонде заработной платы штатного состава и связанных с производственной необходимостью и оперативной деятельностью Нацбанка, которые выполняются сторонними, не состоящими в их штате лицами, производятся за счет средств, предусмотренных на эти цели в фонде заработной платы. Эти расходы в отчетности по труду показываются в фонде оплаты труда работников несписочного состава и не учитываются в средней заработной плате работников Нацбанка.
3. В отдельных случаях разрешается расходование средств из указанного фонда на оплату работ, выполняемых работниками, состоящими в штате данного учреждения, если эти работы не входят в круг прямых обязанностей этих работников.
4. Расходование фонда заработной платы работников нештатного (несписочного) состава производится только в пределах утвержденных сумм и на цели, предусмотренные в сметах.
5. Запрещается расходовать фонд заработной платы, установленный для работников нештатного (несписочного) состава, на:
- работы, оплата которых предусмотрена в фонде заработной платы штатного состава,
- доплату штатным работникам за работы, входящие в круг их прямых обязанностей;
- содержание постоянных работников сверх утвержденного штата,
- оплату работ по составлению проектов и смет по всем видам капитального строительства отдельными лицами, не состоящими в штате данного предприятия, если нет специального разрешения и кроме случаев выполнения работ в порядке конкурса или непосредственно изобретателем,
- оплату работ, выполнение которых требует использования производственного или лабораторного оборудования;
- содержание работников, принятых на штатные должности или по совместительству.
