При необходимости государственная служба занятости может компенсировать предприятиям, учреждениям, организациям до 50 процентов затрат на организацию обучения принятых на работу граждан, высвобождаемых с других предприятий, из учреждений, организаций.
3. К высвобождаемым работникам приравниваются лица, потерявшие работу в результате несчастного случая на производстве или наступления профессионального заболевания и нуждающиеся в этой связи в профессиональной подготовке, повышении квалификации и переподготовке.
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
1. Пособие по безработице для лиц, потерявших работу и заработок (трудовой доход), устанавливается в процентном отношении и к основной заработной плате по предыдущему месту работы гражданина, исчисленной применительно к рекомендуемым государством тарифным ставкам (окладам) с учетом сдельного приработка или доплат за выполнение нормированных заданий(*), рассчитанной в среднем за последние три месяца работы. Порядок исчисления основной заработной платы определяется Правительством Казахской ССР по согласованию с Советом федерации профсоюзов Казахстана.
Пособие по безработице во всех иных случаях, включая граждан, ищущих работу впервые, устанавливается в процентном отношении к определенному законодательством Казахской ССР прожиточному минимуму.
2. Лицам, проживающим в районах, где к заработной плате установлены коэффициенты, размеры пособий по безработице определяются на период их проживания в этих районах с применением коэффициента, установленного в данном районе для работников непроизводственных отраслей.
3. Размер пособия по безработице подлежит индексации в установленном порядке.
Сноска. В дальнейшем - основная заработная плата.
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособий по безработице
1. Право на пособие по безработице предоставляется трудоспособным гражданам до наступления права на пенсию, признанным и зарегистрированным в установленном порядке безработными. Такое право приобретают и граждане, впервые ищущие работу или стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) периода.
2. Пособие по безработице выплачивается, начиная с 8-го дня с момента регистрации гражданина в качестве безработного, вплоть до решения вопроса о трудоустройстве, но не более 26 календарных недель за 12-месячный период для лиц потерявших работу и заработок (трудовой доход) или стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а для лиц предпенсионного возраста (за два года) - 36 календарных недель. Для лиц, ищущих работу впервые - 13 календарных недель.
3. Для граждан, потерявших работу и заработок (трудовой доход), пособие по безработице выплачивается в случае, если они в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, имели оплачиваемую работу (трудовой доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей).
4. В период получения пособия безработный обязан активно искать работу и не реже одного раза в неделю отмечаться в службе занятости.
5. Местные Советы народных депутатов республики могут устанавливать более продолжительные периоды выплаты пособий или предусматривать условия продления их выплаты за счет собственных средств.
6. Коллективными договорами (контрактами, соглашениями) могут предусматриваться за счет средств предприятий и организаций увеличение срока выплаты и размеры пособия по безработице, а также меры защиты трудящихся в случае временной приостановки производства, включая выплату пособий трудящимся с неполным рабочим днем (неделей), ищущим рабочее место с неполным рабочим днем (неделей).
Статья 32. Размеры пособия по безработице
1. Гражданам, потерявшим работу и заработок (трудовой доход) и зарегистрированным в качестве безработных, гарантируется пособие в размере не менее 50 процентов их основной заработной платы по последнему месту работы, но не выше средней заработной платы, сложившейся в республике, и не ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Казахской ССР.
2. Гражданам, впервые ищущим работу и имеющим право на получение пособия по безработице, гарантируется его выплата в размере не менее 75 процентов от установленного законодательством Казахской ССР прожиточного минимума в течение 13 календарных недель, при условии их добровольного согласия на участие в оплачиваемых общественных работах или готовности пройти профессиональную подготовку с целью улучшения возможностей для трудоустройства.
3. Граждане, уволенные с военной службы из Вооруженных Сил, а также пограничных, внутренних, железнодорожных и других видов войск, органов внутренних дел и государственной безопасности, имеют право на пособие на условиях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи. При этом размер пособия не может быть ниже установленного законодательством Казахской ССР прожиточного минимума.
4. Гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, имеющим право на получение пособия по безработице, гарантируется его выплата в следующих размерах:
а) для лиц, имеющих профессию (специальность), а также лиц, оплачиваемая работа которых в течение последних 12 месяцев составляет менее 12 календарных недель, при наличии общего трудового стажа не менее одного года - не ниже 100 процентов в течение первых 13 календарных недель и 75 процентов - в последующие 13 календарных недель и 75 процентов - в последующие 13 календарных недель от установленного законодательством Казахской ССР прожиточного минимума, при условии, что их трудоустройство не требует профессиональной подготовки, повышение квалификации или переобучения;
б) в иных случаях, включая лиц, не имеющих профессии (специальности) - не ниже 75 процентов от установленного законодательством Казахской ССР прожиточного минимума, при их добровольном согласии принять участие в оплачиваемых общественных работах или готовности пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку.
5. Граждане, признанные в качестве безработных после завершения профессиональной подготовки и переподготовки в учебных заведениях (очные формы обучения), имеют право на получение пособия по безработице в размере не ниже определенного законодательством Казахской ССР прожиточного минимума.
6. Безработным, имеющим детей в возрасте до 14 лет и иных иждивенцев, размер пособия увеличивается на 10 процентов на каждого иждивенца.
Статья 33. Приостановка выплаты пособия по безработице
Выплата пособия по безработице приостанавливается и не производится до 3 месяцев или его размер сокращается в случаях:
а) отказа гражданина от двух предложений подходящей работы, как и от двух предложений такой работы после завершения профессионального обучения (переподготовки) по направлению государственной службы занятости. После первого отказа от предложения подходящей работы размер пособия уменьшается на 50 процентов;
б) выдача гражданину в соответствии с действующим порядком выходного пособия и других выплат при высвобождении с предприятий, из учреждений и организаций, обеспечивающих получателю частичное и временное возмещение утраченного заработка;
в) увольнения за нарушение трудовой дисциплины;
г) увольнения по собственному желанию без уважительных причин;
д) трудоустройства на временную работу в период получения пособия по безработице без уведомления государственной службы занятости.
Лица, трудоустроенные на временную работу или по другому краткосрочному договору, не получают пособие по безработице, если оплата их труда выше его размера;
е) нарушения условий пункта 4 статьи 31 настоящего Закона.
Статья 34. Размеры стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки
1. Безработным в период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки выплачивается стипендия в размере 100 процентов их основной заработной платы по последнему месту работы при наличии трудового стажа не менее 12 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, но не ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Казахской ССР.
2. Гражданам, потерявшим работу в результате несчастного случая на производстве или наступления профессионального заболевания, выплачивается стипендия в размере 100 процентов их основной заработной платы по последнему месту работы независимо от трудового стажа.
3. Гражданам, длительное (более одного года) время не работающим и нуждающимся в профессиональной подготовке, повышении квалификации и переподготовке, стипендия назначается в размере 50 процентов основной заработной платы, сложившейся в Казахской ССР, для ищущих работу впервые - 100 процентов установленного законодательством прожиточного минимума.
Статья 35. Материальная помощь
Гражданам, потерявшим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного срока его выплаты, а также находящимся на иждивении членам семьи оказывается материальная и иная помощь, включая дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, в порядке и на условиях, определяемых Правительством Казахской ССР, местными Советами народных депутатов или коллективными договорами (соглашениями).
Статья 36 - с изменениями, внесенными в соответствии с Законом Республики Казахстан от 8 апреля 1993 года № 2088-XII
Статья 36. Страхование занятости
Граждане могут заключать со страховыми предприятиями договор на случай потери работы. Порядок, периодичность и условия страхования определяются законодательством Казахской ССР и договором страхования.
Работодатели имеют право страховать своих работников на случай потери ими работы. Порядок и условия такого страхования определяются коллективным договором и договором страхования.
Раздел V. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА
КАЗАХСКОЙ ССР "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Статья 37. Задачи контроля
Задачи государственного и общественного контроля состоят в обеспечении всеми государственными и общественными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, а также гражданами соблюдения требований Закона о занятости, вытекающих из него других нормативных документов.
Статья 38. Органы, осуществляющие государственный и общественный контроль
Государственный и общественный контроль за соблюдением Закона о занятости осуществляется Советами народных депутатов, инспекцией государственной службы занятости, профессиональными союзами.
Статья 39. Ответственность за нарушение законодательства о занятости
Лица, виновные в нарушении Закона о занятости, несут ответственность (дисциплинарную, материальную, административную и уголовную) в порядке, установленном законодательством Казахской ССР и Союза ССР.
Статья 40. Полномочия Казахской ССР и Союза ССР
Казахская ССР решает в полном объеме вопросы, связанные с разработкой и осуществлением политики занятости населения на своей территории и обеспечением прав граждан, предусмотренных настоящим Законом и другими законодательными актами.
Казахская ССР в соответствии с Союзным Договором участвует в определении основных принципов государственной политики в области занятости в общесоюзном масштабе, минимальных и обязательных для всех союзных республик нормативов социальной и экономической защищенности граждан, независимо от места их проживания, координации деятельности в вопросах занятости населения, заключает с ними соглашения по разработке общесоюзных программ занятости.
