алу мекемелерінде (палаталарында, бөлiмшелерiнде, интернаттар-үйлерiнде)
35% мөлшерiнде, мамандандырылған емдеу-алдын алу мекемелерiнде
(палаталарында, бөлiмшелерiнде) - 30% мөлшерiнде, басқа да мекемелерде
және олардың 10%-тен 12% дейін қосымша ақы көзделетiн құрылымды
бөлiмшелерiнде медициналық және өзге қызметшiлер үшiн - 13% мөлшерiнде
қосымша ақылар белгіленедi.
Медициналық қызметкерлерге кезекшілікте болғаны үшiн еңбекке ақы
төлеу нақты жұмыс iстеген уақыты үшiн жүргiзiледi. Кезекшiлікті
ұйымдастыру және оған ақы төлеу тәртiбiн азаматтардың денсаулығын қорғау
саласындағы уәкiлеттi атқарушы орталық орган белгiленедi.
Осы қосымшада белгiленген қосымша ақылар мен үстемеақылар әскери
және арнайы атағы жоқ, ұлттық қауіпсiздiк органдарының, iшкi iстер
органдарының, Қазақстан Республикасы Әдiлет Министрлiгiнің қылмыстық
атқару жүйесi, Қорғаныс министрлiгiнiң, Республикалық ұлан жүйесi
мемлекеттiк мекемелерiнің медициналық қызметкерлерiне, бiлiм беру және
ғылым, әлеуметтiк қамсыздандыру, дене тәрбиесi және спорт мемлекеттік
мекемелерiнiң медициналық және ғылыми қызметкерлерiне қолданылады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
7-қосымша
Мемлекеттік әлеуметтік қамсыздандыру мекемелерінің қызметкерлеріне
еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстемеақылар
┬───┬────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬─────────────────┐
│ N ├Қызметкерлер кәсіптер. ├Қосымша ақылар │Лауазымдық │ Ескерту │
│ │інің, лауазымдарының, │мен үстемеақылар.│жалақыдан │ │
│ │санаттарының атауы │дың түрлері │қосымша │ │
│ │ │ │ақылар мен │ │
│ │ │ │үстемеақылар.│ │
│ │ │ │дың мөлшері │ │
┼───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┼
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
┼───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┼
│1. │ │Ерекше жағдайлар │ ├Қазақстан │
│ │ │үшін қосымша ақы │ │Республикасының │
│ │ │ │ │"Қазақстан │
│ │ │ │ │Республикасын. │
│ │ │ │ │дағы еңбек │
│ │ │ │ │туралы" Заңына │
├ │ │ │ │сәйкес │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│1) │Жүйке-неврологиялық │ │ │ │
│ │ауруларға (мүгедек- │ │ │ │
│ │психохрониктерге) │ │ │ │
│ │арналған интернат- │ │ │ │
│ │үйлерінің, ақыл-ойы │ │ │ │
│ │кеміс балаларға │ │ │ │
│ │арналған интернат- │ │ │ │
│ │үйлерінің │ │ │ │
│ │қызметкерлеріне: │ │ │ │
│ │Директорларға, │ │ 20% │ │
│ │олардың │ │ │ │
│ │орынбасарларына, │ │ │ │
│ │медициналық бөлімнің │ │ │ │
│ │және бөлімшелердің │ │ │ │
│ │меңгерушілеріне, │ │ │ │
│ │дәрігерлерге, орта │ │ │ │
│ │және лауазымдық │ │ │ │
│ │қызмет атауларына │ │ │ │
│ │қарамастан, кiшi │ │ │ │
│ │медициналық қызметкер- │ │ │ │
│ │лерге, тәрбиешiлерге, │ │ │ │
│ │аға тәрбиешiлерге, │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға, кiтап- │ │ │ │
│ │хана және клуб қызмет- │ │ │ │
│ │керлерiне, мәдени │ │ │ │
│ │шараларды ұйымдасты- │ │ │ │
│ │рушыларға (музыкалық │ │ │ │
│ │демеушілерге), үйiрме- │ │ │ │
│ │лердiң жетекшiлерiне, │ │ │ │
│ │ауруларға қызмет │ │ │ │
│ │көрсетушi шаштара- │ │ │ │
│ │здарға, бөлiмшенiң │ │ │ │
│ │iшiндегi жұмыс кезiн- │ │ │ │
│ │де электр жөндеушілерi │ │ │ │
│ │мен слесарь-сантехник- │ │ │ │
│ │терге, ауруларға қыз- │ │ │ │
│ │мет көрсетушi лифтер- │ │ │ │
│ │лерге, сыпырушыларға, │ │ │ │
│ │бөлiмшенiң │ │ │ │
│ │iшiндегi жұмыс │ │ │ │
│ │кезiнде және аурулар- │ │ │ │
│ │ға қызмет көрсету ке- │ │ │ │
│ │зiнде барлық мамандық- │ │ │ │
│ │тардың жұмысшыларына; │ │ │ │
│ │шаруашылық, қойма │ │ 15% │ │
│ │меңгерушiлерiне, │ │ │ │
│ │қоймашыларға, төсек- │ │ │ │
│ │орындарды ауыстырушы- │ │ │ │
│ │ларға киiм және төсек- │ │ │ │
│ │орын жөндеу жөнiндегi │ │ │ │
│ │тiгiншiлерге, аяқ киiм │ │ │ │
│ │жөндеу жұмысшыларына, │ │ │ │
│ │ғимараттарға қызмет │ │ │ │
│ │көрсету және ағымдық │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi │ │ │ │
│ │жұмысшыларға, жылқы- │ │ │ │
│ │шыларға, арбакештерге, │ │ │ │
│ │гардеробшыларға, от │ │ │ │
│ │жағушыларға │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│2) │Дене мүшесiнiң кемiс- │ │ │ │
│ │тiгi бар балаларға │ │ │ │
│ │арналған интернат- │ │ │ │
│ │үйлерінің қызмет- │ │ │ │
│ │керлерiне: │ │ │ │
│ │Директорларға, │ │ 20% │ │
│ │олардың орынбасар- │ │ │ │
│ │ларына, мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │тәрбиешiлерге, аға │ │ │ │
│ │тәрбиешiлерге, дефек- │ │ │ │
│ │толог -мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │логопед- мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға, │ │ │ │
│ │аккомпаниаторларға, │ │ │ │
│ │музыкалық жетекшi- │ │ │ │
│ │лерге, үйiрмелердiң │ │ │ │
│ │жетекшiлерiне, мәдени │ │ │ │
│ │шараларды │ │ │ │
│ │ұйымдастырушыларға │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │дәрiгерлерге, орта │ │ 15% │ │
│ │және лауазымдық қызмет │ │ │ │
│ │атауларына қарамастан │ │ │ │
│ │кiшi медициналық қыз- │ │ │ │
│ │меткерлерге, сондай-ақ │ │ │ │
│ │шаруашылық, қойма │ │ │ │
│ │меңгерушiлерiне,қойма- │ │ │ │
│ │шыларға, төсек-орын- │ │ │ │
│ │дарды ауыстырушыларға, │ │ │ │
│ │киiм және төсек-орын │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi │ │ │ │
│ │тiгiншiлерге, аяқ киiм │ │ │ │
│ │жөндеу жұмысшыларына, │ │ │ │
│ │ғимараттарға қызмет │ │ │ │
│ │көрсету және ағымдық │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi │ │ │ │
│ │жұмысшыларға, жылқы- │ │ │ │
│ │шыларға, арбакештерге, │ │ │ │
│ │гардеробшыларға, от │ │ │ │
│ │жағушыларға │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│3) │Мүгедектер мен қарт- │ │ │ │
│ │тарға арналған интер- │ │ │ │
│ │нат-үйлерiнде (жалпы │ │ │ │
│ │типтегi), соғыс және │ │ │ │
│ │еңбек ардагерлерiне │ │ │ │
│ │арналған мекемелерде │ │ │ │
│ │жұмыс iстейтiн басшы- │ │ │ │
│ │лар мен олардың орын- │ │ │ │
│ │басарларына, дәрiгер- │ │ │ │
│ │лерге, орта және │ │ │ │
│ │лауазымдық қызмет │ │ │ │
│ │атауларына қарамастан │ │ │ │
│ │кiшi медициналық │ │ │ │
│ │қызметкерлерге: │ │ │ │
│ │Емдеу-алдын алу │ │ 15% │ │
│ │iс-шаралары мен мүге- │ │ │ │
│ │дектер мен ардагерлер- │ │ │ │
│ │дi оңалтуды жүргiзгенi │ │ │ │
│ │және медициналық қыз- │ │ │ │
│ │меттер көрсеткенi үшiн │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│4) │Жүйке-неврологиялық │ │ │Психоневрология. │
│ │ауруларға (мүгедек- │ │ │лық аурулар мен │
│ │психохрониктерге) │ │ │ақыл-ойы кеміс │
│ │арналған интернат- │ │ │балалармен жұмыс │
│ │үйлерiнiң жанындағы │ │ │істеген уақыты. │
│ │қосалқы ауыл шаруа- │ │ │ның бәріне │
│ │шылықтарының және │ │ │ │
│ │ақыл-ойы кемiс │ │ │ │
│ │балаларға арналған │ │ │ │
│ │интернат-үйлерінің │ │ │ │
│ │қызметкерлеріне: │ │ │ │
│ │Басшыларға, оның │ │ 20% │ │
│ │орынбасарларына, агро- │ │ │ │
│ │номдарға, бригадир- │ │ │ │
│ │лерге, есепшiлерге, │ │ │ │
│ │барлық кәсiптердiң │ │ │ │
│ │жұмысшыларына │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│5) │Жүйке-неврологиялық │ │ │ │
│ │ауруларға (мүгедек- │ │ │ │
│ │психохрониктердiң) │ │ │ │
│ │арналған интернат- │ │ │ │
│ │үйлерiнiң және ақыл-ойы │ │ │ │
│ │кемiс балаларға арналған│ │ │ │
│ │интернат-үйлерінің │ │ │ │
│ │жанындағы емдеу-өндiрiс │ │ │ │
│ │тiк (еңбек) шеберханала-│ │ │ │
│ │рының қызметкерлерiне: │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға шеберхана │ │ 20% │ │
│ │жетекшiлерiне, цех │ │ │ │
│ │бастықтарына, мастерлер-│ │ │ │
│ │ге, барлық кәсіптердiң │ │ │ │
│ │жұмысшыларына │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│6) │Мекемелердің атауларына │ │ 15% │ │
│ │қарамастан, физиотерапия│ │ │ │
│ │кабинеттерiнде жұмыс iс-│ │ │ │
│ │тейтiн, ауысымда кемiн- │ │ │ │
│ │де 10 ем жасайтын │ │ │ │
│ │медициналық бикелерге │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│7) │Мүгедектерге арналған │ │ │ │
│ │бiлiм беру ұйымдарының │ │ │ │
│ │қызметкерлерiне: │ │ │ │
│ │директорларға, олардың │ │ 20% │ │
│ │орынбасарларына, мұға- │ │ │ │
│ │лiмдерге, тәрбиешiлерге,│ │ │ │
│ │дефектолог-мұғалiмдерге,│ │ │ │
│ │логопед-мұғалiмдерге, │ │ │ │
│ │нұсқаушыларға, өндiрiс- │ │ │ │
│ │тiк оқу шеберлерiне, │ │ │ │
│ │аккомпаниаторларға, │ │ │ │
│ │музыкалық жетекшiлерге, │ │ │ │
│ │үйірмелердің жетекшiле- │ │ │ │
│ │рiне, мәдени шараларды │ │ │ │
│ │ұйымдастырушыларға, │ │ │ │
│ │логопед-дефектологтарға │ │ │ │
│ │дәрiгерлерге, орта және │ │ 15% │ │
│ │лауазымдық қызмет атау- │ │ │ │
│ │ларына қарамастан кiшi │ │ │ │
│ │медициналық қызметкер- │ │ │ │
│ │лерге, шаруашылық, қойма│ │ │ │
│ │меңгерушiлерiне, қойма- │ │ │ │
│ │шыларға кастеляншаға, │ │ │ │
│ │киiм және төсек-орын │ │ │ │
│ │жөндеу жөнiндегi тігiн- │ │ │ │
│ │шiлерге, оқу-өндiрiстiк │ │ │ │
│ │шеберханаларының инже- │ │ │ │
│ │нер-техник қызметкер- │ │ │ │
│ │лерiне, инструментшi- │ │ │ │
│ │лерге, слесарь-сантех- │ │ │ │
│ │никтерге, слесарь- │ │ │ │
│ │электриктерге, ғимарат- │ │ │ │
│ │тарға қызмет көрсету │ │ │ │
│ │және ағымдық жөндеу │ │ │ │
│ │жөнiндегi жұмысшыларға │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│8) ¦Әлеуметтiк қамсыздандыру│ │ │ │
│ │мекемелерiнiң барлық │ │ │ │
│ │қызметкерлерiне: │ │ │ │
│ │киiмдер мен төсек-орын- │ │ │ │
│ │дарды жуу жөнiндегi │ │ │ │
│ │машинистерге, аспаздар- │ │ │ │
│ │ға, ас үй-асхананың │ │ │ │
│ │басқа да қызметкерлерi- │ │ │ │
│ │не, қосалқы жұмысшылар │ │ 20% │ │
│ │ға; дезинфекторларға │ │ 15% │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│2. │Дәрiгерлiк лауазымдардың│Құрылымдық бө- │ │ │
│ │саны: │лімшелердің мең- │ 9%-ға │ │
│ │6-ға дейiн │герушілігі үшін │ │ │
│ │6-дан жоғары құрылымдық │қосымша ақы │ 12%-ға │ │
│ │бөлiмшелердiң жетекшi │ │ │ │
│ │дәрiгерлерiне │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│3. │ │Лауазымдық қыз- │ ├Қазақстан │
│ │ │меттерді қоса │ │Республикасының │
│ │ │атқарғаны (қыз- │ │"Қазақстан │
│ │ │мет көрсету │ │Республикасындағы│
│ │ │аймағының кеңеюі)│ │еңбек туралы" │
│ │ │немесе атқаратын │ │Заңына сәйкес │
│ │ │жұмыс көлемінің │ │ │
│ │ │артуы үшін │ │ │
│ │ │қосымша ақы │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │Әлеуметтiк қамсызданды- │ │Тиісті маман.│ │
│ │ру мекемелерiнің басшы │ │дықтағы дәрі.│ │
│ │дәрiгерлерiне және олар │ │гердің лауа. │ │
│ │дың дәрiгер-орынбасар- │ │зымдық жала. │ │
│ │ларына өздерi штатын- │ │қысының 25% │ │
│ │да тұратын мекемелер- │ │-на дейін │ │
│ │де жұмыс уақытының ше- │ │ │ │
│ │гiнде негiзгi лауазы- │ │ │ │
│ │мы бойынша жұмыс жүр- │ │ │ │
│ │гiзуге рұқсат берiледi │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│4. │ │Уақытша жоқ қыз- │ │ │
│ │ │меткердің міндет-│ │ │
│ │ │терін атқарғаны │ │ │
│ │ │үшін қосымша ақы │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │Әлеуметтiк қамсызданды- │ │ Нақты көле. ├Өзінің жұмыс │
│ │ру мекемелерiнiң маман- │ │ міне қарай │уақытының шегінде│
│ │дарына, қызметшi- │ │ │(негізгі жұмысы. │
│ │лерi мен жұмысшыларына │ │ │мен қатар) │
│ │ │ │ │ │
│ │Әлеуметтiк қамсыздандыру│ │ Нақты көле. │Жұмыс уақытынан │
│ │мекемелерiнiң маманда- │ │ міне қарай │тыс │
│ │рына, қызметшiлерi мен │ │ │ │
│ │жұмысшыларына │ │ │ │
├───┼┬───────────────────────┼┬────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│5. │Ғылыми дәрежесі бар │Ғылыми дәрежесі │ ¦Әлеуметтік қам. │
│ │адамдарға: │үшін қосымша ақы │ │сыздандыру меке. │
│ │- ғылым докторлары │ │ 15% │мелерінің басшы. │
│ │- ғылым кандидаттары │ │ 10% │ларына және басқа│
│ │ │ │ │да қызметкерлері.│
│ │ │ │ │не ғылыми │
│ │ │ │ │дәрежесі үшін │
│ │ │ │ │қосымша ақы │
│ │ │ │ │тиісті дипломы │
│ │ │ │ │бар болғанда │
│ │ │ │ │төленеді. │
┴───┴────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴─────────────────┘
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
N 41 қаулысына
8-қосымша
Мемлекеттік мәдениет және мұрағат ісі мекемелері қызметкерлерінің
еңбек жағдайлары үшін төленетін қосымша ақылар мен үстем ақылар
N | | Лауазымдық жалақыдан қосымша ақылар мен үстемеақылар. дың мөлшері | Ескерту |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | | Ерекше жағдайлар үшін төленетін қосымша ақы | | |
1) | Кітапханалар, клуб мекемелері және мұражайлар қызметкерлеріне: дене немесе ақыл-ой кемістігі бар оқушылармен (тәрбиеленушілермен) жұмысы үшін; ерекше тәрбие жағдайларына мұқтаж балалар мен жасөспірімдермен (оқушылармен) жұмысы үшін; жетім-балалармен және ата-анасының қамқорынсыз қалған балалармен жұмысы үшiн; қадағалауы қатал және күшейтiлген психиатриялық ауруханалардағы аурулармен жұмыс үшiн; зағип және саңырау азаматтармен жұмысы үшін | | 20% | |
2) | | | 10% | |
3) | Театр әртiстерiне және кино актерларына: бас роль үшiн негiзгi роль үшiн | | 50% 30% | |
4) | Театрлардың, опера мен балет, оркестр және хор әртiстерiне: бас партиялар жетекшi партиялар негiзгi партиялар орындағаны үшiн | | 50% 40% 30% | |
5) | Мұрағат мекемелерiнiң басшылары мен мамандарына: әртүрлi тарихи кезең. дерде (18-ғасырдан бастап) жасалған құжаттармен; арнаулы бiлiм мен құжаттармен жұмыс iстеу ережесiн талап ететiн әр түрлi таратушы (пергамент, терi, мата, қағаз, ка- лька, шыны, пленка,ми- крожарнама, дисктерде және т.б.) құжаттармен аудиовизуалдық қор мен деректi кино фильм. қорының құжаттарымен; мемлекеттiк билiк және мемлекеттiк басқару органдарының, оның iшiнде құпиялық сипаттағы құжаттармен; елдiң бұрынғы және қазiргi аса көрнектi қайраткерлерiнiң мұрағатты мұрасының құжаттарымен тұрақты және тiкелей жұмысы үшiн | | 20% | |
2. | Халықаралық конкурстарда жүлделi орындар (жоғары наградалар) алған әртiстерге | Жүлделі орын үшін үстемеақы | 30% | Алған жүлделі орынды тағайын. даған күннен бастап растай. тын құжаттар негізінде үстемеақы белгіленеді және уәкілетті орган белгілеген тәртіппен төленеді |
| 20% 10% | |
| Ауыр (аса ауыр) дене еңбегі және еңбек жағдайлары зиянды (аса зиянды) және қауіпті (аса қауіпті) жұмыс. тармен айналыса. тын қызметкер. лерге қосымша ақы | 20% |
Ерекше жағдайлар үшін қосымша ақы | | |
| 20% | |
| |
Қазақстан Республикасы
