Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссии по городу Алматы» от 23 мая 2017 года № 6 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по городу Алматы» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссии по городу Алматы» от 23 мая 2017 года № 6
Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по городу Алматы»
Утратило силу в соответствии с постановлением коммунального государственного учреждения «Ревизионная комиссия по городу Алматы» от 26 марта 2018 года № 2
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2016 года № 110 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных служащих», Ревизионная комиссия по городу Алматы ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить согласно приложения прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального учреждения «Ревизионная комиссия по городу Алматы».
2. Административно-правовому отделу обеспечить государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции с последующим опубликованием в официальных периодических печатных изданиях, а также в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан и на официальном интернет-ресурсе.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата Ревизионной комиссии Шондыбасова К.М.
4. Настоящий постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.
Утверждена постановлением
Ревизионной комиссии
по городу Алматы
от 23 мая 2017 года № 6
Методика
оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Ревизионной комиссии по городу Алматы
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика (далее - Методика) оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Ревизионной комиссии по городу Алматы (далее - Ревизионная комиссия) разработана в соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2016 года № 110 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих», с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - служащие корпуса «Б»).
2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» Ревизионной комиссии (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы.
3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности: