Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Решение Курчатовского городского маслихата Восточно-Казахстанской области от 13 марта 2018 года № 19/144-VI «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Курчатовского городского маслихата» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Решение Курчатовского городского маслихата Восточно-Казахстанской области от 13 марта 2018 года № 19/144-VI
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Курчатовского городского маслихата»
Утратило силу в соответствии с решением Курчатовского городского маслихата области Абай от 18 августа 2022 года № 19/131-VII
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16299) Курчатовский городской маслихат РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Курчатовского городского маслихата».
2. Признать утратившим силу решение Курчатовского городского маслихата от 17 марта 2017 года № 11/75-VI «Об утверждении Методики оценки деятельности Административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Курчатовского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4933, опубликовано в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде 14 апреля 2017 года).
3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Председатель сессии | В. Демышев |
Секретарь Курчатовского городского маслихата | Г. Карымбаева |
Утверждена решением
Курчатовского городского
маслихата от 13 марта
2018 года № 19/144-VI
Методика
оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Курчатовского городского маслихата»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата Курчатовского городского маслихата (далее - служащие).
2. Основные понятия, используемые в настоящей Методике:
1) непосредственный руководитель - лицо, по отношению которому оцениваемый служащий находится в прямом подчинении;