Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 18 апреля 2018 года № 628 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан органов юстиции Республики Казахстан» (с изменениями по состоянию на 25.07.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 18 апреля 2018 года № 628
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан органов юстиции Республики Казахстан»
(с изменениями по состоянию на 25.07.2023 г.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу приказ Министра юстиции Республики Казахстан «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан» от 22 июня 2017 года № 777 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 15331, опубликован 21 июля 2017 года в информационно-правовой системе «Әділет»).
3. Департаменту кадровой службы Министерства юстиции Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление его в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства юстиции Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Ответственного секретаря Министерства юстиции Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Методика изложена в редакции приказа Министра юстиции РК от 15.03.23 г. № 52н (см. стар. ред.); приказа и.о. Министра юстиции РК от 04.07.23 г. № 457 (введен в действие с 25 июля 2023 г.) (см. стар. ред.)
Утвержден приказом
Министра юстиции
Республики Казахстан
от 18 апреля 2018 года № 628
Методика оценки
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» органов юстиции Республики Казахстан (далее - служащий).
2. Основные используемые понятия в настоящей Методике: