Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление акимата города Тараз Жамбылской области от 12 апреля 2016 года № 224 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима города и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление акимата города Тараз Жамбылской области от 12 апреля 2016 года № 224
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима города и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета
Утратило силу в соответствии с постановлением акимата города Тараз Жамбылской области от 7 марта 2017 года № 163
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и с Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», акимат города Тараз ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима города и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета.
2. Государственно-правовому подразделению аппарата акима города Тараз в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима города Умирзакова Жандоса Сарсенбаевича.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Аким города | Н. Календеров |
| Утверждена постановлением акимата города Тараз от 12 апреля 2016 года № 224 |
Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима города и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета
1. Общие положения
1. Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима города и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстанот 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата акима города и городских исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета (далее - служащие корпуса «Б»).
2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы.
3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности:
1) по итогам квартала (квартальная оценка) - не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее десятого декабря);
2) по итогам года (годовая оценка) - не позднее двадцать пятого декабря оцениваемого года.
Оценка служащего корпуса «Б» не проводится в случаях, если срок пребывания на занимаемой должности в оцениваемом периоде составляет менее трех месяцев.